หมวดหมู่  ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล
แบบทดสอบ ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 1

ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 1 | ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล ที่ SiamHRM.com

1. ถ้านายจ้างจัดให้ลูกจ้างหยุดงานประจำสัปดาห์ในวันอื่นที่ไม่ใช่วันอาทิตย์ ต้องขออนุญาตต่ออธิบดีกรมแรงงาน
ถูก
ผิด

2. กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ?
ถูก
ผิด

3. พนักงานของรัฐวิสาหกิจ ไม่ถือว่าเป็นลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ?
ถูก
ผิด

4. ลูกจ้างมาทำงานสาย นายจ้างออกหนังสือเตือนและสั่งให้ลงชื่อรับทราบ ลูกจ้างไม่ยอมลงชื่อรับทราบดังนั้นนายจ้างเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
ถูก
ผิด

5. นายจ้างที่สั่งพักงานลูกจ้างเพื่อสอบสวนกรณีทุจริต ถ้าเกินกว่า 7 วัน ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง
ถูก
ผิด

6. นายจ้างต้องจัดเวลาพักให้ลูกจ้างอย่างน้อย 1 ครั้งภายใน 4 ชั่วโมงแรกของการทำงาน
ถูก
ผิด

7. ลูกจ้างทำงานควบคุมในห้องแลบ (ห้องทดลองการแพทย์) ในโรงพยาบาล ทำงานสัปดาห์ละ 2 – 3 วัน มีฐานะเป็นลูกจ้างประจำ ?
ถูก
ผิด

8. ลูกจ้างอาจให้บุคคลภายนอกไปทำงานแทนตนได้ หากนายจ้างยินยอม ?
ถูก
ผิด

9. ใบสำคัญแสดงการทำงาน จะต้องมีข้อความว่า ลูกจ้างนั้นได้มาทำงานนานเท่าใดและงานที่ทำนั้นเป็นงานอย่างไร ?
ถูก
ผิด

10. ถ้าช่างตัดผมได้ส่วนแบ่ง 60% และเจ้าของร้านตัดผมได้ 40% ของเงินที่ลูกจ้างจ่าย ถือว่าเจ้าของร้านตัดผมเป็นนายจ้างของช่างตัดผม ?
ถูก
ผิด

11. กฎหมายคุ้มครองแรงงานใช้บังคับเฉพาะสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ?
ถูก
ผิด

12. นายจ้างที่ไปจ้างลูกจ้างมาจากต่างถิ่นโดยออกค่าเดินทางให้ เมื่องานหมดลงนายจ้างจะต้องออกค่าเดินทางขากลับให้ด้วย ?
ถูก
ผิด

13. ถ้าไม่ได้ตกลงกันไว้ว่าจะจ่ายค่าจ้างกันเมื่อใด ให้ถือว่าจ่ายเมื่อได้ทำงานเสร็จ ?
ถูก
ผิด

14. ถ้าวันหยุดตามประเพณี ตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ให้เลื่อนวันหยุดประจำสัปดาห์ให้ไปหยุดในวันทำงานถัดไป
ถูก
ผิด

15. การทำงานโดยไม่ประสงค์สิ่งตอบแทน ไม่ใช่การจ้างแรงงาน ?
ถูก
ผิด

16. นายจ้างอาจบอกเลิกจ้างลูกจ้างทดลองงานได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ?
ถูก
ผิด

17. เจ้าของโรงงานอุตสาหกรรมอาจกำหนดให้ลูกจ้างทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน วันละ 12 ชั่วโมงได้ตลอดไป โดยไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา ?
ถูก
ผิด

18. ถ้ากำหนดระยะเวลาการจ้างสิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้างยังทำงานต่อไปโดยไม่ได้ตกลงกันใหม่ แม้นายจ้างจะไม่ทักท้วงก็เรียกค่าจ้างจากนายจ้างไม่ได้ ?
ถูก
ผิด

19. ลูกจ้างจะออกจากงานเมื่อใดก็ได้ โดยไม่ต้องบอกกล่าวให้นายจ้างทราบล่วงหน้า ?
ถูก
ผิด

20. ลูกจ้างได้รับค่าจ้างเดือนละครั้ง ทุกวันสิ้นเดือน ถ้านายจ้างบอกเลิกจ้างวันที่ 15 ตุลาคม 2547 นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้จนถึงวันที่ 15 มิถุนายน 2547 ?
ถูก
ผิด


  

ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 19 ตุลาคม 2562

ผู้ใช้งาน 53550 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128381 คน