ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

เจาะประเด็น ทำไมปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรถึงแก้ไขไม่ได้สักที?

เจาะประเด็น ทำไมปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรถึงแก้ไขไม่ได้สักที? | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ เจาะประเด็น ทำไมปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรถึงแก้ไขไม่ได้สักที?, บทความ เจาะประเด็น ทำไมปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรถึงแก้ไขไม่ได้สักที?, ตัวอย่าง เจาะประเด็น ทำไมปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรถึงแก้ไขไม่ได้สักที?, HR, HRM


    สังเกตมั้ยครับว่าปัญหาต่างๆ ที่กล่าวมาข้างต้นนั้นฝ่ายบุคคลเพียงฝ่ายเดียวไม่สามารถที่จะแก้ไขได้ ปัญหาของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลถ้าจะสามารถแก้ไขได้ลุล่วงด้วยดี จะต้องอาศัยผู้จัดการสายงานเข้ามามีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาด้วย เพราะจริงๆ แล้วผู้จัดการตามสายงานต่างหากที่เป็นผู้ที่ใช้ พัฒนา ประเมินผลงานพนักงานที่อยู่ในการดูแลของตน ไม่ใช่ฝ่ายบุคคล 

    ดังนั้นถ้าบริษัทของท่านต้องการวางระบบ หรือแก้ไขปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคล ความสำเร็จจะเกิดขึ้นได้ ก็ต่อเมื่อได้รับความร่วมมือจากผู้จัดการสายงานต่างๆ ในการเป็นผู้ใช้งานระบบ ยิ่งไปกว่านั้น ถ้าได้รับการสนับสนุนจาก CEO ของบริษัทด้วยแล้ว ปัญหาต่างๆ ทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลจะแก้ไขไปได้อย่างรวดเร็วและได้ผลครับ 



บทความโดย : คุณประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร





จำนวนผู้ชม 377 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 24 สิงหาคม 2562

ผู้ใช้งาน 53403 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128359 คน