 |
|
เปิดรับ ครูผู้สอน ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก
|
และเลือกเป็นพนักงานราชการประเภททั่วไป ฉะนัน้ อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงาน ราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหา และการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญา จ้างของพนักงานราชการ ประกาศ วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงาน ราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดทำกรอบอัตรากำลัง พนักงานราชการ ประกาศ ณ วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พืน้ ฐาน ที่ 122/2550 สั่ง ณ วันที่ 6 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2550 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและ เลือกสรรเป็นพนักงานราชการ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี ้ 1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน ตำแหน่งที่จะจ้าง ปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี ้ 2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหา และเลือกสรร คุณสมบัติทั่วไป (1) มีสัญชาติไทย (2) มีอายุไม่ตํ่ากว่า 18 ปี (3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (4) ไม่เป็นผู้ที่มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือ จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน (5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ ในพรรคการเมือง (6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำ ความผิดทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้ บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม (7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากทางราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ หน่วยงานอื่นของรัฐ ทัง้ นี ้ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือ ลูกจ้างของทางราชการส่วนท้องถิ่น 3. การรับสมัคร 3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรให้ขอ และยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก ตำบลท่าทอง อำเภอ เมือง จังหวัดพิษณุโลก ตัง้ แต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2553 ถึงวันที่ 10 กรกฎาคม 2553 ไม่เว้น วันหยุดราชการ 3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร (1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายครัง้ เดียวกันไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) ขนาด1.5 X 1 นิว้ จำนวน 3 รูป (2) สำเนาแสดงผลการศึกษา เช่น ปริญญาบัตร หรือระเบียนการแสดงผลการเรียน หรือหนังสือรับรองของสถานศึกษาที่มีข้อความระบุว่า ได้เรียนจบหลักสูตรแล้วอยู่ระหว่างรอการอนุมัติ จำนวน 1 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่เปิดรับสมัคร วัน สุดท้าย (3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ (4) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล ( ในกรณีที่ชื่อ ชื่อสกุลในหลักฐานไม่ตรงกัน ) อย่างละ 1 ฉบับ (5) หนังสือรับรองการผ่านงาน(ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ ทัง้ นี ้ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับด้วย (6) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน (7) สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู 3.3 เงื่อนไขในการสมัคร ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรอง ตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้อง กรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทัง้ ยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความ ผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบ ไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้า รับการสรรหาและเลือกสรรครัง้ นีเ้ป็นโมฆะสำหรับผู้นัน้ 4. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนด วัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ เข้ารับการประเมินสมรรถนะในวันที่ 12 กรกฎาคม 2553 ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัด พิษณุโลก และทางเว็บไซต์ของศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก 5. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะ รายละเอียด ปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 6. เกณฑ์การตัดสิน การตัดสินถือเป็นเด็ดขาด จะเรียกร้องสิทธิใดๆ ไม่ได้ ผู้ที่จะผ่านการเลือกสรร จะต้องได้ คะแนนในการประเมินตามหลักเกณฑ์แต่ละภาค ไม่ตํ่ากว่า ร้อยละ 60 และรวมทุกภาค ไม่ตํ่ากว่าร้อย ละ 60 โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรได้ คะแนนรวมเท่ากัน ให้จัดเรียงลำดับที่จากคะแนนสอบ ดังนี ้ ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรที่ได้คะแนนภาคความสามารถมากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่ สูงกว่า หากคะแนนภาคความสามารถเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนภาคความรู้เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนคุณลักษณะส่วนบุคคลมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนคุณลักษณะส่วนบุคคลเท่ากัน ให้พิจารณาลำดับที่ก่อนหลังในการสมัคร 7. การประกาศรายชื่อและการขึน้ บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหา และเลือกสรรตามลำดับคะแนน ตามบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี ้ ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขต การศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก และทางเว็บไซต์ของ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก โดย บัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิน้ สุดเมื่อสรรหาและเลือกสรร ครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันขึน้ บัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนีใ้ หม่ แล้วแต่กรณี 8. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรจะต้องทำสัญญาตามวันและเวลาที่จะแจ้งให้ทราบต่อไป 9. สิทธิประโยชน์ เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ เอกสารแนบท้ายประกาศ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 ประกาศ ณ วันที่ 23 มิถุนายน 2553 เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็ นพนักงานราชการ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก กำหนดรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและ เลือกสรรเป็นพนักงานราชการ จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดดังนี ้ ประเภทพนักงานราชการประเภททั่วไป (ชื่อตำแหน่ง ลักษณะงาน) กลุ่มงานบริหารทั่วไป ชื่อตำแหน่ง ครูผู้สอน คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (1) เป็นผู้ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี วิชาเอก การศึกษาพิเศษ จำนวน 1 อัตรา (2) มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ (1) การจัดการเรียนการสอนและการส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ (2) การพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ (3) การจัดระบบและกิจกรรมการดูแลช่วยเหลือนักเรียน (4) การประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนเพื่อพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ (5) ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ค่าตอบแทน 9,530 บาท ระยะเวลาจ้าง นับแต่วันทำสัญญาจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2555 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะ 1.ความรู้ 100 คะแนน สัมภาษณ์ 1.1 ระเบียบและกฎหมายเกี่ยวกับการศึกษาที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบัน 1.2 ระเบียบและกฎหมายเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการ 1.3 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันด้านการเมือง เศรษฐกิจและสังคม 2. ความสามารถ ทางด้านการศึกษา วิชาชีพครู การปฏิบัติราชการ ทักษะ ทางด้านการเรียนการสอน วิชาเฉพาะวุฒิ ฯลฯ 200 คะแนน สัมภาษณ์/ผลงาน 3. คุณลักษณะส่วนบุคคล เช่น ความซื่อสัตย์ มนุษยสัมพันธ์ บุคลิกภาพ ความรับผิดชอบ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ ความอดทนและ เสียสละการมีจิตสำนึกในการให้บริการที่ดี การประสานงานการให้บริการ และ การทำงานเป็นทีม 100 คะแนน สัมภาษณ์ รายละเอียดตำแหน่งที่สรรหาและเลือกสรรเป็ นพนักงานราชการ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก ที่ ตำแหน่งที่รับสมัคร จำนวนอัตรา หมายเหตุ 1 พนักงานราชการประเภททั่วไป กลุ่มบริหารงานทั่วไป ตำแหน่ง ครูผู้สอน วิชาเอก การศึกษาพิเศษ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก ภายในวันที่ 12 กรกฎาคม 2553 ประเมินสมรรถนะ ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก ในวันที่ 13 กรกฎาคม 2553 เวลา 09.30 น. เป็นต้นไป ประกาศรายชื่อและขึน้ บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรและสรรหา ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก จะประกาศรายชื่อและขึน้ บัญชี รายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ภายในวันที่ 14 กรกฎาคม 2553 รายงานตัวและทำสัญญาจ้าง ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 7 จังหวัดพิษณุโลก ในวันที่ 16 กรกฎาคม 2553เวลา 08.30 น |
