------------------------------------------------------------------------------------
ตาแหน่งที่ 2 นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ประจากองนโยบายและแผน สังกัดสานักงานอธิการบดี
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. จัดทาแผนการประเมินการดาเนินงานของมหาวิทยาลัย
2. ควบคุม กากับดูแล การประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อรวบรวมและจัดระบบข้อมูล เพื่อ
การประเมินผลการดาเนินงานของมหาวิทยาลัย
3. พัฒนาตัวบ่งชี้ในการประเมินผลการดาเนินงานของมหาวิทยาลัย
4. ให้คาปรึกษาทางวิชาการด้านการประเมินผลกับหน่วยงานรับการประเมินผล
5. ประเมินผลประสิทธิภาพการใช้จ่ายงบประมาณด้านครุภัณฑ์ ที่ดิน และสิ่งก่อสร้างของมหาวิทยาลัย
ราชภัฏสกลนคร
6. ติดตาม วิเคราะห์ และจัดทารายงานสรุปการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจาปีหน่วยงานระดับ
คณะ สถาบัน สานัก ศูนย์ และโรงเรียน
7. ติดตามตรวจสอบ และสรุปแผนการใช้จ่ายงบ (แผน/ผล สงป.) งบประมาณรายจ่ายประจาปีและ
งบประมาณรายจ่ายจากเงินรายได้ ตามผลผลิตจาแนกเป็นตามหน่วยงานระดับ คณะ สถาบัน สานัก
ศูนย์ และโรงเรียน
8. ติดตาม วิเคราะห์ และจัดทารายงานผลการติดตามการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติงาน และจัดทา
รายงานสรุปผลการดาเนินงานตามแผนของมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
9. จัดทารายงานวิจัยสถาบัน เช่น การวิเคราะห์การใช้อาคารสถานที่ วิเคราะห์นักศึกษาเต็มเวลา
รายงานผลประเมินโครงการ เป็นต้น
10. รายงานการวิเคราะห์ระดับความสาเร็จของการดาเนินงานจากการใช้จ่ายงบประมาณ (Performance
Assessment Ration Tool-PART) ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
11. รายงานการประเมินความคุ้มค่าในการปฏิบัติภารกิจของมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
12. รวบรวม วิเคราะห์งบประมาณจังหวัด และติดตาม รายงานผลตามโครงการจังหวัดและกลุ่มจังหวัด
13. ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายใน ภายนอกมหาวิทยาลัย ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
14. ร่างและพิมพ์หนังสือโต้ตอบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
15. ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
อัตราว่าง 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง
1. สาเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท หรือเทียบเท่าไม่ต่ากว่านี้ สาขาทางการศึกษา การวิจัยการศึกษา การวัดผลและการประเมินผล บริหารธุรกิจ บริหารรัฐกิจ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์การศึกษา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทางานทางด้านการศึกษา หรือการประกันคุณภาพการศึกษา หรือการพัฒนาระบบราชการ หรือด้านนโยบายและแผน หรือด้านติดตามประเมินผลโครงการ
ค่าตอบแทน 12,230 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
ระยะเวลาการจ้าง เริ่มบรรจุ – 30 กันยายน 2555
------------------------------------------------------------------------------------
ตาแหน่งที่ 3 นักวิชาการศึกษา สังกัดสานักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับงานการศึกษา โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ศึกษาวิเคราะห์หลักสูตร การเทียบความรู้ การจัดการความรู้ งานวิจัยและพัฒนา งานบริการและสวัสดิการ การบริการและส่งเสริมการศึกษาโดยใช้เทคโนโลยีการศึกษา การให้คาแนะนา คาปรึกษาเกี่ยวกับการศึกษา การสารวจ รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา ศึกษาวิเคราะห์และจัดทาหลักสูตร ทดลองใช้หลักสูตร ตลอดจนปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยอยู่เสมอ การสารวจวิเคราะห์ตาราเรียน การใช้ตาราเรียน ตลอดจนการจัดให้มีการพัฒนาและเรียบเรียงตาราเรียน การจัดทามาตรฐานสถานศึกษา จัดประชุมอบรมและสัมมนาเกี่ยวกับการศึกษา เผยแพร่การศึกษา เช่น การเขียนบทความ จัดทาวารสาร หรือเอกสารต่าง ๆ ให้คาปรึกษาแนะนาในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
อัตราว่าง 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง
1. สาเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาหลักสูตรและการสอน หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ ทางด้านการวิจัยและพัฒนาหลักสูตร
3. เคยมีประสบการณ์ทางด้าน มาตรฐานคุณวุฒิอุดมศึกษา
ค่าตอบแทน 12,230 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
ระยะเวลาการจ้าง เริ่มบรรจุ – 30 กันยายน 2555
