วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
ตามเอกสารแนบ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ตามเอกสาร ทักษะ
ตามเอกสารแนบ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ตามเอกสาร สมรรถนะ
สมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะแต่ละครั้ง ไม่ต่อกว่าร้อยละ 60
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2556 ถึง วันศุกร์ที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2556