ศัพท์เกี่ยวกับ : งานสรรหาคัดเลือก ศัพท์ HR | คำศัพท์ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่ SiamHRM.com

อักษร : A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

คำศัพท์	ความหมาย
a person - job fit	ความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับตำแหน่งงาน
a person - job match	พิจาณาความเหมาะสมของคนกับลักษณะงาน
a person - organization fit	ความไปกันได้ระหว่างบุคคลกับองค์การ
actionable	ปฏิบัติได้จริงจังแค่ไหน
affective	เช่น ทัศนคติ ค่านิยม บุคลิกภาพ
applicant	ในฐานะขอผู้สมัคร
application form	ใบสมัคร
cognitive	เช่น ความรู้ ความคิด
competency - based interview	การสัมภาษณ์ที่อิงสมรรถนะ
confidentiality	การเก็บรักษาความลับ
conflict of interest	ผลประโยชน์ทับซ้อน
constructs assessed	สิ่งที่มุ่งประสงค์
core competencies	กลุ่มสมรรถนะหลัก
critical incident techniques	การใช้เทคนิควิธีเหตุการณ์สำคัญ
deception	การไม่หลอกลวง
difficulty	ความยาก
discrimination	ระมัดระวังตนต่อการเลือกปฏิบัติ
distortion	การบิดเบือน
during - interview phase	ขั้นระหว่างการสัมภาษณ์
exit interview	การสัมภาษณ์เมื่อมีการลาออกจากองค์การ
frequency	ความถี่
importance	ความสำคัญ
in - depth interview	การสัมภาษณ์ในเชิงลึก
individualized interview	การสัมภาษณ์เดี่ยว
interview	การสัมภาษณ์
interview schedule	แบบสัมภาษณ์
interviewee	ผู้รับการสัมภาษณ์
job - related information	ข้อมูลเชิงพฤติกรรมที่สังเกตได้วัดได้และเกี่ยวข้องกับงานในตำแหน่งหน้าที่เท่านั้น
job description	คำพรรณาลักษณะงาน
job specification	คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
merit system	ระบบคุณธรรม
observation form	แบบสังเกตพฤติกรรม
occupational stereotypes	ผู้สมัครในอุดมคติที่บุคลิกภาพบางอย่างเหมาะสมกับอาชีพ
other characteristics	ลักษณะอื่นใด
panel interview	การสัมภาษณ์ทำในรูปของคณะกรรมการ
panel or board interview	การสัมภาษณ์ที่เป็นคณะกรรมการ
patterned behavioral description interview	การสัมภาษณ์แบบพรรณาพฤติกรรมไว้เป็นหมวดหมู่
penel or board interview	การสัมภาษณ์เป็นคณะ
person assessment	การตัดสินใจประเมินความเหมาะสมของบุคคล
post - interview phase	ขั้นหลังการสัมภาษณ์
preinterview phase	ขั้นก่อนการสัมภาษณ์
privacy	การเคารพในความเป็นส่วนบุคคล ของผู้สมัคร
psycho-motor	เช่น ทักษะการปฏิบัติงาน
psychological test	แบบวัดทางจิตวิทยา
qualifications	คุณสมบัติทั่วไป
questionnaire	แบบสอบถาม
recommendation	จดหมายรับรอง
reliability	ความน่าเชื่อถือ
respect	การให้ความเคารพ
selection board	การพิจารณาตัดในใจของคณะกรรมการอำนวยการคัดเลือก

ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ

หางาน สมัครงาน

Connection

ตำแหน่งงานใหม่ ล่าสุด

ค้นหาตำแหน่งงาน

ติดต่อเรา