ศูนย์ศึกษาและพัฒนาจังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม รับ นักวิชาการประจำโครงการ : SIAMHRM.COM

ศูนย์ศึกษาและพัฒนาจังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม รับ นักวิชาการประจำโครงการ




ด้วยโครงการนครปฐม นครแห่งความผาสุกทุกชุมชนท้องถิ่น ศูนย์ศึกษาและพัฒนาจังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกผู้ร่วมงานประจำโครงการ (ผู้ร่วมอุดมการณ์) โดยมีรายละเอียด คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้

 1. ตำแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่ง นักวิชาการประจำโครงการ จำนวน 1 อัตรา

 2. ระยะเวลาการจ้าง 2 ปี 6 เดือน

 3. อัตราเงินเดือนตามอัตราบัญชีเงินเดือนส่วนราชการ (คุณวุฒิ + ประสบการณ์)

 4. คุณวุฒิ ปริญญาตรี หรือปริญญาโท โดยสำเร็จการศึกษา ในด้าน สังคมวิทยา จิตวิทยาชุมชน สังคมชนบท พัฒนาชุมชน ประชากรศึกษา ส่งเสริมการเกษตร การจัดการทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานพัฒนาชุมชนท้องถิ่น

 5. มียานพาหนะ (รถยนต์) ส่วนตัว ที่สามารถใช้สัญจรลงไปทำงานในชุมชนได้ (ทางโครงการจะจ่ายค่าชดเชยยานพาหนะส่วนตัวให้)

 6. สามารถปฏิบัติงานในวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ได้ หรือทำงานล่วงเวลาได้ (ทางโครงการจะจ่ายเงินเพิ่มให้)

 7. มีประสบการณ์การทำงานในชุมชนท้องถิ่น

 

 ร่าง ขอบข่ายงาน (TOR)

 แนวคิดของโครงการ

 โครงการนครปฐม นครแห่งความผาสุกทุกชุมชนท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ได้รับทุนสนับสนุนจากสำนักงานสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) สำนัก 3 โดยมีแนวคิดการสานพลังจากท้องถิ่น พลังจากชุมชน และพลังจากภาควิชาการ(มหาวิทยาลัย) และภาคีการพัฒนาจากองค์กรต่างๆ เพื่อเสริมหนุนให้ชุมชนท้องถิ่นเกิดการขับเคลื่อนจนนำไปสู่ตำบลศูนย์เรียนรู้ที่สามารถจัดการตนเองได้ ชุมชนเกิดความเข้มแข็งอย่างยั่งยืน หรือเป็นตำบลน่าอยู่ โดยผลลัพธ์คือการก่อเกิดความผาสุกให้กับคนในชุมชนเอง

 กระบวนการทำงาน

 1. เป็นการทำงานเชิงพื้นที่แบบมีส่วนร่วมของภาคประชาชน ภาคองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคีการพัฒนาจากองค์กรต่างๆ ร่วมกับนักวิชาการจากมหาวิทยาลัยฯ พื้นที่เป้าหมายการทำงานในปีที่ 1 เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวน 20 แห่ง (20 ตำบล) ที่อยู่ในจังหวัดนครปฐม

 2. ในแต่ละตำบล จะมีทุนทางเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรมและภูมิปัญญา ตลอดจนทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม ทำอย่างไรจะให้ชุมชนท้องถิ่นได้ค้นพบและเห็นศักยภาพของตำบลตนเอง และมีการขับเคลื่อนพัฒนาศักยภาพเหล่านี้ ให้เป็นรูปธรรม ซึ่งรูปธรรมจากผลการทำงาน ที่เป็นตัวชี้วัด คือการเป็นตำบลศูนย์เรียนรู้ อันประกอบด้วย แหล่งเรียนรู้ หรือแหล่งปฏิบัติการ หรือกลุ่มกิจกรรม ต่างๆ ที่ก่อเกิดโดยชุมชน เพื่อชุมชน และชุมชนจัดการตนเอง ซึ่งอยู่ในระบบต่างๆ 7 ระบบ ได้แก่

 1. ระบบการบริหารจัดการตำบล

 2. ระบบการเรียนรู้เพื่อเด็กและเยาวชน

 3. ระบบเศรษฐกิจชุมชน

 4. ระบบองค์กรการเงินและสวัสดิการชุมชน

 5. ระบบเกษตรเพื่อสุขภาวะ

 6. ระบบการสุขภาพชุมชนและจิตอาสา

 7. ระบบพลังงานทดแทน

 

 3. ในปีที่ 2 และ 3 มีการขยายผลสู่ตำบลอื่นๆ ในจังหวัดนครปฐม อีก 40 ตำบล

 

 ผู้สนใจส่งประวัติส่วนตัวและรายละเอียด ได้ที่ อาจารย์ ดร.พิทักษ์พงศ์ ป้อมปราณี (ผู้จัดการโครงการนครปฐม นครแห่งความผาสุกทุกชุมชนท้องถิ่น)

 [email protected] หรือโทร 081 9771934 ตั้งแต่บัดนี้ ถึง วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555



   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM