SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]



 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

โทษสถานหนักที่สุดความผิดที่ลูกจ้างกระทำล้วนไมใช่ความผิดที่นายจ้างจะเลิกจ้างได้

โทษสถานหนักที่สุดความผิดที่ลูกจ้างกระทำล้วนไมใช่ความผิดที่นายจ้างจะเลิกจ้างได้ | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ โทษสถานหนักที่สุดความผิดที่ลูกจ้างกระทำล้วนไมใช่ความผิดที่นายจ้างจะเลิกจ้างได้, บทความ โทษสถานหนักที่สุดความผิดที่ลูกจ้างกระทำล้วนไมใช่ความผิดที่นายจ้างจะเลิกจ้างได้, ตัวอย่าง โทษสถานหนักที่สุดความผิดที่ลูกจ้างกระทำล้วนไมใช่ความผิดที่นายจ้างจะเลิกจ้างได้, HR, HRM


นายจ้างกำหนดบทลงโทษทางวินัยไว้ 4 ประการตามความหนักเบาแห่งความผิดและการเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยเป็นโทษสถานหนักที่สุดความผิดที่ลูกจ้างกระทำล้วนไมใช่ความผิดที่นายจ้างจะเลิกจ้างได้โดยไม่จ่ายค่าชดเชย แสดงว่านายจ้างมิได้ถือว่าความผิดดังกล่าวเป็นความผิดร้ายแรง จึงถือไม่ได้ว่าลูกจ้างฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานกรณีร้ายแรง
 
 
 
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 6791/2544




จำนวนผู้ชม 1822 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