วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
 ความรู้เกี่ยวกับกรมสรรพสามิต และสินค้าที่กรมสรรพสามิตจัดเก็บภาษี กฎหมายที่ใช้ในการจัดเก็บภาษีสรรพสามิต เศรษฐกิจ สังคม และการเมือง
 วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

 ตามเอกสาร ทักษะ
 ทดสอบความสามารถในการเขียนเชิงวิเคราะห์ และสรุปประเด็นเพื่อการนำเสนอข้อมูล
 วิธีการประเมิน : สอบปฏิบัติ

 ตามเอกสาร สมรรถนะ
 ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ความคิดริเริ่ม การตัดสินใจ การทำงานเป็นทีม มนุษยสัมพันธ์ และสามารถปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานอื่นได้ดี
 วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์
 เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะภาคความสามารถจะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะภาคความรู้ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินภาคคุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะภาคความสามารถ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะที่กรมสรรพสามิตกำหนด แต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้

 เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556 ถึง วันอังคารที่ 12 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556