กรณีขอรับเงินทดแทนการขาดรายได้

สิทธิที่จะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้
ได้รับในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้าง โดยได้รับตามที่หยุดงานจริงตามคำสั่งแพทย์ ไม่เกิน 90 วัน / ครั้ง และรวมกันไม่เกิน 180 วัน / ปี เว้นแต่ป่วยด้วยโรคเรื้อรังจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ไม่เกิน 365 วัน

หมายเหตุ : กองทุนประกันสังคมจะจ่ายให้หลังจากที่ลูกจ้างใช้สิทธิตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานแล้ว

หลักฐานที่ต้องใช้ในการยื่นขอรับเงินทดแทนการขาดรายได้
- แบบขอรับประโยชน์ทดแทน (สปส.2-01)
- ใบรับรองแพทย์ซึ่งระบุวันที่ให้หยุดงาน
- หนังสือรับรองของนายจ้าง

แหล่งข้อมูล : สำนักงานประกันสังคม