วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
ประเมินความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ด้วยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้ 1. ทดสอบความสามารถในการคิดและหาเหตุผล โดยใช้ข้อมูลทางสังคม เศรษฐกิจ หรือทางการเมือง หรือให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราวที่เหมาะสมแก่การทดสอบดังกล่าว 2. ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบาย การวางแผน การจัดทำแผน/โครงการ และการบริหารแผนงาน/โครงการ ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติราชการ ระเบียบงานสารบรรณ และระเบียบว่าด้วยการพัสดุ 3. ความรู้เกี่ยวกับสำนักงาน ป.ป.ส. 4. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับยาเสพติด กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับยาเสพติด
วิธีการประเมิน : วิธีการสอบข้อเขียน
ตามเอกสาร ทักษะ
ตามเอกสาร
วิธีการประเมิน : ตามเอกสาร
ตามเอกสาร สมรรถนะ
ตามเอกสาร
วิธีการประเมิน : ตามเอกสาร
เกณฑ์การประเมิน : ตามเอกสาร ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมิน ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร และได้รับการขึ้นบัญชี จะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมิน แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2556 ถึง วันจันทร์ที่ 21 มกราคม พ.ศ. 2556
