|
นายธนวัน ทองสุกโชติ อัครราชทูตที่ปรึกษา(ฝ่ายแรงงาน) ณ กรุงกัวลาลัมเปอร์ ประเทศมาเลเซีย กล่าวว่า สถานการณ์แรงงานไทยในประเทศมาเลเซียมีแนวโน้มลดลงเนื่องจากปัจจัยหลายอย่าง เช่น
การก่อสร้างในโครงการใหญ่ของทางการมาเลเซียส่วนใหญ่ได้แล้วเสร็จและยังไม่มีโครงการใหม่เพิ่ม ทำให้ความต้องการแรงงานด้านการก่อสร้าง ซึ่งเป็นแรงงานส่วนใหญ่ลดลง ประกอบกับนายจ้างมาเลเซียในภาคอุตสาหกรรมการก่อสร้างหันไปจ้างแรงงานต่างด้าวที่มีค่าจ้างต่ำกว่าแรงงานไทย เช่น อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ บังคลาเทศ เนปาล ปากีสถาน อินเดีย เวียดนาม กัมพูชา พม่า ลาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานจากอินโดนีเซีย
ในปัจจุบันแรงงานต่างด้าวที่ทำงานอยู่ในประเทศมาเลเซียประมาณกว่า 2 ล้านคน สถานการณ์เช่นนี้ สำนักงานแรงงานไทยจึงได้ปรับยุทธศาสตร์ในการหาตลาดแรงงานใหม่โดยส่งเสริมแรงงานไทยที่เป็นแรงงานฝีมือและกึ่งฝีมือ เข้ามาทำงานแทนแรงงานด้านก่อสร้างและด้านธุรกิจบริการตามนโยบายของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ซึ่งในปัจจุบันสาขาผู้ประกอบอาหารไทย นวดไทยและพนักงานบริการในร้านอาหาร เป็นที่ต้องการของนายจ้างชาวมาเลเซียเป็นอย่างมาก ถึงแม้ว่าทางการมาเลเซียจะได้กำหนดคุณสมบัติให้ผู้ที่เข้าทำงานในมาเลเซียจะต้องผ่านการอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับ วัฒนธรรม กฎหมายและ ประเพณี โดยเฉพาะพนักงานนวดไทยที่จะเข้ามาทำงานในประเทศมาเลเซียจะต้องมีคุณสมบัติผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานระดับ 2 จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานและผ่านการอบรมหลักสูตรนวดแผนไทยเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 372 ชั่วโมงก็ตาม
และข้อกำหนดดังกล่าวทำให้เกิดปัญหากับผู้ที่เข้าทำงานอยู่แล้ว แต่ยังไม่มีคุณสมบัติตามข้อกำหนด สำนักแรงงานไทยในประเทศมาเลเซีย ได้แก้ไขปัญหาโดยประสานกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 12 จ.สงขลา วิทยาลัยแรงงานและกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดทำโครงการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานในระดับ 1 และ 2 ขึ้นในประเทศมาเลเซีย ซึ่งหากทดสอบไม่ผ่านก็จะจัดการฝึกเพิ่มเติมต่อไป พร้อมกันนี้ สนร.มาเลเซีย ยังได้ทำงานแก้ปัญหาการเดินทางเข้ามาทำงานในประเทศมาเลเซียเชิงรุก โดยการประชาสัมพันธ์ให้แก่เจ้าหน้าที่และผู้นำชุมชนที่เดินทางมาเยี่ยมสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงกัวลาลัมเปอร์ ซึ่งที่ผ่านมาได้แก่ จ.อุบลราชธานี ยโสธร อำนาจเจริญ และ ยะลา ได้ทราบถึงการวิเคราะห์ตลาดแรงงานไทย การตรวจสอบความมั่นคงของสถานประกอบการของผู้ว่าจ้าง อาชีพที่เหมาะสมและการเตรียมตัวที่จะทำงานในประเทศมาเลเซีย
จากการปรับกลยุทธ์ดังกล่าว สนร.มาเลเซีย ได้ติดต่อประสานกับบริษัทสตาร์ครุสย์ซึ่งเป็นบริษัทเดินเรือระหว่างประเทศ ที่บริการด้านธุรกิจโรงแรม ห้องอาหารและการบริการต่างๆ บนเรือโดยสารขนาดใหญ่ ขอทราบความต้องการพนักงานของบริษัทฯ ซึ่งบริษัทฯ ได้แจ้งให้ทราบว่ามีตำแหน่งงานอีกหลายตำแหน่งที่มีความเหมาะสม และต้องการแรงงานไทยมาร่วมงานได้แก่ พนักงานบริการบนเรือเดินสมุทร สตาร์ครุสย์ ซึ่งอยู่ระหว่างเจรจาในรายละเอียดของการทำงานอีกเล็กน้อย
สนร.มาเลเซีย เห็นว่าการที่แรงงานไทยประเภทไร้ฝีมือลดลงนั้นถือว่าเป็นโอกาสอันดีที่ปรับเปลี่ยนด้วยการนำแรงงานประเภทฝีมือและกึ่งฝีมือเข้าแทนที่ เนื่องจากการเดินทางเข้ามาทำงานเป็นการลงทุนอย่างหนึ่ง ซึ่งหากมีรายได้จากการทำงานสูงขึ้นก็จะทำให้ถึงจุดคุ้มทุนเร็วขึ้น นอกเหนือจากนั้นในการทำงานประเภทฝีมือและกึ่งฝีมือ จะได้รับประสบการณ์จากการทำงานเพิ่มขึ้น ในปัจจุบันประเทศมาเลเซียมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพราะมีทรัพยากรน้ำมันของตนเอง สนร.มาเลเซีย พยายามติดตามแนวทางการพัฒนาอย่างใกล้ชิดเพื่อหาโอกาสในการขยายตลาดแรงงานต่อไป.
แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ไทยโพส | 
