ก.แรงงาน 13 มี.ค.- อธิบดีกรมสวัสดิการฯ ยืนยันคนงาน “โตชิบา” 4,000 คน ไม่ถูกเลิกจ้าง เผยส่งเจ้าหน้าที่คอยดูแลแล้ว ยืนยันหากไม่เปลี่ยนสภาพการจ้าง สามารถรับเข้าทำงานต่อได้เลย โดยไม่ต้องเลิกจ้าง
 
นายอาทิตย์ อิสโม อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวถึงความคืบหน้าในการควบรวมกิจการของ บริษัท โตชิบา สตอเรจ ดีไวส์ (ประเทศไทย) จำกัด หรือฟุจิซึกรุ๊ปเดิม กับบริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล(ประเทศไทย) จำกัด ภายหลังได้รับผลกระทบจากมหาอุทกภัย ส่งผลให้คนงานบริษัทโตชิบาฯ กว่า 4,000 คน ได้รับผลกระทบ โดยหลายคนกังวลว่าจะต้องถูกเลิกจ้างว่าในเวลา 15.00 น. วันนี้ ตัวแทนทั้ง 2  บริษัท ได้นัดชี้แจงกับคนงานที่นิคมอุตสาหกรรมนวนคร จ.ปทุมธานี ซึ่งตนได้ส่งเจ้าหน้าที่จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานไปคอยสังเกตการณ์ แล้ว เบื้องต้น ได้รับรายงานว่าบริษัทเวสเทิร์นฯ ยืนยันจะไม่มีการเลิกจ้าง และรับเข้าทำงานต่อทั้งหมด จึงเชื่อว่าจะไม่มีปัญหาใด ๆ เกิดขึ้น ยกเว้นคนงานบางคนที่อาจต้องการให้มีการเลิกจ้างเพื่อขอรับเงินชดเชยตามอายุ การทำงาน เพราะมองว่าจะไม่ได้ประโยชน์จากการนับอายุงานต่อเนื่อง เพราะอายุงานเกิน 10 ปีไปแล้ว ดังนั้น จึงต้องมีการเจรจากับทางบริษัทต่อไป ว่ามีการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างหรือไม่ หากไม่เปลี่ยนแปลงหรือเปลี่ยนในทางที่ดีขึ้นก็ไม่สามารถนำมาอ้างว่าถูกเลิก จ้างได้
 
ด้านน.ส.สดศรี ทองมาก กรรมการสหภาพแรงงาน ฟูจิตสึ กรุ๊ป แห่งประเทศไทย กล่าวว่า นับตั้งแต่บริษัทหยุดงานเนื่องจากน้ำท่วมตั้งแต่วันที่ 12 ตุลาคม จนถึงปัจจุบัน เป็นเวลาเกือบ 5 เดือนแล้ว ที่บริษัทจ่ายค่าจ้างให้ 100 เปอร์เซ็นต์ โดยไม่ต้องทำงาน อย่างไรก็ตาม บริษัทแจ้งว่าจะจ่ายค่าจ้างจนถึงสิ้นเดือนมีนาคมนี้เท่านั้น ทำให้คนงานกังวลถึงอนาคตซึ่งยังไม่มีความชัดเจน เพราะล่าสุด โรงงานซึ่งเคยถูกน้ำท่วม ได้ถูกโยกย้ายเครื่องจักรออกไปจนหมดแล้ว

(สำนักข่าวไทย, 13-3-2555)