หมวดหมู่  ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล
แบบทดสอบ ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 1

ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 1 | ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล ที่ SiamHRM.com

1. ถ้าช่างตัดผมได้ส่วนแบ่ง 60% และเจ้าของร้านตัดผมได้ 40% ของเงินที่ลูกจ้างจ่าย ถือว่าเจ้าของร้านตัดผมเป็นนายจ้างของช่างตัดผม ?
ถูก
ผิด

2. วันหยุดตามประเพณี ต้องมีวันที่ 5 ธันวาคม รวมอยู่ด้วย 1 วัน
ถูก
ผิด

3. ลูกจ้างอาจให้บุคคลภายนอกไปทำงานแทนตนได้ หากนายจ้างยินยอม ?
ถูก
ผิด

4. ลูกจ้างที่รับจ้างในงานประมง ไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชย ?
ถูก
ผิด

5. กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ?
ถูก
ผิด

6. ใบสำคัญแสดงการทำงาน จะต้องมีข้อความว่า ลูกจ้างนั้นได้มาทำงานนานเท่าใดและงานที่ทำนั้นเป็นงานอย่างไร ?
ถูก
ผิด

7. ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างเพราะมีความผิด นายจ้างไม่ต้องออกใบสำคัญแสดงการทำงาน (ใบผ่านงาน) ให้ ?
ถูก
ผิด

8. ลูกจ้างจะออกจากงานเมื่อใดก็ได้ โดยไม่ต้องบอกกล่าวให้นายจ้างทราบล่วงหน้า ?
ถูก
ผิด

9. นายจ้างที่ไปจ้างลูกจ้างมาจากต่างถิ่นโดยออกค่าเดินทางให้ เมื่องานหมดลงนายจ้างจะต้องออกค่าเดินทางขากลับให้ด้วย ?
ถูก
ผิด

10. ลูกจ้างได้รับค่าจ้างเดือนละครั้ง ทุกวันสิ้นเดือน ถ้านายจ้างบอกเลิกจ้างวันที่ 15 ตุลาคม 2547 นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้จนถึงวันที่ 15 มิถุนายน 2547 ?
ถูก
ผิด

11. นายจ้างที่สั่งพักงานลูกจ้างเพื่อสอบสวนกรณีทุจริต ถ้าเกินกว่า 7 วัน ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง
ถูก
ผิด

12. การทำงานโดยไม่ประสงค์สิ่งตอบแทน ไม่ใช่การจ้างแรงงาน ?
ถูก
ผิด

13. นายจ้างอาจบอกเลิกจ้างลูกจ้างทดลองงานได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ?
ถูก
ผิด

14. กฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน คือ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2515 ?
ถูก
ผิด

15. เจ้าของโรงงานอุตสาหกรรมอาจกำหนดให้ลูกจ้างทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน วันละ 12 ชั่วโมงได้ตลอดไป โดยไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา ?
ถูก
ผิด

16. ถ้าวันหยุดตามประเพณี ตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ให้เลื่อนวันหยุดประจำสัปดาห์ให้ไปหยุดในวันทำงานถัดไป
ถูก
ผิด

17. การว่าจ้างทนายความให้แก้ต่างคดีให้ ไม่ใช่เรื่องของการจ้างแรงงาน ?
ถูก
ผิด

18. ถ้ากำหนดระยะเวลาการจ้างสิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้างยังทำงานต่อไปโดยไม่ได้ตกลงกันใหม่ แม้นายจ้างจะไม่ทักท้วงก็เรียกค่าจ้างจากนายจ้างไม่ได้ ?
ถูก
ผิด

19. ลูกจ้างมาทำงานสาย นายจ้างออกหนังสือเตือนและสั่งให้ลงชื่อรับทราบ ลูกจ้างไม่ยอมลงชื่อรับทราบดังนั้นนายจ้างเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
ถูก
ผิด

20. กฎหมายคุ้มครองแรงงานใช้บังคับเฉพาะสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ?
ถูก
ผิด


  

ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 23 มกราคม 2562

ผู้ใช้งาน 52752 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128242 คน