นายวิรัช สำราญราษฎร์ ประธานสหภาพแรงงานการเคหะแห่งชาติ ในฐานะคณะอนุกรรมการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างสำหรับลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ กล่าวว่า พนักงานรัฐวิสาหกิจต้องได้รับการปรับขึ้นค่าจ้างเพื่อเป็นขวัญกำลังใจและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น โดยวันที่ 9 ธันวาคม ที่ผ่านมา คณะอนุกรรมการฯ มีมติอนุมัติปรับขึ้นเงินเดือนให้พนักงานรัฐวิสาหกิจไม่เกินร้อยละ 5 โดยแบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม คือ กลุ่มที่ใช้โครงสร้างบัญชี 58 ขั้น มีทั้งหมด 38 แห่ง ปรับขั้นร้อยละ 5 อาทิ การรถไฟแห่งประเทศไทย การเคหะแห่งชาติ ส่วนกลุ่มที่ไม่ได้ใช้โครงสร้างบัญชี 58 ขั้นจำนวน 9 แห่ง อาทิ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ปรับขึ้นไม่เกินร้อยละ 5 สำหรับกลุ่มที่มีการกำหนดสภาพการจ้างที่ไม่เกี่ยวกับการเงิน คือ กลุ่มที่แปรรูปเข้าตลาดหลักทรัพย์ไปแล้ว 15 แห่ง ให้ปรับเพิ่มเงินเดือนเพื่อชดเชยค่าครองชีพ อาทิ องค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย อย่างไรก็ตาม การปรับเงินเดือนครั้งนี้มีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2548 และจะเสนอเข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรีพิจารณาได้ประมาณเดือนมกราคม 2549

ด้านนายประกิต รอดเจริญ ประธานสหภาพแรงงานการท่าเรือแห่งประเทศไทย กล่าวว่า รัฐวิสาหกิจจำนวน 6 แห่ง อาทิ องค์การสะพานปลา บริษัท ขนส่ง จำกัด องค์การฟอกหนัง ไม่สามารถปรับขึ้นเงินเดือนได้ เนื่องจากผลประกอบการประสบปัญหาขาดทุน และเกรงว่าหากปรับแล้วอาจเกิดเหตุซ้ำรอยเช่นเดียวกับองค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์ หรือ ร.ส.พ. ที่กำลังประสบปัญหาจนต้องพิจารณายุบกิจการ

แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ผู้จัดการ