การฝึกอบรมหรือวิธีพัฒนาพนักงาน
การฝึกอบรมหรือวิธีพัฒนาพนักงานมีดังนี้ - Coaching การสอนงาน, - Mentoring การเป็นพี่เลี้ยง, - Job Rotation การสับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน, - Special Project การมอบหมายให้ทำโครงการพิเศษ, - Work Shadowing ฝึกให้ตัดสินใจมีการดูแลใกล้ชิดจากผู้บริหารพี่เลี้ยง, - Learning Package สร้างระบบการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ, - In-House Training course การส่งไปอบรมภายใน, - Public Training Course การส่งไปอบรมภายนอก  จำนวนผู้ชม 7039 ครั้ง  
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ
หางาน สมัครงาน
Connection
ตำแหน่งงานใหม่ ล่าสุด
ค้นหาตำแหน่งงาน
ติดต่อเรา
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส) หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี: หมายเลข 13 หลัก 0992001714965 พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078 เข้าสู่ปีที่ 20 เว็บไซต์หางาน สมัครงาน มั่นใจ ในบริการของเรา. |
อัพเดท วันที่ 25 กันยายน 2563
ผู้ใช้งาน 54578 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128463 คน