สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร รับพนักงานคุมประพฤติ (22-30 มีนาคม 2555) : SIAMHRM.COM

สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร รับพนักงานคุมประพฤติ (22-30 มีนาคม 2555)




ประกาศสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
 -----------------------------

 ด้วยสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็น
 พนักงานราชการ ประเภทพนักงานราชการทั่วไป เพื่อปฏิบัติราชการที่สำนักงานคุมประพฤติจังหวัด
 มุกดาหาร ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์
 วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ
 พ.ศ.๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๒ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องการ
 กำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดกรอบ
 อัตรากำลังพนักงานราชการ พ.ศ.๒๕๕๔ ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ จึงประกาศรับสมัครบุคคล
 เพื่อเลือกสรรโดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

 ๑. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน รายละเอียดการจ้างงาน

 ตำแหน่ง พนักงานคุมประพฤติ
 กลุ่มงาน กลุ่มงานบริหารทั่วไป
 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
 ปฏิบัติงานด้านการสืบเสาะและพินิจ การควบคุมและสอดส่อง การแก้ไข้ฟื้นฟูและกิจกรรมชุมชนและ
 การฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด ศึกษาข้อมูล วางแผนการปฏิบัติงาน สอบปากคำพยาน ปฏิบัติงานนอก
 สถานที่ตามขั้นตอนการปฏิบัติงานคุมประพฤติ วิเคราะห์ข้อมูลที่มีความซับซ้อนในการปฏิบัติงานคดีที่
 รับผิดชอบ สรุปเพื่อเสนอความเห็นต่อศาล หน่วยงานอื่นหรือคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องโดยอาศัยวิจารณญาณ
 ของตนเอง พัฒนารูปแบบวิธีการในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับประเภทคดี โดยใช้ความรู้เชิงสหวิทยาการ
 ความรู้ทางด้านงานคุมประพฤติงานฟื้นฟูสรรถภาพผู้ติดยาเสพติด รวมทั้งปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานงาน
 ตามแผนงาน/โครงการ ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน สรุปวิเคราะห์และจัดทำรายงานต่างๆ เพื่อเสนอ
 แนวทางในการพัฒนา สนับสนุนการปฏิบัติงานคุมประพฤติ งานฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติด และปฏิบัติงานอื่นที่
 เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
 ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางอาชญาวิทยา งานยุติธรรม กฎหมาย การปกครอง รัฐ
 ประศาสนศาสตร์ สังคมสงเคราะห์ศาสตร์ จิตวิทยา สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา หรือทางอื่นที่กรมคุม
 ประพฤติเห็นว่าเหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ เพื่อใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

 หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
 สมรรถนะ คะแนน วิธีการประเมิน
 การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑
 ๑. ความรู้เกี่ยวกับกรมคุมประพฤติ ได้แก่ วิเคราะห์ บทบาท
 ภารกิจ อำนาจหน้าที่ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและอื่น ๆ
 ๒. ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานกฎหมาย และกฎระเบียบที่ใช้ใน
 การปฏิบัติงานคุมประพฤติ ได้แก่
 - พระราชบัญญัติวิธีดำเนินการคุมประพฤติตามประมวล
 กฎหมายอาญา พ.ศ.๒๕๒๒ ประมวลกฎหมายอาญามาตรา ๕๖-๕๘
 และมาตรา ๗๔-๗๖ พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมาย
 อาญา (ฉบับที่ ๑๕) พ.ศ.๒๕๔๕
 - พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลเยาวชนและครอบครัวและวิธี
 พิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ.๒๕๓๔ (เฉพาะมาตรา
 เกี่ยวกับงานคุมประพฤติ) พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลเยาวชนและ
 ครอบครัวและวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว(ฉบับที่ ๒) พ.ศ.
 ๒๕๔๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๔๘
 - พระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด พ.ศ.
 ๒๕๔๕
 ๑๐๐
 -สอบข้อเขียน
 ในวันที่ ๑๙ เมษายน ๒๕๕๕
 เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๐.๓๐ น.
 ณ ห้องประชุมสำนักงานคุม
 ประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 สมรรถนะ คะแนน วิธีการประเมิน
 - พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ.๒๔๗๙ มาตรา ๓๒(๕)-(๘),
 ๔๓ กฎกระทรวงมหาดไทย ออกตามความในมาตรา ๕๘
 แห่งพระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ.๒๔๗๙ ข้อ ๔๖ ข้อ
 ๙๑-๙๘ กฎกระทรวงมหาดไทย ฉบับที่ ๘ (พ.ศ.๒๕๒๑)
 ออกตามความในพระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. ๒๔๗๙
 ข้อ ๑ ข้อ ๒ ข้อ ๓
 - ระเบียบกระทรวงยุติธรรมว่าด้วยอาสาสมัครคุมประพฤติ
 พ.ศ.๒๕๔๗
 ๓. ความรู้เกี่ยวกับอาชญาวิทยาและทัณฑวิทยา ความรู้เกี่ยวกับ
 กระบวนการยุติธรรมทางอาญา ความรู้เกี่ยวกับงานคุมประพฤติ
 (งานสืบเสาะและพินิจ งานควบคุมและสอดส่อง งานกิจกรรมชุมชน
 และงานแก้ไขฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด)

 การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒
 ๔. วัดความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ประวัติส่วนตัว ท่วงที
 วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฎิภาณ
 ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น
 ๑๐๐
 -สอบสัมภาษณ์
 ในวันที่ ๑๙ เมษายน ๒๕๕๕
 เวลา ๑๓.๓๐ น. เป็นต้นไป
 ณ ห้องประชุมสำนักงานคุม
 ประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
 รายละเอียดการจ้าง
 อัตราว่าง ๑ อัตรา
 สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 ระยะเวลาการจ้างงาน ๒๓ เมษายน ๒๕๕๕ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๕
 อัตราค่าตอบแทน ๑๐,๐๑๐ บาท
 สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
 ค่าธรรมเนียมสมัคร ๒๐๐ บาท

 ๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
 ๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป
 ๑. มีสัญชาติไทย
 ๒. มีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปี
 ๓. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
 ๔. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ
 จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบ
 ข้าราชการพลเรือน
 ๕. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่
 ในพรรคการเมือง
 ๖. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิด
 ทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
 ๗. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือ
 หน่วยงานอื่นของรัฐ
 หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือ
 ลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจหรือพนักงาน หรือ
 ลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน และแสดงว่าไม่
 เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕) มายื่นด้วย

 ๓. การรับสมัครสอบ
 ๓.๑ ให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ ขอและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองได้ที่สำนักงาน
 คุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร ถนนวิวิธสุรการ ตำบลมุกดาหาร อำเภอเมืองมุกดาหาร จังหวัด
 มุกดาหาร ตั้งแต่วันที่ ๒๒ มีนาคม ๒๕๕๕ - ๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕ ในวันและเวลาราชการระหว่างเวลา
 ๐๙.๐๐-๑๖.๓๐ นาฬิกา โดยผู้สมัครสอบจะต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ จำนวน ๒๐๐ บาท
 โดยเมื่อสมัครสอบและชำระค่าธรรมเนียมสอบแล้ว สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะไม่
 จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น
 ผู้สมัครสอบจะต้องกรอกใบสมัครสอบและเอกสารการสมัครสอบด้วยลายมือตนเอง ให้ถูกต้อง
 และครบถ้วน มิฉะนั้น สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร อาจไม่รับสมัครสอบ
 ๓.๒ เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัครสอบ
 (๑) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว โดยถ่ายไม่เกิน ๑ ปี
 (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน ๓ รูป
 (๒) สำเนาปริญญาบัตร หรือใบประกาศนียบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน
 (Transcript of Record) ที่แสดงหรือระบุว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่
 ต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัครคือวันที่ ๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕
 (๓) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ
 (๔) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) ใบเปลี่ยน
 ชื่อ-ชื่อสกุล (ในกรณีที่ชื่อ - นามสกุล ในหลักฐานการสมัครสอบไม่ตรงกัน) ใบสำคัญ
 ทหารกองเกิน (สด.๔๓) ใบสำคัญทหารกองหนุน (สด.๘) (เฉพาะผู้สมัครเพศชาย)
 จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ
 ทั้งนี้ ในสำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่า "รับรองสำเนาถูกต้อง"และ
 ลงลายมือชื่อกำกับไว้ด้วย

