หมวดหมู่ ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล แบบทดสอบ ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 5ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 5 | ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล ที่ SiamHRM.com1. บุริมสิทธิ หมายถึงสิทธิที่จะไดรับชำระหนี้จากทรัพย์สินของลูกจ้างก่อนเจ้าหนี้อื่น ถูก ผิด2. ผู้รับเหมาชั้นต้น หรือผู้รับเหมาช่วง ตาม ม.12 ว 1 มีสิทธิไล่เบี้ยเงินที่ได้จ่ายไปแล้ว คืนจากผู้รับเหมาช่วงซึ่งเป็นนายจ้าง ถูก ผิด3. นายจ้างสามารถเรียกหรือรับเงินประกันการทำงานหรือประกันความเสียหายได้ทุกกรณี ถูก ผิด4. งานออกแบบ นายจ้างสามารถเรียกเงินประกันการทำงานหรือประกันความเสียหายได้ ถูก ผิด5. งานบริหารงานบุคคล นายจ้างสามารถเรียกเงินประกันการทำงานหรือประกันความเสียหายได้ ถูก ผิด6. สัญญาไม่กำหนดระยะเวลา ให้นายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวเป็นหนังสือให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ ถูก ผิด7. งานสมุห์บัญชี นายจ้างสามารถเรียกเงินประกันการทำงานหรือประกันความเสียหายได้ ถูก ผิด8. กรณีนายจ้างเป็นฝ่ายบอกเลิกสัญญาจ้าง ถ้าไม่ได้ระบุเหตุผลไว้ในหนังสือบอกเลิกสัญญา นายจ้างจะยกเหตุมาตรา 119 ได้ ต้องอาศัยพยาน หลักฐาน ถูก ผิด9. พนักงานเก็บหรือจ่ายเงิน นายจ้างสามารถเรียกเงินประกันการทำงานหรือประกันความเสียหายได้ ถูก ผิด10. เงินประกันการทำงานหรือประกันความเสียหายนั้นเรียกได้ ไม่เกิน 100 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวัน ถูก ผิด11. นายจ้าง หรือผู้ซึ่งเป็นหัวหน้างานสามารถล่วงเกินทางเพศลูกจ้างได้ หากลูกจ้างยินยอม ถูก ผิด12. งานควบคุมหรือรับผิดชอบยานพาหนะ นายจ้างสามารถเรียกเงินประกันการทำงานหรือประกันความเสียหายได้ ถูก ผิด13. การเลิกสัญญาจ้างนายจ้างต้องกล่าวล่วงหน้าอย่างน้อย 3 เดือน ถูก ผิด14. นายจ้างปฏิบัติต่อลูกจ้าง ชายและหญิงโดยไม่เท่าเทียมกันได้ หากแต่ลักษณะหรือสภาพของงาน มีลักษณะที่ทำให้ไม่อาจปฏิบัติเช่นนั้นได้ ถูก ผิด15. เงินประกันการทำงานหรือประกันความเสียหายได้ทุกกรณี ให้คืนภายใน 15 วันนับแต่เลิกจ้างหรือลาออก ถูก ผิด16. การทำงานปกติวันหนึ่งต้องไม่เกินแปดชั่วโมง ถูก ผิด17. นายจ้างสามารถเลือกปฏิบัติ ต่อลูกจ้างชายหญิงได้ทุกกรณี ถูก ผิด18. นายจ้างโอนลูกจ้างไปยังนายจ้างใหม่ ถ้าลูกจ้างไม่ยอมก็ต้องถือว่าเป็นการเลิกจ้างจากนายจ้างเดิม ซึ่งลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชย ถูก ผิด19. เมื่อการจ้างแรงงานสิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้างที่จะได้รับใบสำคัญแสดงว่าลูกจ้างนั้นได้ทำงานมานานเท่าไรและงานที่ทำนั้นเป็นงานอย่างไร ถูก ผิด20. ผู้จัดการฝ่ายมีอายุมากฉวยโอกาสสัมผัสร่างกายลูกจ้างหญิง ยังไม่ถือว่าเป็นการล่วงเกินทางเพศลูกจ้าง ต้องพิจาณาจากเจตนาของผู้กระทำประกอบ ถูก ผิด ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ Username Password เลือกประเภท: -- โปรดเลือก -- สมาชิก/ผู้ประกอบการ ผู้ฝากประวัติ Remember Me คุณลืม Username/Password? สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี) กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง หางาน สมัครงาน งานว่าง อัพเดท วันนี้ งานบริษัทชั้นนำ ประกาศรับสมัครงานบริษัท หางานตามภาค สมัครงานเขตกรุงเทพ หางานตามอาชีพ หางานตามกลุ่มบริษัท ประกาศสมัครงาน 77 จังหวัด หางานราชการ Connection ตำแหน่งงานใหม่ ล่าสุด สมัครงาน เจ้าพนักงานรุกขกร สมัครงาน Marketing manager and accountant manager สมัครงาน License Exam เจ้าหน้าที่ตรวจสอบใบอนุญาต สมัครงาน Chef เชฟ/พ่อครัว สมัครงาน PA to MD ผู้ช่วยส่วนตัวผูบริหาร สมัครงาน Admin and HR assistant สมัครงาน ผู้จัดการโครงการส่งออก CE Logistics สมัครงาน Cashier เจ้าหน้าที่แคชเชียร์ สมัครงาน Warehouse Operator เจ้าหน้าที่คลังสินค้า สมัครงาน เจ้าหน้าที่บัญชี (ประจำสำนักงาน พุทธมณฑลสาย 1) หางาน ทั่วไทย... ค้นหาตำแหน่งงาน คำค้น : Web siamhrm.com jobsiam.com ติดต่อเรา สยามเอชอาร์เอ็ม เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส) หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี: หมายเลข 13 หลัก 0992001714965 พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078 เข้าสู่ปีที่ 20 เว็บไซต์หางาน สมัครงาน มั่นใจ ในบริการของเรา. อัพเดท วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2564 ผู้ใช้งาน 54972 บริษัท ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128483 คน