ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

ถ้าลูกจ้างตายหรือสูญหายในงานใครเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทน

ถ้าลูกจ้างตายหรือสูญหายในงานใครเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ถ้าลูกจ้างตายหรือสูญหายในงานใครเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทน, บทความ ถ้าลูกจ้างตายหรือสูญหายในงานใครเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทน, ตัวอย่าง ถ้าลูกจ้างตายหรือสูญหายในงานใครเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทน, HR, HRM


                1.  บิดา/มาดา
 
                2. สามี/ภรรยา
 
                3. บุตรที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี เว้นแต่เมื่ออายุครบ 18 ปีและยังศึกษาอยู่ในระดับที่ไม่สูงกว่าปริญญาตรี ให้ได้รับ ส่วนแบ่งต่อไปตลอดระยะเวลาที่ศึกษาอยู่
 
                4. บุตรที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปี และทุพพลภาพหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ซึ่งอยู่ในอุปการะของลูกจ้างที่ถึงแก่ความตายหรือสูญหาย
 
                5. หากไม่มีบุคคลดังกล่าวข้างต้นให้ผู้อยู่ในอุปการะของลูกจ้างเป็นผู้มีสิทธิ
 
 
 
 
ที่มา : วารสารประกันสังคม




จำนวนผู้ชม 1978 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 16 กันยายน 2562

ผู้ใช้งาน 53455 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128372 คน