ตกงาน อย่ากังวล ประกันสังคมพร้อมดูแล , ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน การทำงาน อื่นๆ | เว็บบอร์ด HR กระดาน ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน ที่ SIAMHRM.COM


กระดานถาม-ตอบปัญหาการทำงาน 
ตกงาน อย่ากังวล ประกันสังคมพร้อมดูแล
ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน การทำงาน อื่นๆ

รายละเอียด :  
ตกงาน อย่ากังวล ประกันสังคมพร้อมดูแล

ปัจจัยประการหนึ่งที่เป็นเครื่องชี้ภาวะเศรษฐกิจ คือ อัตราการว่างงาน สาเหตุของการว่างงานอาจเกิดจากความไม่สมดุลของปัจจัยหลายประการ เช่น อาจเกิดจากการผลิตบัณฑิต ไม่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน เศรษฐกิจไม่ดี นายจ้างลดการจ้างงาน หรืออื่นๆ ถ้ามองในมุมของคนว่างงาน การขาดช่วงของรายได้สำหรับบางคนอาจทำให้เกิดความเครียด เสียสุขภาพจิต และ มีโอกาสที่ความเครียดจะลามไปถึงภาวะความเจ็บป่วยทางร่างกาย แต่ข่าวดีก็คือถ้าคุณเป็นผู้ประกันตนมีประกันสังคม ขอให้สบายใจได้ เพราะยังสามารถจะนั่งรับเงินใช้สบายๆ และยังรักษาฟรี ในช่วงที่ หางาน

ผู้ประกันตนที่จะได้รับสิทธินี้ต้องมีการส่งเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน โดยจะได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานไม่ว่าจะถูก เลิกจ้าง หรือลาออกเองก็ตาม ซึ่งการออกจากงานนั้น ต้องไม่มีความผิดตามกฎหมาย ถ้าเป็นกรณีถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินทดแทนในระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย แต่ถ้าผู้ประกันตนลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้แน่นอน จะได้รับเงินทดแทนในระหว่างว่างงาน ปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ที่สำคัญเมื่อออกจากงานแล้วยังได้รับความคุ้มครองต่ออีก 6 เดือนหลังออกจากงาน โดยจะได้รับสิทธิถึง 4 กรณีด้วยกัน คือ กรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และเสียชีวิต และหากต้องการจะประกันตนเองต่อ สามารถที่จะสมัครเป็นผู้ประกันตนโดยสมัครใจตามมาตรา 39 โดยยื่นแบบคำขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ด้วยตนเองภายใน 6 เดือน นับตั้งแต่วันที่ออกจากงาน โดยสมัครได้ที่สำนักงานประกันสังคมทุกแห่งทั่วประเทศ ส่วนในการขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน ต้องไปขึ้นทะเบียนว่างงาน ที่สำนักงานจัดหางานของรัฐทั่วประเทศ และรายงานตัว ตามกำหนดไม่น้อยกว่า เดือนละ 1 ครั้ง หรือสามารถขึ้นทะเบียนและรายงานตัวทางระบบอินเทอร์เน็ต เว็บไซต์ s://empui.doe.go.th เพื่อความสะดวกรวดเร็ว ลดขั้นตอน และค่าใช้จ่ายในการเดินทาง สิ่งสำคัญมากที่ต้องเตือนกันไว้ไม่ให้ลืมคือ ใครที่ลาออกหรือถูกเลิกจ้างต้องรีบไปขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน หลังถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงาน หากเกินกว่า 30 วัน จะไม่ได้รับสิทธิย้อนหลัง ซึ่งจะทำให้ได้รับสิทธิไม่ครบ และหากยื่นสิทธิเกินวันที่จะได้รับสิทธิ ไปแล้วจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน

สอบถามรายละเอียดหลักเกณฑ์ สิทธิที่จะได้รับหลักฐานที่ต้องใช้ และสถานที่ในการ ยื่นเรื่องเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา หรือโทรสายด่วน 1506 กระทรวงแรงงาน หรือดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ .sso.go.th



โพสโดย : สำนักงานประกันสังคม / [email protected] (IP : 49.49.238.57 )
วันที่ 05/03/2018 15:33:14 เข้าชม 2,734
โปรดใช้วิจารณญาณในการรับข้อมูลข่าวสาร มิฉะนั้นอาจตกเป็นเหยือมิจฉาชีพ หลอกลวง ให้ท่านได้รับความเสียหายได้.

 

 
แสดงความเห็น
 

<< แรกสุด < ย้อนกลับ ต่อไป > ท้ายสุด >>

 




Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


แสดงความคิดเห็น
รายละเอียด:
ผู้แสดงความเห็น :
E-mail:
ใส่รหัสที่ท่านเห็นลงในช่องนี้
 



คลิกที่รูป เพื่อแทรกรูปลงในข้อความ


 
ประกาศเตือน : การ Spam เว็บไซต์ มีความผิดตามกฎหมาย ระบบของเราได้บันทึก IP ของท่านทุกครั้งเมื่อมีการใช้งาน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์