 |
|
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร รับ พนักงานขับรถยนต์
|
1. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 10 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2549 ดังต่อไปนี้ (ก) คุณสมบัติทั่วไป (1) มีสัญชาติไทย (2) เพศชาย (3) มีอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ (4) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (ข) ลักษณะต้องห้าม (1) เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง (2) เป็นคนวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ เป็นคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กำหนดในกฎ ก.พ.อ. (3) เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามข้อบังคับนี้หรือกฎหมายอื่น (4) เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี (5) เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง (6) เป็นบุคคลล้มละลาย (7) เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ (8) เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ (9) เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา หรือกฎหมายอื่น (10) เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ 2. ตำแหน่งที่รับสมัคร/คุณวุฒิการศึกษา ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ คุณวุฒิการศึกษา ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรประถมศึกษาปีที่ 4 (มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ชนิดที่ 2 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ รู้จักเส้นทางในเขตกรุงเทพ ปริมณฑล และต่างจังหวัด ในเส้นทางหลักเป็นอย่างดี) 3. การสมัคร ผู้สมัครสามารถขอรับ - ยื่นใบสมัคร ได้ตั้งแต่วันที่ 27 ตุลาคม – 12 พฤศจิกายน 2553 (เว้นวันหยุดราชการ) ภาคเช้าตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 และภาคบ่ายตั้งแต่เวลา 13.00 – 15.30 น. ณ กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ถนนสามเสน แขวงวชิรพยาบาล เขตดุสิต กรุงเทพฯ และสามารถดาวน์โหลดได้ที่เว็บไชต์ (www.hrm.offpre.rmutp.ac.th.) 4. หลักฐานการสมัคร ประกอบด้วย 4.1 สำเนาหลักฐานการศึกษา ซึ่งผ่านการอนุมัติจากผู้มีอำนาจว่าสำเร็จการศึกษาภายในวันที่ 12 พฤศจิกายน 2553 จำนวน 1 ฉบับ 4.2 สำเนาทะเบียนบ้านและสำเนาบัตรประชาชน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ 4.3 หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ – สกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ 4.4 รูปถ่ายขนาดไม่เกิน 2 นิ้ว จำนวน 3 ใบ และต้องเป็นรูปถ่ายในครั้งเดียวกัน ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน 4.5 สำเนาหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร (ถ้ามี) 5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ จะติดประกาศให้ทราบทั่วกัน ภายในวันที่ 17 พฤศจิกายน 2553 ณ กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ถนนสามเสน แขวงวชิรพยาบาล เขตดุสิต กรุงเทพฯ หรือดูได้ที่เว็บไซต์ของกองบริหารงานบุคคล www.hrm.offpre.rmutp.ac.th 6. กำหนดสอบ สอบวันที่ 19 พฤศจิกายน 2553 ณ กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ถนนสามเสน แขวงวชิรพยาบาล เขตดุสิต กรุงเทพฯ โดยกำหนดทดสอบดังต่อไปนี้ 6.1 สอบปฏิบัติ ทดสอบการขับรถยนต์ในเส้นทางที่กำหนด การตรวจความพร้อมของสภาพรถยนต์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) เวลา 09.00 - 12.00 น. 6.2 ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ (คะแนน 100 คะแนน) ตั้งแต่เวลา 13.00 น. เป็นต้นไป 7. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกได้ต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ การจ้างจะจ้างตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกได้ซึ่งจะประกาศเรียงลำดับที่ของผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้คะแนนรวมมากไปหาน้อยตามลำดับและกรณีที่ผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้ผ่านการคัดเลือกที่มีเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่ระบุไว้ในประกาศรับสมัคร ทั้งนี้ ประกาศนียบัตรที่เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งต้องผ่านการพิจารณาอนุมัติจากผู้มีอำนาจของสถาบันการศึกษานั้นๆ ไม่หลังวันรับสมัครวันสุดท้าย 12 พฤศจิกายน 2553 8. ประกาศผลการคัดเลือก มหาวิทยาลัยจะประกาศผลการคัดเลือกวันที่ 24 พฤศจิกายน 2553 ณ กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ถนนสามเสน แขวงวชิรพยาบาล เขตดุสิต กรุงเทพฯ และที่เว็บไชต์ www.hrm.offpre.rmutp.ac.th. 9. รายงานตัวปฏิบัติหน้าที่ ผู้ผ่านการคัดเลือกได้ลำดับที่ 1 ให้ไปรายงานตัวปฏิบัติหน้าที่ ภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2553 ณ กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ถนนสามเสน แขวงวชิรพยาบาล เขตดุสิต เวลา 08.30 น. |
