Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้, บทความ Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้, ตัวอย่าง Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้

[กลับหน้าหลัก ความรู้ในงาน HR]

หมวด ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลที่ควรรู้
ค่าพาหนะ

หมวด Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้
นโยบายสิ่งแวดล้อม (Environmental Policy)

หมวด กลยุทธ์ด้าน HR การบริหารจัดการ งานบุคคล
การพัฒนาแผนบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ในทางปฏิบัติ

หมวด กฎหมายแรงงาน กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ที่ HR ควรรู้
การว่าจ้างแรงงานเด็ก

หมวด กระทรวงแรงงาน บทความความ ข่าวสาร
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

หมวด ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ
สิทธิร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน

หมวด ข้อมูล สถิติแรงงาน ต่างๆ ที่น่าสนใจ
ตัวอย่างรายงานสารสนเทศ HRIS ชุดที่ 1

หมวด อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.)
การจัดทำสถิติเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน

สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย

อีเมล์:

ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

ภาพรวมต่างๆเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

	Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้ (จำนวน 95 หัวข้อ)

	กลยุทธ์ด้าน HR การบริหารจัดการ งานบุคคล (จำนวน 68 หัวข้อ)

	กฎหมายแรงงาน กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ที่ HR ควรรู้ (จำนวน 116 หัวข้อ)

	ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลที่ควรรู้ (จำนวน 164 หัวข้อ)

	กระทรวงแรงงาน บทความความ ข่าวสาร (จำนวน 29 หัวข้อ)

	อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) (จำนวน 126 หัวข้อ)

	ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ (จำนวน 565 หัวข้อ)

	ข้อมูล สถิติแรงงาน ต่างๆ ที่น่าสนใจ (จำนวน 29 หัวข้อ)

ค้นหา :

Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้

	HRM และ HRD คืออะไร

	การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) คือ

	การกำหนดวันหยุดประเพณี นายจ้างจะกำหนดอย่างไร

	การบริหารคน

	ความสำเร็จขององค์กรที่ใช้ km

	แปลง Competency ต่างชาติสู่ HR มือโปรสไตล์ไทย

	Talent Management (TM)

	แนวคิด PMS จากมุมมองนักปฏิบัติ

	สปส.พร้อมดูแลเมื่อผู้ประกันตนว่างงาน

	ประเภทของ competency

	BSC/ KPI ระบบวัดผลเชิงดุลภาพ / ดัชนีวัดความสำเร็จ

	นโยบายสิ่งแวดล้อม (Environmental Policy)

	แผนปฏิบัติการเหตุฉุกเฉิน กับ สารเคมี

	HR Scorecard - Competency Model โมเดลของดัชนีวัดผลสำเร็จด้าน HR

	Performance Management ก้าวใหม่สู่ผลงานที่เน้นความสามารถ

	การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม กรณี เลิกจ้างลูกจ้างไม่มีความผิด

	อนาคตของ Competency ในองค์กรไทยจะเป็นอย่างไร?

	ต้นแบบความสามารถ Competency Model

	ความหมาย ของ ความสามารถเชิงสมรรถนะ (Competency) ?

	การพัฒนาสมรรถนะ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากร ตอนที่ 1: กรอบความคิด

SiamHRM.com

HR ลงประกาศงาน หาคน หางาน ที่นี่

ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ

หางาน สมัครงาน

Connection

ตำแหน่งงานใหม่ ล่าสุด

ค้นหาตำแหน่งงาน

ติดต่อเรา