หมวดหมู่  ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล แบบทดสอบ ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 2 1. ลูกจ้างที่ทำหน้าที่ยาม ไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าล่วงเวลา ถูก ผิด 2. ลูกจ้างไปทำงานถึงสถานที่ทำงานแล้ว แต่ยืนรอเพื่อนอยู่ที่หน้าประตูภายนอกโรงงาน ถูกรถยนต์ชนถึงแก่ ความตาย ถือว่าเป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน ถูก ผิด 3. ลูกจ้างที่ได้เงินเดือนๆ ละ 2,400 บาท ถ้าทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ 1 วัน จะได้รับค่าทำงานในวันหยุด 160 บาท ถูก ผิด 4. ลูกจ้างถูกทำร้ายในโรงงานในเวลาทำงาน แม้จะเป็นเรื่องส่วนตัว ถือว่าเป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน ถูก ผิด 5. ในกรณีที่ลูกจ้างประสบอันตรายถึงแก่ความตาย ผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนจากนายจ้าง คือ สามี ภรรยาและบุตรของลูกจ้างเท่านั้น ถูก ผิด 6. กรรมกรรายวัน ได้รับค่าจ้างวันละ 100 บาท ถ้าทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ 1 วัน จะได้รับค่าทำงานในวันหยุด 200 บาท ถูก ผิด 7. ลูกจ้างที่ทำงานกับนายจ้างยังไม่ถึง 60 วัน ไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ถูก ผิด 8. ถ้าลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันหยุดจะได้รับค่าล่วงเวลาในวันหยุด ไม่น้อยกว่า 3 เท่าของอัตราปกติ ถูก ผิด 9. นายจ้างจะจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 12 ปี ทำงานเป็นลูกจ้างไม่ได้ ถูก ผิด 10. ลูกจ้างประสบอันตรายเป็นเหตุให้ไม่สามารถทำงานได้ 3 วัน ไม่มีสิทธิได้รับค่าทดแทน ถูก ผิด 11. ถ้าลูกจ้างได้รับค่าจ้างชั่วโมงละ 10 บาท หากทำงานล่วงเวลาปกติ จะได้ชั่วโมงละ 15 บาท ถูก ผิด 12. ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาเพื่อการคลอดได้ แม้เพิ่งเข้างานได้เพียง 30 วัน ถูก ผิด 13. ถ้านายจ้างจ่ายค่าจ้างเป็นเช็ค ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องให้นายจ้างจ่ายเป็นตัวเงินสดได้ ถูก ผิด 14. ถ้าลูกจ้างสูญเสียลูกตาสองข้าง ต้องจ่ายค่าทดแทนเท่ากับ 60% ของค่าจ้างรายเดือนเป็นเวลา 10 ปี ถูก ผิด 15. สิทธิเรียกร้องค่าล่วงเวลามีอายุความ 2 ปี ถูก ผิด 16. นายจ้างมีสิทธิเก็บเงินลูกจ้าง เพื่อนำไปจ้างคนมารักษาความสะอาดห้องส้วมได้ แต่จะเก็บเงินเกินกว่าคนละ 30 บาทต่อเดือนไม่ได้ ถูก ผิด 17. “ค่าครองชีพ” ที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างมีจำนวนแน่นอนทุกเดือนนั้น เป็น “ค่าจ้าง” ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ถูก ผิด 18. นายจ้างอาจหักค่าจ้างของลูกจ้างเพื่อชดใช้ความเสียหายที่ลูกจ้างก่อให้เกิดขึ้น เนื่องจากการทำงานได้ ถูก ผิด 19. สหภาพแรงงานไม่น้อยกว่า 15 แห่ง อาจจัดตั้งสภาองค์การลูกจ้างได้ ถูก ผิด 20. การทำงานในระหว่างเวลาที่พักรับประทานอาหารเที่ยง ไม่ถือเป็นการทำงานล่วงเวลา แม้นายจ้างจะเป็นผู้ใช้ให้ทำก็ตาม ถูก ผิด