วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
ตามเอกสาร
วิธีการประเมิน : ตามเอกสาร
ตามเอกสาร ทักษะ
ตามเอกสาร
วิธีการประเมิน : ตามเอกสาร
ตามเอกสาร สมรรถนะ
1. ความรับผิดชอบ 2. ความละเอียดรอบคอบ 3. การบริการที่ดี 4. ความสามารถในการใช้เครื่องมือ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 4 ธันวาคม พ.ศ. 2556 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 12 ธันวาคม พ.ศ. 2556