คุณสมบัติ
 -ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๑ เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย
 -วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นในระดับเดียวกันในสาขาวิชาที่เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ และลักษณะงานที่ปฏิบัติ
 - เป็นผู้ปฏิบัติงานภายในจุฬาฯ
 - มีความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
 - มีความสามารถในการรวบรวม ตรวจสอบวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานได้
 - มีความสามารถในการควบคุมการปฏิบัติงาน ให้คำแนะนำ แก้ปัญหาในงานได้
 -มีความสามารถในการติดต่อประสานงานได้ดี
 - มีความเข้าใจในกฎระเบียบ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน
 - มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศที่เป็นประโยชน์ในงานได้ดี
 - สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูปที่จำเป็นในงาน เช่น CU-ERP และมีความรู้ความเข้าใจในระบบสารสนเทศอื่น ๆ ที่ใช้การปฏิบัติงานในหน้าที่เป็นอย่างดี
 - ในกรณีผ่านการอบรมหลักสูตรในการเป็นผู้บริหารในระดับต้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
 - มีประสบการณ์ในการบริหารหน่วยงานหรือภารกิจ ไม่น้อยกว่า ๕ ปี

 หลักฐานการสมัคร
 หลักฐานทุกอย่างต้องใช้ฉบับจริง พร้อมสำเนา ๑ ชุด

 ระยะเวลาสมัคร
 ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ถึง ๕ ก.ค. ๕๔ ในวันและเวลาราชการ

 สนใจติดต่อ
 งานบุคคล พนักงานมหาวิทยาลัย ฝ่ายบริหารงานบุคคล สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ อาคารจามจุรี ๕ ชั้น ๗ โทร. ๐-๒๒๑๘-๐๑๖๐, ๐-๒๒๑๘-๐๑๙๑