ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
สังกัดศูนย์การแพทย์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี
ครั้งที่ 32/2555
---------------------------------------------------
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
เพื่อมาปฏิบัติงาน ณ ศูนย์การแพทย์ฯ คณะแพทยศาสตร์ อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 19
มาตรา 22 และมาตรา 39 แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ.2541 ข้อบังคับมหาวิทยาลัย
ศรีนครินทรวิโรฒ ว่าด้วย พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2552 ประกอบกับคำสั่งมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
ที่ 3411/2554 ฉบับลงวันที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2554 เรื่อง การมอบอำนาจของอธิการบดีให้ผู้ปฏิบัติราชการแทน
จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกดังรายละเอียดต่อไปนี้
1. ตำแหน่งและอัตราค่าจ้าง
1. ตำแหน่งนักจิตวิทยา จำนวน 1 อัตรา เลขประจำตำแหน่ง (2) 74468
อัตราค่าจ้าง(เป็นไปตามประกาศของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ)
2. คุณสมบัติของผู้สมัคร
2.1 มีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 7 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ว่าด้วย
พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2552 ดังต่อไปนี้
2.1.1 มีอายุไม่น้อยกว่าสิบแปดปีและไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ 
2.1.2 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการ หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
2.1.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2.1.4 ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสีย หรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
2.1.5 ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือมีจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบ หรือมีกายหรือจิตใจไม่เหมาะที่จะปฏิบัติหน้าทไี่ ด 
2.1.6 ไม่เป็นโรคติดต่อตามที่คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษากำหนด
2.1.7 ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกพักงาน หรือสั่งให้หยุดงานเป็นการชั่วคราว
2.1.8 ไม่เป็นผู้เคยได้รับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเว้นแต่เป็น
โทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
2.1.9 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ
รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานของรัฐเพราะกระทำผิดวินัย
2.1.10ไม่เป็นผู้มีสุขภาพจิตว่าเป็นโรคทางจิตและมีทัศนคติและพฤติกรรมเชิงลบ
อันเป็นการขัดขวางต่อการปฏิบัติงาน หรือการบริหารขององค์กร
2.2 วุฒิการศึกษาสำหรับการสมัคร
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ด้านจิตวิทยาคลินิก
(หากมีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. ข้อกำหนด TOR (Term of Reference) มีภาระงานที่ต้องปฏิบัติ ดังเอกสารที่แนบ
ท้ายประกาศฉบับนี้
4. หลักฐานที่ใช้สมัคร
4.1 สำเนาวุฒิการศึกษา(Transcript), สำเนาใบปริญญาบัตร พร้อมนำฉบับจริงมาแสดงด้วย
4.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 3x4 ซ.ม. ซึ่งถ่ายไว้ไม่เกิน
1 ปี จำนวน 1 รูป
4.3 สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้านที่มีชื่อตัว กรณีเพศชายแนบหลักฐาน
การผ่านการเกณฑ์ทหาร กรณีสมรสแนบทะเบียนสมรส
4.4 หนังสือรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
5. สถานที่รับสมัคร
ยื่นหลักฐานการสมัครได้ที่ห้องงานทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 4 อาคารเรียนและปฏิบัติการ
คณะแพทยศาสตร์ อำเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก หรือส่งหลักฐานการสมัครทางไปรษณีย์ที่ งานทรัพยากรมนุษย์
ศูนย์การแพทย์ฯ 62 ม.7 ถนนรังสิต - นครนายก อำเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก 26120 โดยสามารถ
ดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ http://med.swu.ac.th/jobmsmc/
6. กำหนดวัน และเวลาการรับสมัคร
สามารถสมัครได้ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ. 2555 ในวันและเวลาราชการ
7. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
สามารถตรวจสอบรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ วัน เวลา สถานที่สอบและ
ระเบียบเกี่ยวกับการสอบใน วันที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2555 ณ บอร์ดงานทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 4 อาคาร
เรียนและปฏิบัติการคณะแพทยศาสตร์และชั้น 6 ศูนย์การแพทย์ฯ อำเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก หรือทาง
http://med.swu.ac.th/jobmsmc/
8. หลักเกณฑ์การคัดเลือก
1. คัดเลือกโดยการสอบข้อเขียน (100 คะแนน) ณ ห้องเรียนรวม ชั้น 4 อาคารเรียนและ
ปฏิบัติการคณะแพทยศาสตร์ อำเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก โดยแบ่งออกเป็น 3 ส่วน คือ
1.1 ความรู้เฉพาะตำแหน่งและความสามารถทั่วไปในงานที่รับผิดชอบ 70 คะแนน
