กรมทรัพยากรธรณี กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ประกาศรับสมัครพนักงานราชการ

 1. ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล :
 ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทางคอมพิวเตอร์ธุรกิจ ทางคอมพิวเตอร์ ทางพณิชยการ ทางการเลขานุการ ทางการขาย ทางบัญชี ทางการบัญชี ทางภาษาต่างประเทศ

 2. ตำแหน่งช่างศิลป์ :
 ประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทางช่างเขียนแบบ ทางสถาปัตยกรรม ทางช่างศิลป์ ทางวิจิตรศิลป์ ทางมัณฑณศิลป์ ทางศิลปกรรม ทางวิจิตรศิลปกรรม ทางศิลปหัตถกรรม ทางศิลปประยุกต์ ทางการออกแบบ และทางเทคนิคสถาปัตยกรรม

 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
 1. ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการการบันทึกข้อมูลด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์ โดยมีหน้าที่ เช่น วางขั้นตอนของงานบันทึกข้อมูล ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของเอกสารและข้อมูลที่ได้รับมาก่อนที่จะทำการบันทึกต่อไปและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
 2. ตำแหน่งช่างศิลป์ : ปฏิบัติงานจัดทำบอร์ดแสดงนิทรรศการ จัดทำภาพแสดงประกอบ จัดตกแต่งอาคารสถานที่ พิพิธภัณฑ์ ออกแบบงานศิลป์ บอร์ด ป้ายประกาศ ป้ายโฆษณา ฉาก เวทีของหน่วยงาน ผังสถานที่ สื่อสิ่งพิมพ์ดูแล จัดเก็บ บำรุงรักษา ซ่อมแซมวัสดุ อุปกรณ์การทำงานให้เป็นระบบเพื่อให้อุปกรณ์อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

 วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
 1.ผู้สมัครต้องเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และด้วยวิธีการประเมินคะแนน ครั้งที่ ๑ (สอบข้อเขียน ๑๐๐ คะแนน) (รายละเอียดปรากฏตามแนบท้ายประกาศ)
 2.กรมทรัพยากรธรณี จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ (สอบข้อเขียน) ก่อน และผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ ดังกล่าว จะต้องเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ในครั้งที่ ๒ (สอบสัมภาษณ์ ๑๐๐ คะแนน)
 วิธีการประเมิน : รายละเอียดตามประกาศรับสมัคร กรมทรัพยากรธรณี

 - ทักษะ
 รายละเอียดตามประกาศรับสมัคร กรมทรัพยากรธรณี
 วิธีการประเมิน : รายละเอียดตามประกาศรับสมัคร กรมทรัพยากรธรณี

 - สมรรถนะ
 รายละเอียดตามประกาศรับสมัคร กรมทรัพยากรธรณี
 วิธีการประเมิน : รายละเอียดตามประกาศรับสมัคร กรมทรัพยากรธรณี

 เกณฑ์การประเมิน :
 1.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ในครั้งที่ ๑ (สอบข้อเขียน) และมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนรวมในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
 2.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ในครั้งที่ ๒ จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนรวมในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ (สอบสัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ 3.การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้

 ปิดรับสมัคร วันศุกร์ที่ 20 กรกฎาคม พ.ศ. 2555