------------------------------------------------------------------------------------
ตาแหน่งที่ 4 นักวิจัย สังกัด สถาบันวิจัยและพัฒนา
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. การวิจัยสถาบัน ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย และจังหวัดในกลุ่มสนุก
2. ประเมินผลการดาเนินงาน โครงการต่างๆของมหาวิทยาลัยและหน่วยงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ประสานงานและอานวยความสะดวกในการทาวิจัยให้แก่คณาจารย์และนักศึกษาของมหาวิทยาลัย
4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
อัตราว่าง 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง
1. สาเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ทางการศึกษา สาขาวิชาการวัดผลและประเมินผล, การวิจัย
การศึกษา, หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับการวิจัย และทาวิทยานิพนธ์เป็นส่วนหนึ่งของการสาเร็จการศึกษา
2. มีความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงานและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
3. มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office และ SPSS/PC+ ได้เป็นอย่างดี
4. มีประสบการณ์การทางานด้านการวิจัย หรือการประเมินโครงการ
ค่าตอบแทน 12,230 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
ระยะเวลาการจ้าง เริ่มบรรจุ – 30 กันยายน 2555
------------------------------------------------------------------------------------
ตาแหน่งที่ 5 นักวิชาการศึกษา ประจางานประกันคุณภาพการศึกษา สังกัดสานักงานอธิการบดี
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. บริหารระบบประกันคุณภาพของมหาวิทยาลัย
2. บริหารระบบฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา
3. บริหารจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปหาเหตุผลในงานที่เกี่ยวข้องกับการประกันคุณภาพ
4. การพัฒนาตัวบ่งชี้และจัดทารายงานการประเมินตนเองทั้งภายในและภายนอก
5. การประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา ทั้งภายนอกและภายใน
สถานศึกษา
6. เผยแพร่งานประกันคุณภาพของสถานศึกษา
อัตราว่าง 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง
1. สาเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาวิชาการประกันคุณภาพการศึกษา หรือสาขาวิจัยการศึกษา
หรือสาขาวิชาวัดประเมินผลการศึกษา หรือสาขาสถิติศึกษา หรือสาขาบริหารธุรกิจ
และมีประสบการณ์ด้านประกันคุณภาพการศึกษาในสถาบันการศึกษา
2. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประกันคุณภาพการศึกษาภายในและภายนอก
3. มีความรู้เกี่ยวกับระบบฐานข้อมูล ที่เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพ
4. มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปหาเหตุผล
5. มีความสามารถในการจัดทารายงานการประเมินตนเอง และนาเสนองานเกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างเหมาะสม
7. สามารถให้คาแนะนา เกี่ยวกับวิธีดาเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา และการติดต่อประสานงานได้
ค่าตอบแทน 12,230 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
ระยะเวลาการจ้าง เริ่มบรรจุ – 30 กันยายน 2555
------------------------------------------------------------------------------------
ตาแหน่งที่ 6 นักเอกสารสนเทศ สังกัด สานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. การบริการสารสนเทศในงานห้องสมุด
2. การวิเคราะห์ทรัพยากรสารสนเทศ
3. การจัดการสารสนเทศท้องถิ่น
4. การส่งเสริมการใช้บริการและการประชาสัมพันธ์ห้องสมุด
5. การจัดการสานักงาน
อัตราว่าง 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง
1. สาเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการจัดการสารสนเทศ สารสนเทศศาสตร์
บรรณารักษศาสตร์และสารนิเทศศาสตร์ สารสนเทศศาสตร์
2. มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์และโปรแกรมประยุกต์ต่าง ๆ
3. มีความรู้และทักษะในการจัดเก็บ และสืบค้นสารสนเทศได้อย่างดี
4. มีประสบการณ์ในการทางานด้านห้องสมุด และ/หรือสถาบันบริการสารสนเทศอื่นๆ
ค่าตอบแทน 12,230 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
ระยะเวลาการจ้าง เริ่มบรรจุ – 30 กันยายน 2555
------------------------------------------------------------------------------------
ตาแหน่งที่ 7 นักวิชาการศึกษา สังกัด สถาบันภาษา ศิลปะและวัฒนธรรม