 ๔. เงื่อนไขในการรับสมัคร
 ๔.๑ ผู้สมัครสอบ จะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษา ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
 ในข้อ ๒.๒ และการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใด จะถือกฎหมาย กฎ หรือระเบียบ
 เกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้นเป็นเกณฑ์ โดยเป็นผู้สำเร็จการศึกษา และ
 ได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครสอบ คือวันที่ ๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕
 ๔.๒ ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มี
 คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครสอบจริง และจะต้องกรอก
 รายละเอียดต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วนตามประกาศนี้ พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
 ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบไม่ว่ากรณีใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของ
 ตำแหน่งที่สมัครสอบอันมีผลให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศดังกล่าว สำนักงานคุมประพฤติ
 จังหวัดมุกดาหาร จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้ และให้ถือว่าการรับสมัคร และการ
 ได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นและสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะไม่คืน
 ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบด้วย
 ๔.๓ สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบ
 เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ ทั้งนี้ อาศัยอำนาจตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรี
 ฝ่ายบริหาร ที่ นว ๘๙/๒๕๐๑ ลงวันที่ ๒๗ มิถุนายน ๒๕๐๑ และตามความในข้อ ๕ ของคำสั่งมหาเถร
 สมาคม ลงวันที่ ๑๗ มีนาคม ๒๕๔๘ โดยอนุโลม

 ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนด วัน เวลาสถานที่ในการ
 ประเมินสมรรถนะ
 สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน
 สมรรถนะ ครั้งที่ ๑ (ข้อเขียน) ในวันที่ ๑๑ เมษายน ๒๕๕๕ พร้อมกำหนด วัน เวลา สถานที่สอบ
 ข้อเขียนและระเบียบเกี่ยวกับการสอบข้อเขียน ณ สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร และทาง
 www. Probation.go.th

 ๖. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
 ผู้สมัครต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะ
 ตามที่สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะดำเนินการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ โดยวิธี
 สอบข้อเขียน และประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะดังกล่าว ในวันที่ ..๑๙ เมษายน ๒๕๕๕....
 ผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะในครั้งที่ ๑ จะต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ ในวันเดียวกัน
 และจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ ในวันที่ ......๒๐ เมษายน ๒๕๕๕.....
 ณ สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร และทาง www.Probation.go.th

 ๗. เกณฑ์การตัดสิน
 ๑. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ จะต้องเป็นผู้ที่สอบผ่าน
 ได้คะแนน ในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
 ๒. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินทั้งสอง
 สมรรถนะ โดยเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนน
 รวมเท่ากัน ผู้ได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ (สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าถ้าได้
 คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ (สัมภาษณ์) เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑
 (ข้อเขียน) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ (ข้อเขียน) เท่ากัน
 จะให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

 ๘. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
 สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
 ตามลำดับคะแนนสอบ ณ สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอัน
 ยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด ๑ ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครใน
 ตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี

 ๙. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
 ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 กำหนด และภายหลังมีอัตราว่างในงานลักษณะเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน หากสำนักงานคุมประพฤติ
 จังหวัดมุกดาหารพิจารณาแล้วเห็นว่าสามารถใช้บุคคลที่มีสมรรถนะในเรื่องเดียวกันได้ อาจพิจารณาจัด
 จ้างผู้ผ่านการเลือกสรรจากบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรที่ยังไม่หมดอายุก็ได้ รวมถึงการนำรายชื่อ
 ผู้ผ่านการเลือกสรรจากบัญชีหนึ่งไปจัดจ้างอีกบัญชีหนึ่งได้โดยความสมัครใจของผู้ผ่านการเลือกสรร
 ตามลำดับคะแนนสอบ



   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM