กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รับสมัครงาน ตำแหน่งเจ้าพนักงานแรงงาน ( 3 - 7 มิถุนายน 2556 ) : SIAMHRM.COM

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รับสมัครงาน ตำแหน่งเจ้าพนักงานแรงงาน ( 3 - 7 มิถุนายน 2556 )




กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
 ถนนมิตรไมตรี เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400
 เอกสารต้นฉบับ : พนักงานราชการ
 ชื่อตำแหน่ง : เจ้าพนักงานแรงงาน
 อัตราเงินเดือน : 12,240 บาท
 ประเภท : บริการ
 จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
 ระดับการศึกษา : ปวส.

 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : **รับสมัคร ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพิษณุโลก**
 ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขา หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน

 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : **ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพิษณุโลก**
 1.รวบรวมข้อมูล และจัดทำทะเบียนต่างๆ เกี่ยวกับงานด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
 2.สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
 3.บันทึกผลการปฏิบัติงานในคอมพิวเตอร์ระบบ On line
 4.สรุปผลการปฏิบัติงาน และรายงานผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
 5.งานธุรการ และงานสารบรรณ
 6.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

 

 วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
 ตามเอกสาร ความรู้พื้นฐานด้านแรงงาน ตามเอกสาร ความรู้พื้นฐานด้านธุรการ และระเบียบงานสารบรรณ
 วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

 ตามเอกสาร ทักษะ
 ตามเอกสาร ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์
 วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

 ตามเอกสาร สมรรถนะ
 ตามเอกสาร มุ่งผลสัมฤทธิ์ ตามเอกสาร สามารถทำงานเป็นทีม ตามเอกสาร มีมนุษยสัมพันธ์ ตามเอกสาร มีจิตสำนึกในการให้บริการ
 วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
 เกณฑ์การประเมิน : 1.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยวิธีการสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 โดยวิธีการสอบข้อเขียน และการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร จะเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่สอบได้คะแนนประเมินสมรรถนะโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และถ้ายังคงได้คะแนนประเมินสมรรถนะโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์เท่ากันอีก ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า



   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM