 |
|
หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล รับพนักงาน
|
มีความประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จำนวน ๔ อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่จะบรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๓. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ขอและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่หน่วยการเจ้าหน้าที่ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ตำบลศาลายา อำเภอพุทธมณฑล จังหวัดนครปฐม ๗๓๑๗๐ ตั้งแต่วันที่ ๑๑ - ๒๙ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๔ ในวันและเวลาราชการ ทั้งนี้ สามารถ.Download ใบสมัครได้ที่ http://www.li.mahidol.ac.th และส่งใบสมัคร ไปที่. E-mail.Address: [email protected] หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ โทรศัพท์ ๐-๒๘๐๐-๒๖๘๐ ต่อ ๔๒๑๒ ๔. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร ๔.๑ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๑ รูป ๔.๒ สำเนาใบปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองซึ่งได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาครบถ้วนตามหลักสูตรแล้ว จำนวน ๑ ฉบับ ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง ๔.๓ สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) จำนวน ๑ ฉบับ ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง ๔.๔ สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประชาชน จำนวน ๑ ฉบับ ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง ๔.๕ หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบทหารกองเกิน ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล ใบทะเบียนสมรส พร้อมสำเนา จำนวน ๑ ฉบับ ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง ๔.๖ ใบรับรองการผ่านงาน (ถ้ามีประสบการณ์) ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกในวันที่ ๓ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๔ ณ บริเวณป้ายประชาสัมพันธ์ ชั้น ๑ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา หรือทางเว็บไซต์ http://www.li.mahidol.ac.th ประกาศ ณ วันที่ ๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๔ (ลงนาม) ฉวีวรรณ สวัสดี (นางสาวฉวีวรรณ สวัสดี) ผู้อำนวยการ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล รายละเอียดแนบท้ายประกาศ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๔ ------------------------ ตำแหน่งที่ ๑ : บรรณารักษ์ จำนวน ๑ อัตรา หน่วยงาน : ปฏิบัติงานหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑. คุณวุฒิปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในสาขาบรรณารักษศาสตร์ หรือสารนิเทศศาสตร์ หรือบรรณารักษศาสตร์และสารนิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ๒. มีความรู้ ความสามารถ และมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานห้องสมุดมหาวิทยาลัย ๓. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตใจให้บริการ และมีความสามารถในการประสานงานและสื่อสารได้ดี ๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมสำเร็จรูปที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน ๕. มีความรู้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ระดับดี ๖. ผู้ที่มีคุณสมบัติอื่นใดที่ไม่อยู่ในเกณฑ์ข้างต้น ขอให้อยู่ในดุลยพินิจของคณะกรรมการคัดเลือก ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ๑. งานจัดทำระเบียนบรรณานุกรมและระเบียนฉบับของทรัพยากรสารสนเทศในระบบห้องสมุดอัตโนมัติ ๒. วิเคราะห์หมวดหมู่ทรัพยากรสารสนเทศ ๓. งานพัฒนาทรัพยากรวารสาร งานทะเบียนวารสาร งานทวงถาม งานบริการและงานดรรชนีวารสาร ๔. งานบริการยืม-คืนทรัพยากรสารสนเทศ ๕. งานบริการตอบคำถาม ช่วยการค้นคว้า และสืบค้นทรัพยากรสารสนเทศจากฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ หลักเกณฑ์การคัดเลือก : โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ อัตราเงินเดือน : อัตราเงินเดือน ๑๒,๗๐๐ บาท ---------------------------- รายละเอียดแนบท้ายประกาศ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๔ ------------------------ ตำแหน่งที่ ๒ : นักเอกสารสนเทศ จำนวน ๑ อัตรา หน่วยงาน : ปฏิบัติงานหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑. คุณวุฒิปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางวิทยาศาสตร์ชีวภาพ ชีวเคมี วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ๒. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Office หรือโปรแกรมอื่นๆ ได้เป็นอย่างดี ๓. มีความรู้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ระดับดี ๔. มีความสนใจ และสามารถใช้เทคโนโลยีในการค้นคว้าข้อมูลสารสนเทศในสาขาวิชาทางด้านวิทยาศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง ๕. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีจิตใจให้บริการ ๖. สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ๑. ปฏิบัติงานบริการสารสนเทศด้านวิทยาศาสตร์และสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ๒. ปฏิบัติงานด้านการวิเคราะห์ สังเคราะห์ และรวบรวมสารสนเทศ ๓. รวบรวมข้อมูล และจัดทำฐานข้อมูลสารสนเทศเฉพาะทาง ๔. ให้คำแนะนำแหล่งสารสนเทศด้านวิทยาศาสตร์และสาขาที่เกี่ยวข้องได้อย่างครอบคลุม หลักเกณฑ์การคัดเลือก : โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ อัตราเงินเดือน : อัตราเงินเดือน ๑๒,๗๐๐ บาท ----------------------------- รายละเอียดแนบท้ายประกาศ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๔ ------------------------- ตำแหน่งที่ ๓ : นักทรัพยากรบุคคล จำนวน ๑ อัตรา หน่วยงาน : ปฏิบัติงานหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑. คุณวุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในสาขารัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ สังคมศาสตร์สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ๒. มีความรู้ ความสามารถ ในการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ๓. ถ้ามีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับการบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน (Payroll Management) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมสำเร็จรูปที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน และสามารถใช้ Internet ในการสืบค้นข้อมูล และรับส่ง E-mail ได้ ๕. มีความรู้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ระดับดี ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนงาน หลักเกณฑ์การคัดเลือก : โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ อัตราเงินเดือน : พิจารณาตามคุณวุฒิ และความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ด้านต่างๆ เช่น ความรู้ ความสามารถ หรือ ประสบการณ์ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ - ปริญญาโท ๑๒,๗๐๐ บาท - ปริญญาตรี ๑๑,๐๐๐ บาท และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวเดือนละ ๗๐๐ บาท --------------------------- รายละเอียดแนบท้ายประกาศ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๔ ----------------------- ตำแหน่งที่ ๔ : นักจดหมายเหตุ จำนวน ๑ อัตรา หน่วยงาน : ฝ่ายจดหมายเหตุและพิพิธภัณฑ์ คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑. คุณวุฒิปริญญาโทด้านอักษรศาสตร์ ประวัติศาสตร์ โบราณคดี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ๒. มีความสนใจในการค้นคว้าข้อมูลด้านจดหมายเหตุและพิพิธภัณฑ์ และสามารถใช้เทคโนโลยีในการจัดเก็บ และค้นหาข้อมูล ๓. มีความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์ และการจัดการข้อมูล ๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน หรือโปรแกรมอื่นๆ ได้เป็นอย่างดี ๕. ผู้ที่มีคุณสมบัติอื่นใดที่ไม่อยู่ในเกณฑ์ข้างต้น ขอให้อยู่ในดุลยพินิจของคณะกรรมการคัดเลือก ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ๑. จัดระบบ และทำหน้าที่วิเคราะห์เนื้อหาของเอกสารและสื่อต่างๆ ที่มีคุณค่าทางประวัติศาสตร์ขององค์กร ๒. ประมวลเนื้อหา และจัดทำสาระสังเขป และใช้เครื่องมือช่วยค้นได้อย่างเป็นระบบ ๓. ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในงานอนุรักษ์เอกสาร ๔. ช่วยประชาสัมพันธ์และนำชมนิทรรศการ หลักเกณฑ์การคัดเลือก : โดยวิธีสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ อัตราเงินเดือน : อัตราเงินเดือน ๑๒,๗๐๐ บาท |
