 |
|
โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ รับพนักงาน
|
ก. ตำแหน่งที่รับสมัคร 1. แพทย์ จำนวน 10 อัตรา ประจำสาขาเวชปฏิบัติทั่วไป และเวชกรรมครอบครัว (อัตราค่าจ้าง 12,330 บาท) 2. เภสัชกร จำนวน 5 อัตรา ประจำกลุ่มงานเภสัชกรรม (อัตราค่าจ้าง 10,590 บาท) 3. นักรังสีการแพทย์ จำนวน 1 อัตรา ประจำงานรังสีวินิจฉัยฯ (อัตราค่าจ้าง 9,570 บาท) 4. นักวิชาการเวชสถิติ จำนวน 1 อัตรา ประจำงานเวชระเบียนและสถิติ (อัตราค่าจ้าง 9,570 บาท) ข. คุณสมบัติของผู้สมัคร 1. คุณสมบัติทั่วไป 1.1 มีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน ในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547 1.2 ผู้สมัครเพศชาย ต้องได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร หรือผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว 2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 2.1 ตำแหน่ง แพทย์ - ได้รับปริญญาในสาขาวิชาแพทยศาสตร์ และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรม จากแพทยสภา 2.2 ตำแหน่ง เภสัชกร - ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาเภสัชศาสตร์ และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม 2.3 ตำแหน่ง นักรังสีการแพทย์ - ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางรังสีเทคนิค 2.4 ตำแหน่ง นักวิชาการเวชสถิติ - ปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางสถิติ การพยาบาล หรือคณิตศาสตร์ที่มีการศึกษา วิชาสถิติ ไม่ต่ำกว่า 18 หน่วยกิต ค. การรับสมัคร 1. ผู้ประสงค์จะสมัคร ยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเอง ได้ที่ งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ชั้น M อาคารดุลโสภาคย์ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ ตั้งแต่วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2554 จนถึงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2554 ตามวันราชการ ในเวลา 08.30 – 15.00 น. หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ โทร. 0-2926-9368-70 2. ผู้สมัครสอบต้องยื่นเอกสารพร้อมกับใบสมัครสอบ ดังนี้ 2.1 สำเนาปริญญาบัตร และรายละเอียดผลการศึกษา (Transcript) 2.2 สำเนาใบประกอบวิชาชีพเวชกรรม (ตำแหน่งแพทย์ และเภสัชกร) 2.3 สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ 2.4 หลักฐานได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร หรือผ่านการเกณฑ์ทหาร พร้อมสำเนา 1 ฉบับ 2.5 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 1 รูป 2.6 สำเนาทะเบียนสมรส หรือทะเบียนหย่า (เฉพาะเพศหญิง) 2.7 หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว (ถ้ามี) 2.8 ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบ จำนวน 100 บาท 3. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2554 ณ งานบริหารทรัพยากร มนุษย์ ชั้น M โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ หรือทาง www.hospital.tu.ac.th ง. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือก ทดสอบโดยพิจารณาความเหมาะสมจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานของ ผู้เข้าสอบ พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญา และบุคลิกภาพอื่น ๆ และ หรือทดสอบความถนัด ความสามารถ ความเหมาะสมในการปฏิบัติงานในตำแหน่ง จ. การจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ จะดำเนินการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยในแต่ละ ตำแหน่งจากบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกตามลำดับที่ ทั้งนี้ ผู้ที่จะได้รับการจ้างจะต้องมี คุณสมบัติครบ และ อธิการบดีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ได้อนุมัติแล้ว ฉ. การขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้ การขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้ ให้ขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลา 1 ปี นับตั้งแต่วันประกาศผลการคัดเลือก |
