| ผลสำรวจของบริษัทหาแรงงานชี้ บริษัทมากกว่า 40% ทั่วโลกกำลังประสบปัญหาขาดแคลนพนักงานที่มีความสามารถ ถึงแม้อัตราว่างงานในสหรัฐและยุโรปจะยังมีอัตราสูงก็ตาม
แมนพาวเวอร์ บริษัทจัดหาแรงงานของสหรัฐอเมริกา เปิดเผยผลการสำรวจชิ้นล่าสุดว่า เวลานี้บริษัทต่างๆ ทั่วโลกมากกว่า 40% กำลังประสบปัญหาขาดแคลนคนทำงานที่มีความสามารถมาร่วมงาน
"การขาดแคลนคนทำงานที่มีความสามารถของบริษัททั่วโลกกำลังเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง" เจฟฟรี่ โจเออร์เรส ซีอีโอของแมนพาวเวอร์ระบุในแถลงการณ์
โจเออร์เรสกล่าวว่า "ในภูมิภาคอเมริกาเหนือและเอเชีย มีงาน 3 อันดับแรกที่กำลังขาดแคลนพนักงานคุณภาพ คือ ตัวแทนขาย วิศวกร และช่างเทคนิค ตามลำดับ"
แมนพาวเวอร์เริ่มต้นการสำรวจครั้งนี้เมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา โดยทำการสำรวจบริษัทกว่า 33,000 แห่งใน 23 ประเทศทั่วโลก
โจเออร์เรสระบุว่า หลายบริษัทต่างบอกว่าพวกเขาไม่ได้เพียงมองหาใครที่จะมาเติมเต็มตำแหน่งที่ว่างเท่านั้น แต่พวกเขาต้องการประสบการณ์ และคนที่รู้เรื่องงานอย่างแท้จริง ที่สามารถขับเคลื่อนผลประโยชน์ของบริษัทได้ "ในอีก 10 ปีข้างหน้า หลายบริษัทจะต้องประสบกับความล้มเหลว เพราะว่าไม่มีความเตรียมพร้อมต่อภาวะการขาดแคลนคนทำงานคุณภาพ และไม่สามารถหาคนทำงานที่สามารถร่วมขับเคลื่อนธุรกิจด้วยกันได้"
"สถานการณ์เวลานี้ไม่ใช่วงจร เพราะเราไม่เคยเห็นภาวะขาดแคลนเช่นนี้มาก่อนในอดีต แต่มันเกิดขึ้นจริงๆ และจะได้เห็นภาวะนี้ไปอีกมากกว่า 10 ปี" โจเออร์เรสกล่าวปิดท้าย
ทั้งนี้ บริษัทจัดหางานข้ามชาติ ทั้งแมนพาวเวอร์ และอเดคโค ของสวิตเซอร์แลนด์ กำลังเร่งเพิ่มผลกำไรด้วยการเน้นส่วนต่างจากการหาแรงงานที่ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านอย่างวิศวกร และนักบัญชี ซึ่งผลสำรวจระบุว่ากำลังขาดแคลนดังกล่าว.
แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ไทยโพส | 
