SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]



 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

Attention to Details (ความละเอียดรอบคอบ)

Attention to Details (ความละเอียดรอบคอบ) | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ Attention to Details (ความละเอียดรอบคอบ), บทความ Attention to Details (ความละเอียดรอบคอบ), ตัวอย่าง Attention to Details (ความละเอียดรอบคอบ), HR, HRM


Attention   to   Details (ความละเอียดรอบคอบ)
   
      ความหมาย  :    การให้ความสำคัญกับรายละเอียดของงานในทุกแง่มุมอย่างต่อเนื่อง   และการตรวจสอบความ
                                ถูกต้องของข้อมูลหรืองานที่ปฏิบัติก่อนส่งมอบงาน
                                          
ระดับ
ลักษณะพฤติกรรม
 
1
 
 ·    ไม่มีการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลหรืองานที่ปฏิบัติ
 ·    มองข้ามรายละเอียดของงานบางอย่างไป
 ·    ข้อมูลหรืองานที่ปฏิบัติมีข้อผิดพลาดอยู่เสมอ
 
2
 
 ·    ขอคำปรึกษาแนะนำจากหัวหน้างานหรือสมาชิกในทีมในการจัดระบบการตรวจสอบข้อมูล
       หรืองานที่ปฏิบัติ
 ·    ให้ความสนใจเฉพาะรายการที่ต้องตรวจสอบเท่านั้น
 ·     ข้อมูลหรืองานที่ปฏิบัติมีข้อผิดพลาดบ้าง  ซึ่งต้องได้รับการตรวจสอบซ้ำจากหัวหน้างาน          
 
3
 
 ·    รู้และเข้าใจหลักการและมาตรฐานการตรวจสอบ
 ·    สามารถประยุกต์ใช้หลักหรือวิธีการต่างๆ ในการตรวจสอบได้
 ·    ตรวจสอบรายละเอียดของข้อมูลหรือผลการปฏิบัติงานก่อนนำส่งทุกครั้ง
 ·    ค้นพบข้อผิดพลาดของข้อมูลหรือผลงานที่ปฏิบัติได้ด้วยตนเอง
 
4
 ·    ตั้งข้อสงสัยกับข้อมูลที่ไม่ชัดเจน  และนำข้อสงสัยไปหาข้อมูลเพิ่มเติม
 ·    ข้อมูลและผลงานที่ปฏิบัติมีความถูกต้องทุกครั้ง
 ·    ประเมินผลการตรวจสอบข้อมูลและผลงานที่ปฏิบัติอยู่เสมอ
 ·    ตรวจสอบข้อมูลหรือผลการทำงานของสมาชิกในทีมได้
 
5
 
 ·    พิจารณาแนวทางเลือกและเลือกแนวทางเลือกที่เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ ได้
 ·    มองเห็นความสัมพันธ์  ปัญหาและผลกระทบที่เกิดขึ้นจากการทำงานที่ผิดพลาด
 ·    คิดหาแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงวิธีการในการตรวจสอบอยู่เสมอ  ตรวจสอบข้อมูล
      หรือผลการทำงานของสมาชิกในทีมและนอกทีม
 




จำนวนผู้ชม 9704 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