ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


แนวทางสร้างความพูกพันของคนต่อองค์กร

แนวทางสร้างความพูกพันของคนต่อองค์กร | ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรม สัมมนา โดย SIAMHRM.COM , ข้อมูลเกี่ยวกับ แนวทางสร้างความพูกพันของคนต่อองค์กร, ตัวอย่าง แนวทางสร้างความพูกพันของคนต่อองค์กร, บทความ แนวทางสร้างความพูกพันของคนต่อองค์กร

๑. ได้ทำงานกับผู้นำที่มีความน่าเคารพศรัทธาหรือบุคคลต้นแบบRole model
๒. มีสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีกับคนรอบข้าง
๓. ได้ทำงานที่สำคัญและมีความหมาย
๔. ได้รับการยอมรับและชื่นชมจากองค์กร
๕. สามารถสร้างสมดุลในตัวเองได้ดี
๖. ได้รับการสอนงานและสนับสนุน
๗. ได้มีส่วนร่วมในเรื่องต่างๆ
๘. มีการสื่อสารที่ดีในองค์กร
๙. มีระบบการประเมินผลการทำงานที่เป็นธรรม
๑๐. ได้รับโอกาสให้มีการพัฒนาและก้าวหน้าในองค์กร
๑๑. มีการแจ้งขอบเขตหน้าที่และความคาดหวังในงานอย่างชัดเจน
๑๒. มีเครื่องมือเครื่องใช้ในการทำงานอย่างเพียงพอเหมาะสมตามหน้าที่และความรับผิดชอบ




จำนวนผู้ชม 4921 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 12 ธันวาคม 2562

ผู้ใช้งาน 53706 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128392 คน