การฝึกอบรมหรือวิธีพัฒนาพนักงาน
การฝึกอบรมหรือวิธีพัฒนาพนักงานมีดังนี้ - Coaching การสอนงาน, - Mentoring การเป็นพี่เลี้ยง, - Job Rotation การสับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน, - Special Project การมอบหมายให้ทำโครงการพิเศษ, - Work Shadowing ฝึกให้ตัดสินใจมีการดูแลใกล้ชิดจากผู้บริหารพี่เลี้ยง, - Learning Package สร้างระบบการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ, - In-House Training course การส่งไปอบรมภายใน, - Public Training Course การส่งไปอบรมภายนอก
|