กรมทรัพย์สินทางปัญญา รับ นักทรัพยากรบุคคล (1-8 ธันวาคม 2554) : SIAMHRM.COM

กรมทรัพย์สินทางปัญญา รับ นักทรัพยากรบุคคล (1-8 ธันวาคม 2554)




 กรมทรัพย์สินทางปัญญา ประกาศรับสมัครข้าราชการ โดยวิธีสอบแข่งขัน

 ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล

 อัตราเงินเดือน 10010 บาท

 ประเภท บริหารทั่วไป

 จำนวนตำแหน่งว่าง 1 ตำแหน่ง

 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาวิชารัฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาบริหารรัฐกิจ หรือรัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาวิชาบริหารธุรกิจ
 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนทรัพยากรบุคคล
 การกำหนดตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง การสรรหา การบรรจุ และการแต่งตั้ง การฝึกอบรมและพัฒนาข้าราชการและบุคลากรอื่น การเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ การรักษาจรรยาและวินัย การออกจากราชการ การคุ้มครองระบบคุณธรรม เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

 วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
 ทดสอบความรู้ความเข้าใจในงานบริหารทั่วไปอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้ - ความรู้ความเข้าใจในกฎหมายที่เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ และพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน - ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล - ความรุ้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์และอินเตอร์เน็ต - ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการเมือง เศรษฐกิจ และภารกิจกรมทรัพย์สินทางปัญญา

 วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

 - ทักษะ

 - สมรรถนะ
 ทดสอบความสามารถผู้ผ่านการคเลือกสรรในการสอบข้อเขียน โดยจะประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน โดยพิจารณาความเหมาะสมด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อานใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ ความรู้เรื่องการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความลับทางราชการ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น

 วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์

 เกณฑ์การประเมิน : ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

 เปิดรับสมัครงาน วันพฤหัสบดีที่ 1 ธันวาคม พ.ศ. 2554 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 8 ธันวาคม พ.ศ. 2554



   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM