การแจ้งวันบรรจุพนักงานที่ผ่านทดลองงาน , ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน การทำงาน อื่นๆ | เว็บบอร์ด HR กระดาน ถาม

การแจ้งวันบรรจุพนักงานที่ผ่านทดลองงาน , ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน การทำงาน อื่นๆ | เว็บบอร์ด HR กระดาน ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน ที่ SIAMHRM.COM

กลับหน้าหลัก กระดานถาม-ตอบปัญหา

กระดานถาม-ตอบปัญหาการทำงาน

การแจ้งวันบรรจุพนักงานที่ผ่านทดลองงาน
ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน การทำงาน อื่นๆ

รายละเอียด :

ขอคำแนะนำผู้ร่วมสายงานทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับการแจ้งวันบรรจุพนักงานที่ผ่านทดลองงานด้วยค่ะ

ถ้าพนักงานครบระยะเวลาทดลองงาน 119 วัน (ตามกฎหมายแรงงาน) ในวันที่ 25 ธ.ค. 57 ตามระยะเวลาที่ทดลองงานจริง แต่หัวหน้างานผู้ประเมินผลทดลองงานนำส่งเอกสารให้ฝ่ายบุคคลล่าช้าโดยส่งมาถึงในวันที่ 5 ม.ค. 58

คำถามคือ เราควรจะระบุวันผ่านทดลองงานและวันที่บรรจุพนักงานเป็นพนักงานประจำเป็นวันที่เท่าไรจึงจะถูกต้องคะ ...ทั้งนี้ บริษัท มีสวัสดิการที่ให้กับพนักงานเมื่อพนักงานผ่านทดลองงานด้วยค่ะ

ท่านใดเคยผ่านประสบการณ์เช่นนี้ ช่วยแชร์คำแนะนำด้วยค่ะ

โพสโดย : ้hrm_cera / [email protected] (IP : 110.169.80.15 )
วันที่ 16/01/2015 15:31:59 เข้าชม 6,074

โปรดใช้วิจารณญาณในการรับข้อมูลข่าวสาร มิฉะนั้นอาจตกเป็นเหยือมิจฉาชีพ หลอกลวง ให้ท่านได้รับความเสียหายได้.

แสดงความเห็น

<< แรกสุด < ย้อนกลับ ต่อไป > ท้ายสุด >>

สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย

อีเมล์:

ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

แสดงความคิดเห็น

รายละเอียด:
ผู้แสดงความเห็น :	E-mail:

	ใส่รหัสที่ท่านเห็นลงในช่องนี้

คลิกที่รูป เพื่อแทรกรูปลงในข้อความ

ประกาศเตือน : การ Spam เว็บไซต์ มีความผิดตามกฎหมาย ระบบของเราได้บันทึก IP ของท่านทุกครั้งเมื่อมีการใช้งาน

ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีบุกรุก?

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีที่ดิน?

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีครอบครัว?

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีผิดสัญญา?

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีหมิ่นประมาท?

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีแบ่งที่ดิน?

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีมรดก?

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีรังวัดที่ดิน?

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีอาญา?

กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีชู้?

บริษัทภูเก็ต-เยาวราช เซอร์วิสเซจ จำกัด

เสิร์ช โมโนโพลี จำกัด

บริษัท ทรัพย์ทองไทย สแครป ยาร์ด จำกัด

บริษัท ยู.ที. จำกัด

สแครมเบิ้ลด์ อาร์ต จำกัด

บริษัท โมเดิร์น ไลฟ์ สไตล์9365 (ประเทศไทย) จํากัด

บริษัท วิสเมค จำกัด

บริษัท เทพนิมิตรการเคหะ จำกัด

ศิริจิตรพร็อพเพอร์ตี้?จำกัด

บริษัท ยูเนี่ยนปรอพเปอร์ตี้ จำกัด

บริษัท ทรู ทัช จำกัด

บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้ง จำกัด

บริษัท เอแม็กซ์ อินเตอร์เทค จำกัด

บจก.แสนภูดาษ เฮลท์คลับ แอนด์ ทรีทเมนท์

บริษัท หริกุล ซายเอนซ์ จำกัด

ตัวอย่างความผิดตาม พรบ แรงงานสัมพันธ์ฯ มาตรา 123 (1) ถึง (5) มีอะไรบ้าง

หากลูกจ้างไม่ยอมโอนย้ายบริษัท นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าใด

หากไม่พอใจคำสั่งเลิกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อหน่วยงานใด

สิทธิตามกฎหมายที่ลูกจ้างควรได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างมีอะไรบ้าง

สรุปหลักเกณฑ์การเลิกจ้างที่ไม่ถือเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม

หางาน หาคนวันนี้

งานบริษัทชั้นนำ

บริหารทรัพยากรมนุษย์

เอกสาร HR (VIP)

Tags Cloud

ติดต่อเรา

นานาสาระ HR

ค้นหางานว่าง

กฎหมาย