นายไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะโฆษกกระทรวงแรงงาน กล่าวตอบโต้จากกรณีที่มีสื่อออกมาวิพากษ์การทำงานของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ว่า ไม่ผลักดันนโยบายใหม่ๆ ไม่มีผลงานที่เป็นรูปธรรม ว่าตามข้อเท็จจริง ในรอบ 6 เดือนนับตั้งแต่ นายอภัย จันทนจุลกะ มารับตำแหน่งรัฐมนตรี มีผลงานมากมายที่เข้าไปสนับสนุนให้กำลังแรงงาน อยู่ดี มีสุข การทำงานเป็นไปตามแผนพัฒนาแรงงาน2550 ซึ่งเป็นทิศทางของรัฐมนตรีที่ต้องการให้ เจ้าหน้าที่มีแนวทางการทำงานเพื่อสร้างความอยู่ดีมีสุขให้กำลังแรงงานอย่างชัดเจน อาทิ ด้านเศรษฐกิจซึ่งเป็นโจทย์ใหญ่ ในการสร้างแรงงานมีคุณภาพฝีมือ ช่วง 6 เดือนที่ผ่านมาได้สร้างศักยภาพให้กำลัง แรงงานโดยยกระดับคุณภาพฝีมือ เพื่อรองรับการแข่งขันในภาคอุตสาหกรรมบริการและภาคการขนส่ง ไปแล้วกว่า 50,000 คน รวมทั้ง กระตุ้นให้นักเรียนทำงานในช่วงปิดภาคเรียนไปอีกกว่าหมื่นคน ขณะเดียวกันก็ยังคงความมุ่งมั่นในการสร้างหลักประกันความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีให้แรงงาน ด้วยการเดินหน้าคุ้มครองสิทธิให้แรงงานทั้งใน-นอกระบบ กว่าล้านคน เข้าไปเสริมสร้างความสมานฉันท์และจัดสวัสดิการพิพาทแรงงานอย่างต่อเนื่องพบว่าช่วง 7 เดือนที่ผ่านมากรณีพิพาทลดลงมากเมื่อเทียบกับระยะเดียวกันของปีที่ผ่านมาทั้งในเชิงปริมาณและความรุนแรงของปัญหา ซึ่งมีการชุมนุมเรียกร้องอันเนื่องมาจากความขัดแย้งด้านแรงงานเกิดขึ้นเพียง 8 ครั้ง และสามารถยุติได้ทั้งหมด ดังนั้นจึงไม่เป็นความจริงที่มีบางส่วนแสดงความคิดเห็นว่ารัฐมนตรีแรงงานไม่ได้ใช้ระบบการบริหารเข้าไปดูแลแก้ไข ปัญหาข้อพิพาทแรงงาน ส่วนปัญหาแรงงานต่างด้าวนั้น เป็นที่รับทราบทั่วกันว่า มีหลายหน่วยงานเข้าไปเกี่ยวข้องโดยเฉพาะแรงงานต่างด้าวที่ไม่ได้เข้าระบบอย่างถูกต้อง จึงต้องใช้ระยะเวลาในการสะสางแก้ไขอย่างเป็นระบบ ซึ่งกระทรวงแรงงานก็เกาะติดปัญหามาโดยตลอดไม่ได้ทอดทิ้งแต่อย่างใด

ส่วนเรื่องผลสอบทุจริตโครงการประกันสังคม ที่ห่วงใยกันว่าไม่มีความคืบหน้าหรือไม่มีการลงโทษคนผิด ในข้อเท็จจริงแล้ว กระทรวงแรงงานพร้อมจะแจ้งให้ทราบ ทั้งนี้หากผู้ใดสนใจในผลสอบสามารถยื่นเรื่องขอดูได้ตามพ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสาร และขอความเป็นธรรมให้เจ้าหน้าที่ที่ต้องถูกตรวจสอบ ด้วยในกรณีที่ผลสอบออกมาว่าไม่มีความผิด

แหล่งข่าว : แนวหน้า