ศัพท์เกี่ยวกับ : งานสรรหาคัดเลือก ศัพท์ HR | คำศัพท์ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่ SiamHRM.com
ค้นหา :   

 
อักษร : A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
 

   หน้าปัจจุบัน :     จำนวนหน้าทั้งหมด 1 หน้า


คำศัพท์
ความหมาย
walk – ins ins เป็นการค้นหาแรงงานซึ่งเกิดขึ้นเมื่อแผนกบุคคลค้นหางานโดยไม่ได้บอกล่วงหน้าก่อน และไม่ใช่เพื่อการตอบสนองต่อการโฆษณาหางาน
want ads อธิบายถึงงานและผลประโยชน์เพื่อระบุถึงนายจ้างหรือตัวแทนการจ้างงาน และบอกถึงสิ่งที่เขาสนใจวิธีการที่จะนำไปใช้
weighted application blank – wab การใช้ใบสมัครแบบถ่วงน้ำหนัก มีหลายความหมาย ดังนี้
1.การประยุกต์ใช้ซึ่งการถ่วงน้ำหนักเชิงตัวเลข ออกแบบเพื่อที่จะออกคำถามที่สำคัญเพื่อจะสร้างคะแนนในรูปแบบของตัวเลข
2.เทคนิคของการระบุปัจจัยซึ่งจำแนกความแตกต่างของพนักงานที่มีความสำเร็จมากและมีความสำเร็จน้อย
weights น้ำหนัก
work samples ตัวอย่างงาน การเลือกงานหลายอย่างที่จำเป็นสำหรับงานและทดสอบการทำงานของผู้สมัครเกี่ยวกับการทดสอบที่เป็นจริง
work – sample tests การทดสอบตัวอย่างงาน การระบุถึงงานหรือกลุ่มงานซึ่งเป็นตัวแทนของงานและใช้งานเหล่านี้เพื่อการทดสอบการคัดเลือก
worker requirements questions คำถามสำรวจความต้องการแรงงาน คำถามเพื่อค้นหาถึงความเต็มใจของผู้สมัครที่ทำตามความต้องการของงาน




ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 01 ตุลาคม 2563

ผู้ใช้งาน 54593 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128465 คน