เอเยนซี 12/09/06 – จากการสำรวจความคิดเห็นของลูกจ้างของ บริษัท หวงซิง ไล้ท์ เมนูแฟคเจอริ่ง บริษัทฉีเซิ่ง แคนเดิล แฟคทอรี่ ในเซินเจิ้น และ เจี้ยนหลง ทอย แฟคทอรี่ ในจูไห่ 3 โรงงานผลิตสินค้าดิสนีย์ พบว่า ค่าจ้างแรงงานต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดไว้ นอกจากนี้ คนงานยังต้องทำงานหนักกว่าที่กฎหมายจีนกำหนด โดยกฎหมายระบุว่า พนักงานทำงานล่วงเวลาไม่เกิน 36 ชั่วโมงต่อเดือน แต่คนงานของ 3 โรงงานนี้ ทำงานล่วงเวลาเฉลี่ยตั้งแต่ 60-136 ชั่วโมงต่อเดือน

นอกจากนี้ โรงงานฉีเซิ่งยังจ่ายค่าจ้างล่าช้า โดยเพิ่งมาจ่ายค่าจ้างเดือนมีนาคมเมื่อวันที่ 10 พฤษาภาคมที่ผ่านมา ขณะที่โรงงานเจี้ยนหลงถึงขั้นห้ามพนักงานลาป่วย ในช่วงที่โรงงานต้องเร่งผลิตของส่งตามออเดอร์สินค้า อีกทั้งโรงงานยังทำเฉพาะประกันอุบัติภัยหรือประกันสุขภาพอย่างใดอย่างหนึ่งสำหรับลูกจ้างบางคน ไว้แสดงเมื่อถูกตรวจสอบ

ขณะที่ที่พักของลูกจ้างที่โรงงานเจี้ยนหลงก็แออัดยัดเยียด 1 ห้องพัก 12 คน มี 15 ห้องต่อชั้น แต่ละชั้นมีห้องน้ำ 1 ห้อง ฝักบัว 1 อัน อย่างไรก็ตาม ด้านบริษัท วอลท์ ดิสนีย์ (เอเชีย แปซิฟิก) จำกัด ไม่ได้แสดงความเห็นใดๆ ต่อข้อสำรวจดังกล่าว

แหล่งข่าว : ผู้จัดการ