1.2 การทดสอบวัดความเป็นเหตุเป็นผลและบุคลิกภาพ 10 คะแนน
1.3 ความรู้รอบตัวที่เกี่ยวกับศูนย์การแพทย์ฯและภาษาอังกฤษ 20 คะแนน
2.สอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน)
หมายเหตุ: ผู้ที่มีสิทธ์เข้าสอบสัมภาษณ์ต้องผ่านการสอบข้อเขียน โดยต้องได้คะแนนสอบข้อเขียนรวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ 50
9. ประกาศผลการคัดเลือก
ประกาศผลการคัดเลือกใน ณ บอร์ดงานทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 4 อาคารเรียนและปฏิบัติการ
คณะแพทยศาสตร์ และชั้น 6 ศูนย์การแพทย์ฯ อำ เภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก หรือทาง
http://med.swu.ac.th/jobmsmc/ โดยจะคัดเลือกผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดและขึ้นบัญชีผู้ที่สอบผ่านเกณฑ์ร้อยละ 60
ขึ้นไปไว้ เพื่อเรียกบรรจุในโอกาสต่อไป และจะยกเลิกบัญชีเมื่อมีอายุ 2 ปีขึ้นไป หรือเมื่อมีการประกาศ
รับสมัครใหม่ในตำแหน่งเดิม
10. หลักเกณฑ์การบรรจุ
ผู้ผ่านการคัดเลือกให้ไปรายงานตัวเพื่อแต่งตั้งการบรรจุ โดยให้ผู้ได้รับการบรรจุ
และแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยไปทำสัญญาการปฏิบัติงานพร้อมจัดหาบุคคลมาค้ำประกันการทำงาน
ทั้งนี้การต่อสัญญาจ้างและการเพิ่มค่าจ้างจะพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน หลังจากการประเมินผลการ
ปฏิบัติงานประจำปี โดยรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถติดต่อสอบถามได้ที่งานทรัพยากรมนุษย์
โทร.037–395–451-5 ต่อ 60424
เอกสารแนบท้ายประกาศ
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
สังกัดศูนย์การแพทย์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี
ครั้งที่ 32/2555
-----------------------------------------------------------------------------
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
ใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description)
ชื่อตำแหน่งงาน : นักจิตวิทยา
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
ปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับงานจิตวิทยา โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ทดสอบ
ปัญญา ทดสอบทางจิต สัมภาษณ์ และสังเกตพฤติกรรมประกอบการทดสอบ สัมภาษณ์คนไข้รับใหม่ ติดตามผลซึ่งได้แก่
การเยี่ยมโรงเรียนหรือบ้านเพื่อศึกษาหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการช่วยเหลือคนไข้และเพื่อประโยชน์ในการศึกษาและ
ฝึกอบรมของเด็กและเยาวชน หรือใช้วิธีติดตามทางจดหมายและโทรศัพท์เพื่อทราบผลคืบหน้าเกี่ยวกับการรักษา และ
พฤติกรรมของเด็กและเยาวชน ตลอดจนเป็นผู้ช่วยนักจิตวิทยาระดับสูงขึ้นไปในการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาวิจัย
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ภาระงานหน้าที่ความรับผิดชอบ (Responsibilities)
ความรับผิดชอบหลัก(Key Responsibilities)
1. ให้บริการตรวจวินิจฉัยทางจิตวิทยาคลินิกโดยใช้เครื่องมือทดสอบทางจิตวิทยาคลินิกที่เป็นมาตรฐาน เช่น การ
ทดสอบบุคลิกภาพ เชาวน์ปัญญาและความผิปกติอันเนื่องมาจากสภาพทางสมอง เป็นต้น
2. ให้บริการด้านการบำบัดทางจิตวิทยา เช่น การทำจิตบำบัด การให้คำปรึกษา การปรับพฤติกรรม ครอบครัวบำบัด ฯลฯ
3. จัดโครงการ/กิจกรรมให้ความรู้ด้านสุขภาพจิตแก่ผู้ป่วย ผู้รับบริการทั่วไปและชุมชน
4. สอน ฝึกอบรม บรรยายให้ความรู้ด้านจิตวิทยาแก่นิสิตแพทย์
5. ทำการศึกษาวิจัยด้านจิตวิทยาคลินิก และนำผลการวิจัยมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน
6. ปฏิบัติงานด้าน HA เช่น เก็บข้อมูลของ OPD ด้านจิตเวชศาสตร์
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ขีดสมรรถนะหลัก (Core Competencies)
Competency ระดับที่ต้องการ
Core Competency
- M = Merits = มีคุณธรรมและจริยธรรม
- E = Excellence = มุ่งผลสำฤทธิ์และความเป็นเลิศในผลงาน
- D = Devotion to customers = มุ่งเน้นผู้รับบริการเป็นสำคัญ
- S = Social Responsibility = มีความรับผิดชอบต่อสังคม, มุ่งประโยชน์ส่วนรวม
- W = Well Being = ส่งเสริมคุณภาพชีวิตแก่บุคลากร
- U = Unity = สร้างความผูกพันและความรักในองค์กร
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specification)
วุฒิการศึกษา : สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ด้านจิตวิทยาคลินิก(หากมีใบอนุญาต
ประกอบโรคศิลปะจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ประสบการณ์พิเศษ : มีประสบการณ์ในการทดสอบและบำบัดทางจิตวิทยาคลินิก
ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (Functional Competencies)
Functional Competencies
1. มีทักษะด้านการสัมภาษณ์และการประเมินผู้มารับบริการทางจิตเวช
2. มีมนุษยสัมพันธ์ ยอมรับฟังความคิดเห็นและปรับตัวเข้าร่วมกับทีมสหวิชาชีพได้
3. มีความสามารถในการประสานงานและทำงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพได้
4. มีความรับผิดชอบเอาใจใส่ต่อหน้าที่รับผิดชอบและงานที่ได้รับมอบหมาย
5. สามารถรับรู้และจัดการกับอารมณ์ ความรู้สึกของตัวเองและผู้อื่นได้อย่างเหมาะสม
6. ปฏิบัติหน้าที่โดยยึดหลักจรรยาบรรณวิชาชีพและมาตรฐานการประกอบโรคศิลปะ สาขาจิตวิทยาคลินิก