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. รวบรวมองค์ความรู้ทางวัฒนธรรม เพื่อประกอบการพัฒนาและแนวทางการถ่ายทอดองค์ความรู้
ทางวัฒนธรรม
2. รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมต่าง ๆ รวมทั้งปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อใช้เป็นข้อมูลเบื้องต้นประกอบ
การวิเคราะห์งานวัฒนธรรม
3. รวบรวมข้อมูลและปัญหาในการดาเนินงานทางวัฒนธรรมเพื่อประกอบการพิจารณาวางแผน
การส่งเสริมและสนับสนุนการดาเนินงานทางวัฒนธรรม
4. รวบรวมข้อมูลสภาพปัจจุบันและปัญหาความเบี่ยงเบน เพื่อนามาเป็นฐานข้อมูลในการวางแผนดาเนินการเฝ้าระวัง และสร้างภูมิคุ้มกันทางวัฒนธรรม
5. เผยแพร่และแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมท้องถิ่น และวัฒนธรรมชาติกับหน่วยงาน ทั้งภายในและภายนอกประเทศ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้และเข้าใจความหลากหลายทางวัฒนธรรม
6. วางแผนการทางานที่รับผิดชอบ ร่วมดาเนินการวางแผนการทางานของหน่วยงาน หรือโครงการ
เพื่อให้การดาเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กาหนด
7. ประสานการทางานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงาน หรือหน่วยงานเพื่อให้เกิดความร่วมมือ
และผลสัมฤทธิ์ตามที่กาหนด
8. ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริงแก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้าง
ความเข้าใจ หรือความร่วมมือในการดาเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้าง
ความเข้าใจหรือ ความร่วมมือในการดาเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
9. ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับงานวัฒนธรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างความเข้าใจและเผยแพร่ภารกิจของส่วน
ราชการ
อัตราว่าง 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง
สาเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาวิชาวัฒนธรรมศาสตร์ สาขาไทยคดีศึกษา
สาขามนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์ สาขาวิชาสังคมหรือภาษาไทย และสาขาวิชาภาษาและวรรณคดี
ค่าตอบแทน 12,230 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
ระยะเวลาการจ้าง เริ่มบรรจุ – 30 กันยายน 2555
------------------------------------------------------------------------------------
ตาแหน่งที่ 8 นักวิชาการพัสดุ ประจางานพัสดุ สังกัด สานักงานอธิการบดี
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. การจัดทาแผนและการรายงานผลการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
2. การดาเนินการจัดหาโดยวิธีสอบราคา, วิธี E-Auction, วิธีพิเศษ และวิธีกรณีพิเศษ
3. การดาเนินการจ้างที่ปรึกษาออกแบบและควบคุมงาน
4. การบริหารสัญญา
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตราว่าง 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง
1. สาเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ บริหารธุรกิจ
การจัดการทั่วไป วิทยาการคอมพิวเตอร์ สังคมศาสตร์
2. มีประสบการณ์ทางานด้านการเบิกจ่าย การบริหารงานพัสดุ หรือ การปฏิบัติงานในระบบ GFMTS
ค่าตอบแทน 10,010 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
ระยะเวลาการจ้าง เริ่มบรรจุ – 30 กันยายน 2555
------------------------------------------------------------------------------------
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
คุณสมบัติทั่วไป
1. มีสัญชาติไทย
2. มีอายุไม่ต่ากว่า 18 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
4. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กาหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
5. ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
6. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุกเพราะการกระทาความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
7. ไม่เป็นผู้เคยถูกโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทาสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนาใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค มายื่นด้วย
3. การรับสมัคร
3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่งานบริหารบุคคลและนิติการ กองกลาง สานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร อาคาร 10 ชั้น 4 ตั้งแต่วันที่ 8 กันยายน พ.ศ.2554 ถึงวันที่ 19 กันยายน พ.ศ.2554 ในวันและเวลาราชการ
3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดา ขนาด 1.5x2 นิ้ว โดยถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี
(นับถึงวันปิดรับสมัคร) จานวน 3 รูป
2) สาเนาหลักฐานการสาเร็จการศึกษา และสาเนาแสดงผลการศึกษา (Transcript) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตาแหน่งที่สมัคร จานวนอย่างละ 1 ฉบับ โดยต้องสาเร็จการศึกษา และได้รับอนุมัติจากผู้มีอานาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร คือวันที่ 19 กันยายน พ.ศ.2554
ในกรณีที่ไม่สามารถนาหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ ให้นาหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สาเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติปริญญาบัตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกาหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้
3) สาเนาบัตรประจาตัวประชาชน และสาเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
4) สาเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสาคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ
5) หนังสือรับรองการผ่านงาน จานวน 1 ฉบับ
6) ถ้าเป็นชายให้นาหลักฐานการผ่านหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารมาแสดง
7) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้าม
ทั้งนี้ ในสาเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคารับรองว่า สาเนาถูกต้องและลงชื่อกากับไว้ด้วย
3.3 ค่าสมัครสอบ
ผู้สมัครต้องเสียค่าสมัครสอบสาหรับตาแหน่งที่สมัครตาแหน่งละ 100 บาท โดยชาระเงินค่าสมัคร
ที่งานคลัง อาคาร 10 ชั้น 1 มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เมื่อสมัครแล้วค่าสมัครสอบจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่
ในกรณีที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง แต่ทั้งนี้ จะต้องดาเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อ
ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ
3.4. เงื่อนไขการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครถูกต้อง ครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตาแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลทาให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้ เป็นโมฆะสาหรับผู้นั้น และมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร จะไม่คืนค่าสมัครสอบในการสมัครด้วย
4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ทักษะ และสมรรถนะ และกาหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิรับการประเมินความรู้ ทักษะ และสมรรถนะ และกาหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะในวันที่ 22 กันยายน พ.ศ.2554 ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์งานบริหารบุคคลและนิติการ อาคาร 10 ชั้น 4 และบอร์ดประชาสัมพันธ์ สานักงานอธิการบดี อาคาร 10 ชั้น 1 และทาง http://lps.snru.ac.th หรือโทรสอบถามได้ที่ 042-744174
5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครจะได้รับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และด้วยวิธีการประเมิน ดังนี้
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ
- ความรู้เฉพาะตาแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
- ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตาแหน่ง
วิธีการประเมิน โดยการทดสอบปฏิบัติ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน
- ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที
วาจา เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
6. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ากว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลาดับคะแนนที่สอบได้
7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลาดับคะแนนสอบ
ในวันที่ 30 กันยายน พ.ศ.2554 ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ หน้าห้องงานบริหารบุคคลและนิติการ อาคาร 10
ชั้น 4 และบอร์ดประชาสัมพันธ์ งานบริหารบุคคลและนิติการ สานักงานอธิการบดี อาคาร 10 ชั้น 1 และทาง http://lps.snru.ac.th หรือโทรสอบถามที่ 042-744174 โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไป เมื่อเลือกสรรครบกาหนด 1 ปี นับตั้งแต่ วันที่ขึ้นบัญชีหรือนับตั้งแต่วันประกาศรับสมัครในตาแหน่งที่มีลักษณะผลงานเดียวกันนี้ใหม่ แล้วแต่กรณี
8. การจัดทาสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทาสัญญาจ้างตามที่มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนครกาหนด
