ประกาศกรมโรงงานอุตสาหกรรม | Department of industrial works
 เรื่อง รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในตาแหน่งนิติกรปฏิบัติการ
 .......................................

 ด้วยกรมโรงงานอุตสาหกรรมจะดาเนินการสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการใน
 ตาแหน่งนิติกรปฏิบัติการ ฉะนั้น อาศัยอานาจตามความในมาตรา 55 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ
 พลเรือน พ.ศ. 2551 ประกอบกับ หนังสือสานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004.1/ว 16 ลงวันที่ 11 ธันวาคม
 2551 และหนังสือสานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว 27 ลงวันที่ 27 กันยายน 2554 จึงประกาศรับสมัคร
 คัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ดังรายละเอียดต่อไปนี้
 1. ตาแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ
 1.1 ตาแหน่งนิติกรปฏิบัติการ
 1.2 บรรจุครั้งแรก จานวน 2 อัตรา
 1.3 อัตราเงินเดือนระดับปริญญาโท 12,600 บาท หรือตามที่ ก.พ. กาหนด

 2. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
 ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

 3. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
 3.1 คุณสมบัติทั่วไป
 ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 36
 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ดังต่อไปนี้
 ก. คุณสมบัติทั่วไป
 (1) มีสัญชาติไทย
 (2) มีอายุไม่ต่ากว่าสิบแปดปี
 (3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรง
 เป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ
 ข. ลักษณะต้องห้าม
 (1) เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง
 (2) เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือ
 จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กาหนดใน กฎ ก.พ.
 (3) เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
 ตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น
 (4) เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
 (5) เป็นกรรมการหรือผู้ดารงตาแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพรรคการเมือง
 หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
 (6) เป็นบุคคลล้มละลาย
 (7) เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุกเพราะกระทา
 ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
 (8) เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือ
 หน่วยงานอื่นของรัฐ
 (9) เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทาผิดวินัยตาม
 พระราชบัญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น
 (10) เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทาผิดวินัยตามพระราชบัญญัตินี้
 หรือตามกฎหมายอื่น
 (11) เป็นผู้เคยกระทาการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงาน
 ในหน่วยงานของรัฐ
 ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนซึ่งมีลักษณะต้องห้ามตาม ข. (4) (6) (7)
 (8) (9) (10) หรือ (11) ก.พ. อาจพิจารณายกเว้นให้เข้ารับราชการได้ แต่ถ้าเป็นกรณีมีลักษณะต้องห้ามตาม
 (8) หรือ (9) ผู้นั้นต้องออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสองปีแล้ว และในกรณีมีลักษณะต้องห้าม
 ตาม (10) ผู้นั้นต้องออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสามปีแล้ว และต้องมิใช่เป็นกรณีออกจากงานหรือ
 ออกจากราชการเพราะทุจริตต่อหน้าที่
 สาหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครและไม่อาจให้เข้ารับการคัดเลือก
 เพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลง
 วันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคาสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538
 3.2 คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนิติกรปฏิบัติการ
 - ได้รับวุฒิปริญญาโทสาขานิติศาสตร์

 4. กาหนดการและวิธีการรับสมัคร
 4.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบ
 ให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ศูนย์บริหารและ
 พัฒนาทรัพยากรบุคคล ชั้น 5 ห้อง 501 อาคารกรมโรงงานอุตสาหกรรม ถนนพระรามที่ 6 แขวงทุ่งพญาไท
 เขตราชเทวี กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 19 มีนาคม 2555 ถึง 23 มีนาคม 2555 ในวันและเวลาราชการ
 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่กลุ่มสรรหาบรรจุแต่งตั้งและทะเบียนประวัติ ศูนย์บริหารและพัฒนาทรัพยากร
 บุคคล โทร 0 2202 4009 และ 0 2202 4246
 4.2 ค่าธรรมเนียมการสอบ
 ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ จานวน 200 บาท
 ค่าธรรมเนียมการสอบจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น
 4.3 เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นในวันสมัครสอบ
 (1) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดา ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว
 ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จานวน 3 รูป
 (2) สาเนาปริญญาบัตรหรือสาเนาหนังสือรับรองฉบับสภามหาวิทยาลัยอนุมัติ
 และสาเนาระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcripts of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตาม
 ประกาศรับสมัคร โดยจะต้องสาเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอานาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครสอบ
 จานวนอย่างละ 2 ฉบับ
 ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สาเร็จการศึกษาตามหลักสูตรขั้นปริญญาบัตรของ
 สถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสาเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของ
 สถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสาเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอานาจอนุมัติภายในวันปิด
 รับสมัครสอบ คือ วันที่ 23 มีนาคม 2555
 ในกรณีที่ไม่สามารถนาหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครสอบได้ ก็
 ให้นาหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สาเร็จการศึกษาและวันที่ที่ได้รับอนุมัติ
 ปริญญาบัตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกาหนดวันปิดรับสมัคร มายื่นแทนก็ได้
 (3) สาเนาบัตรประจาตัวประชาชน หรือสาเนาบัตรประจาตัวข้าราชการ และ
 สาเนาทะเบียนบ้าน จานวนอย่างละ 1 ฉบับ
 (4) สาเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสาคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครสอบเพศหญิง)
 ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ-นามสกุล ในหลักฐานการสมัครสอบไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ
 ทั้งนี้ ในสาเนาเอกสารหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครสอบเขียนคารับรองว่า “สาเนาถูกต้อง”
 และลงชื่อพร้อมวันที่กากับไว้ด้วย

 5. เงื่อนไขในการรับสมัครสอบ
 5.1 ผู้สมัครสอบจะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสาหรับ
 ตาแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครสอบ ในข้อ 3.2 โดยต้องเป็นผู้สาเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติจากผู้มีอานาจ
 อนุมัติ ภายในวันปิดรับสมัครสอบ คือ วันที่ 23 มีนาคม 2555 ทั้งนี้ การสาเร็จการศึกษาตามหลักสูตร
 ขั้นปริญญาของสถานศึกษาใด จะถือตามกฎหมาย กฎหรือระเบียบเกี่ยวกับการสาเร็จการศึกษาตามหลักสูตร
 ขั้นปริญญาของสถานศึกษานั้นเป็นเกณฑ์
 5.2 ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มี
 คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครสอบ และต้องกรอกรายละเอียด
 ต่าง ๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริงด้วยลายมือตนเอง พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัคร
 ให้ถูกต้องครบถ้วนตามที่กาหนดไว้ในประกาศรับสมัครสอบ ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบ
 หรือตรวจพบว่าเอกสารหลักฐานคุณวุฒิซึ่งผู้สมัครสอบนามายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครสอบ
 กรมโรงงานอุตสาหกรรมจะถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และจะไม่
 คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ

 6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกาหนดวัน เวลา สถานที่คัดเลือก
 และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ
 กรมโรงงานอุตสาหกรรมจะประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และ
 ระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ในวันที่ 26 มีนาคม 2555 ณ กรมโรงงานอุตสาหกรรม และทางเว็บไซต์
 http://www2.diw.go.th/HRMC

 7. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก
 หลักสูตรและวิธีการคัดเลือกที่ครอบคลุมการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและ
 สมรรถนะที่จาเป็นของตาแหน่ง กาหนดวิธีการคัดเลือกโดยการสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน

 8. เกณฑ์การตัดสิน
 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกได้ต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนสัมภาษณ์ไม่ต่ากว่าร้อยละ 60

 9. การประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก
 การประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกตามลาดับที่

 10. การบรรจุและแต่งตั้ง
 10.1 ผู้คัดเลือกได้จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามลาดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก
 โดยได้รับเงินเดือนตามที่กาหนดไว้ในข้อ 1.3
 10.2 กรมโรงงานอุตสาหกรรมไม่ประสงค์ที่จะรับโอนผู้คัดเลือกได้ที่เป็นข้าราชการหรือ
 พนักงานทุกประเภทที่ได้ขึ้นบัญชีเป็นผู้คัดเลือกในครั้งนี้

 ตาแหน่ง นิติกรปฏิบัติการ
 หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
 ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทางาน
 ปฏิบัติงานด้านนิติการ ภายใต้การกากับ แนะนา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
 โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
 1. ด้านการปฏิบัติการ
 (1) เสนอความเห็นแก่ผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อหารือหรือวินิจฉัยปัญหากฎหมายเกี่ยวกับ
 ระเบียบของทางราชการที่มีผลกระทบต่อการดาเนินงานของหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูลสนับสนุนการพิจารณา
 ของผู้บังคับบัญชา
 (2) ศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยเพื่อปรับปรุงกฎหมายและระเบียบเกี่ยวกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ
 เพื่อให้ทันกับสถานการณ์และอานวยความสะดวกในการทางาน โดยพิจารณาถึงความเหมาะสมและเป็นธรรม
 ต่อทุกฝ่าย
 (3) ศึกษาข้อมูล รวบรวม แสวงหาข้อเท็จจริงและข้อกฎหมาย เสนอความเห็นในการดาเนินการ
 เรื่องใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับวินัยข้าราชการ การร้องทุกข์ การพิทักษ์ระบบคุณธรรม รวมถึงการดาเนินการใด ๆ
 ตามกฎหมายปกครองที่เกี่ยวข้องกับการบริหารราชการ และการดาเนินคดีของหน่วยงานเพื่อใช้เป็นแนวทาง
 ในการปฏิบัติงาน และสามารถดาเนินการได้อย่างถูกต้อง
 2. ด้านการวางแผน
 วางแผนการทางานที่รับผิดชอบ ร่วมดาเนินการวางแผนการทางานของหน่วยงานหรือโครงการ
 เพื่อให้การดาเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กาหนด
 3. ด้านการประสานงาน
 (1) ประสานงานทางานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความ
 ร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กาหนด
 (2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
 เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดาเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
 4. ด้านการบริการ
 ให้คาปรึกษาแนะนาด้านกฎหมายแก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจใน
 ข้อกฎหมายที่เป็นปัญหา และให้ความรู้ถึงข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์กับการดาเนินงานของ
 บุคคลหรือหน่วยงานดังกล่าว