นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ในฐานะรองประธานคณะกรรมการบริหารแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง(กบร.)กล่าว

หลังการประชุมคณะกรรมการบริหารแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง ครั้งที่ 1/2549 ณ ห้องประชุม 301 ทำเนียบรัฐบาล ว่า ที่ประชุมยังไม่ได้พิจาณาเรื่องการขยายอายุการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวที่จะหมดอายุลงในวันที่ 30 มิถุนายน 2549 เนื่องจากยังพอมีระยะเวลาโดยจะขอดูผลการพิสูจน์สัญชาติและปรับสถานะจากแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายเป็นถูกกฎหมายของแรงงานลาวและกัมพูชาที่จะดำเนินการในกลางเดือนเมษายนมาประกอบเป็นข้อมูลในการจัดระบบและพิจารณาควรจะขยายระยะเวลา การทำงานของแรงงานต่างด้าวออกไปหรือไม่อย่างไร สำหรับแรงงาน 3 สัญชาติ ลาว กัมพูชา และพม่าจำนวน 705,293 คนที่จะสิ้นสุดระยะเวลาอนุญาตทำงานในวันที่ 30 มิถุนายน 2549 โดยความก้าวหน้าสำหรับการพิสูจน์สัญชาติแรงงานต่างด้าว ลาวและกัมพูชาได้มีการพิสูจน์สัญชาติไปแล้วเกือบ 50% และจะเร่งดำเนินการต่อไป นอกจากนี้ที่ประชุม กบร.ยังได้มีการอนุมัติงบประมาณค่าใช้จ่ายประมาณ 155 ล้านบาท เพื่อให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใช้ดำเนินการทั้งในส่วนของความมั่นคงและการประชาสัมพันธ์

นายสมศักดิ์ กล่าวอีกว่า นอกจากนี้ ยังได้แจ้งให้ที่ประชุมรับทราบถึงการชะลอการเรียกเก็บเงินค่าประกันตัวแรงงานต่างด้าว ที่นายจ้างจะต้องชำระเป็นเงินค่าประกันตัวกรณีมีทร.38/1 จำนวน 10,000 บาทและกรณีไม่มีทร.38/1 จำนวน 50,000 บาทออกไปก่อนจนกว่าคณะกรรมการที่จัดตั้งขึ้นได้พิจารณาเสร็จสิ้น ซึ่งกำหนดระยะเวลาไว้ 90 วันนับตั้งแต่วันที่ 30 มีนาคม เป็นต้นไป เพื่อให้คณะกรรมการได้ไปดูข้อดี ข้อเสีย กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้องอย่างรอบด้าน ซึ่งในระหว่างนี้นายจ้างยังไม่ต้องจ่ายเงินค่าประกันตัวแรงงานต่างด้าว เพียงแต่ให้นายจ้างทำสัญญาประกันตัวแรงงานต่างด้าวไว้กับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อนเท่านั้น ซึ่งต้องมาจดทะเบียนให้ทันภายในวันที่ 30 มีนาคม 2549 นี้ โดยค่าใช้จ่ายที่ต้องชำระเป็นค่าตรวจสุขภาพ ประกันสุขภาพ และใบอนุญาตทำงาน ประมาณ 3,800 บาท ส่วนเงินค่าประกันตัวที่ได้มีการเรียกเก็บไว้ก่อนหน้านั้น ก็จะขอรอมติของคณะกรรมการที่พิจารณาว่าจะสรุปผลการดำเนินการออกมาอย่างไร ซึ่งถ้าหากว่ามีการเรียกเก็บเกินวงเงินที่คณะกรรมการกำหนดไว้ก็จะคืนให้ภายหลัง ซึ่งก็ต้องยอมรับว่าบุคคลที่ได้มีการจ่ายเงินค่าประกันตัวแรงงานต่างด้าวไว้ แล้วได้ปฏิบัติถูกต้องแล้ว ทั้งนี้ก็ขอฝากไปถึงนายจ้าง สถานประกอบการที่จ้างแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมืองทำงานหรือให้ที่พักพิง กับแรงงานต่างด้าวนั้นถือว่ามีความผิดซึ่งมีโทษถึงจำคุกและปรับอีกด้วย.

แหล่งข่าว : ไทยโพสต์ /20 มี.ค. 49