จำนวน
 ๑ อัตรา

 คุณสมบัติ
 -ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๑ เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย
 -วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นในระดับเดียวกันในสาขาวิชาที่เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ และลักษณะงานที่ปฏิบัติ
 - เป็นผู้ปฏิบัติงานภายในจุฬาฯ
 - มีความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
 - มีความสามารถในการรวบรวม ตรวจสอบวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานได้
 - มีความสามารถในการควบคุมการปฏิบัติงาน ให้คำแนะนำ แก้ปัญหาในงานได้
 -มีความสามารถในการติดต่อประสานงานได้ดี
 - มีความเข้าใจในกฎระเบียบ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน
 - สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการอ่าน เขียน พูดในระดับพอใช้
 - สามารถใช้ภาษาไทยในการอ่าน เขียน พูด ในระดับดี
 - สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูปได้ดี ได้แก่ Microsoft Office โปรแกรมประเภท CU-ERP และโปรแกรมอื่นที่เป็นประโยชน์ในงาน
 - มีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง ระดับ P7 ไม่น้อยกว่า ๕ ปี หรือมีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง ระดับ P8 ไม่น้อยกว่า ๗ ปี หากเป็นข้าราชการและลูกจ้างประจำเงินนอกงบประมาณฯให้เทียบในระดับเดียวกันไม่ต่ำกว่านี้

 หลักฐานการสมัคร
 หลักฐานทุกอย่างต้องใช้ฉบับจริง พร้อมสำเนา ๑ ชุด

 ระยะเวลาสมัคร
 ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ถึง ๕ ก.ค. ๕๔ ในวันและเวลาราชการ

 สนใจติดต่อ
 งานบุคคล พนักงานมหาวิทยาลัย ฝ่ายบริหารงานบุคคล สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ อาคารจามจุรี ๕ ชั้น ๗ โทร. ๐-๒๒๑๘-๐๑๖๐, ๐-๒๒๑๘-๐๑๙๑