20 วิธีสำหรับการประจบเจ้านาย | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ SIAMHRM.COM- HR Thailand , บทความHR, การประจบเจ้านาย, 20 วิธี ประจบเจ้านาย

20 วิธีสำหรับการประจบเจ้านาย


    
ไม่ว่าจะทำเพื่อหวังเลื่อนตำแหน่ง หรือเพียงเพื่อจะสร้างความประทับใจ คุณก็ต้องทำในแบบสร้างสรรค์และไม่กระโตกกระตากจนเกินไป เพราะไม่อย่างนั้นแล้ว คุณอาจจะโดนเพื่อร่วมงานหมั่นไส้แบบไม่รู้ตัว และนี่คือคำบอกกล่าวจากผู้บริหารหลายคนถึงสิ่งที่อยากได้จากลูกน้อง
 
1. รู้ว่าเป้าหมายของบริษัทคืออะไร และสนับสนุนอย่างเต็มที่
 
2. รู้ KPI ของคุณเป็นอย่างดี และใช้ทักษะที่คุณมีเพื่อให้ผลงานที่ออกมาดีที่สุด
 
3. รู้จักทำงานคนเดียว จะให้ดีกว่านั้นก็ทำให้ผลงานของคุณดีเกินที่คาดหมายเมื่อคุณต้องทำมันคนเดียว
 
4. จงอย่าวิจารณ์การทำงานของเจ้านาย หรือทิศทางการดำเนินงานของบริษัท จะดีกว่าไหมถ้ามีแต่เพื่อนร่วมงานอยากอยู่ใกล้ๆ คุณเพราะคุณคอยผลักดันพวกเขา
 
5. ทำให้เจ้านายคุณดูดี ทำได้ง่ายๆ โดยคุณทำงานเสร็จตรงเวลาและมีความเป็นมืออาชีพ อาสานำไอเดียของเจ้านายคุณมาปฏิบัติ
 
6. รับผิดชอบในความผิดพลาดของคุณ และเรียนรู้มัน
 
7. รู้จักวางแผน เริ่มง่ายๆ โดยวางแผนว่าวันต่อไปคุณจะต้องทำอะไรก่อนกลับบ้าน
 
8. ตรงเวลา ไม่ว่าจะเป็นการส่งงานหรือการประชุม เพื่อแสดงให้เจ้านายคุณเห็นว่าคุณมีความกระตือรือร้น และน่าเชื่อถือ
 
9. ถ้าคุณจะต้องรายงานเจ้านายถึงปัญหาที่กำลังเกิดขึ้น คุณก็ควรจะหาทางออกสำหรับปัญหานั้นเพื่อเสนอด้วย
 
10. ถ้าหากว่าบริษัทคุณมีนโยบายในการส่งพนักงานไปคอร์สสัมมนาต่างๆ ก็จงคว้าโอกาสนั้นไว้ เพราะมันจะช่วยเพิ่มความรู้ความสามารถของคุณ
 
11. รอบรู้และติดตามข่าวสารในแวดวงธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับกิจการของบริษัท
 
12. คอยอัพเดตตัวเองเรื่องเทคโนโลยี ข้อกฎหมาย และความรู้ใหม่ๆ
 
13. ให้เกียรติและความนับถือต่อเจ้านายของคุณ
 
14. อย่ายึดติด ปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้ง่าย
 
15. ดูแลสุขภาพของตัวเองให้ดี เมื่อคุณป่วยแล้วผลงานของคุณก็จะแย่ตามไปด้วย
 
16. ชีวิตส่วนตัวเก็บไว้นอกเวลางาน เพื่อนร่วมงานของคุณไม่ใช่นักบำบัดนะคะ
 
17. ตอบรับงานที่นำความท้าทายใหม่ๆ มาให้ อย่าพูดว่า “นั่นไม่ใช่งานของฉัน”
 
18. ทำงานเป็นทีม และรู้จักช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานเมื่อพวกเขาถามหรือต้องการ
 
19. หาเวลาพักบ้าง เมื่อคุณรู้สึกว่าล้ากับการทำงาน แต่เป็น “ลาพักร้อน” นะคะ ไม่ใช่ลาออก
 
20. แสดงให้ทุกคนเห็นว่ามีศักยภาพเพียงพอที่จะรับผิดชอบงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น ไม่ใช่แค่ทำงานเพราะ “ต้องทำ”
เพียงเท่านี้ การเลื่อนตำแหน่งก็ไม่ใช่เรื่องไกลเกินเอื้อมค่ะ
 
ทีมา : เมล์จากสมาชิก

   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM