 |
|
ผลสำรวจลูกจ้างวอนบริษัทเพิ่มคุ้มครองโรคร้าย
|
นายเบน อึ๊ง ประธานคณะกรรมการบริหาร ด้านคอร์ปอเรท โซลูชั่น กลุ่มบริษัทเอไอเอ เปิดเผยว่า ข้อมูลจากผลการสำรวจล่าสุดชี้ว่า พนักงานในฮ่องกง มาเลเซีย สิงคโปร์ และไทย ยกให้การประกันสุขภาพที่คุ้มครองโรคร้ายแรง เป็นหนึ่งในองค์ประกอบหลักของแผนสิทธิประโยชน์การรักษาพยาบาล (Employee Benefit Scheme - EBS) ที่นายจ้างควรมอบแก่พนักงาน อย่างไรก็ตาม มีนายจ้างจำนวนน้อยกว่า 10% ที่มีแผนประกันดังกล่าวรวมอยู่ในแผนสิทธิประโยชน์ ผลจากการสำรวจดังกล่าว การสำรวจดังกล่าว จัดทำขึ้นหลังจากการเปิดตัวแบรนด์โพสิชั่นนิ่งใหม่ของเอไอเอ “The Real Life Company เข้าใจชีวิต เข้าใจคุณ” อันสะท้อนให้เห็นถึงความเข้าใจอย่างลึกซึ้งและถ่องแท้ที่เอไอเอมีต่อชีวิต ของลูกค้า และบทบาทของเอไอเอในการมีส่วนช่วยเหลือครอบครัวต่างๆ ทั่วภูมิภาคในการวางแผนชีวิตทั้งในช่วงขาขึ้นและขาลง ชี้ว่าบริษัทต่างๆ ควรเข้าใจพนักงานและมองแผนสิทธิประโยชน์ฯ ให้เป็นมากกว่าเพียงผลประโยชน์ที่มอบให้แก่พนักงาน นายซาลูน ธรรม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ประเทศไทย กล่าวเพิ่มเติมว่า ในฐานะผู้นำตลาดคอร์ปอเรท โซลูชั่น บริษัทเชื่อว่าการได้มีส่วนช่วยให้นายจ้างสามารถบรรลุความคาดหวังของพนักงาน เป็นสิ่งถูกต้องที่ควรทำ และเอไอเอให้ความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการให้คำแนะนำที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า เกี่ยวกับการผนวกความคุ้มครองโรคร้ายแรงเข้ากันกับแผนสิทธิประโยชน์ฯ หลักของบริษัท (ไทยโพสต์, 10-1-2557) |
