คกก.แก้ปัญหาขาดแรงงาน เผย สภาอุตฯร้องขอคนงาน 20 จว. 7 พันกว่าคน พนักงาน ไฟฟ้า อาหาร แชมป์ ชี้ อยุธยา เยอะสุด ระบุทั้งประเทศยังต้องการสูงกว่า 4.4 แสนคน รับ หนักใจคนไทยไม่ทำงาน-นศ.จบไม่ตรงงาน พร้อมตั้ง 5 ประสาน นำร่อง 20 จว.อุดช่อง ขณะที่ รอง ป.สอท. แนะดึงผู้ถูกเลิกจ้างเข้าทำงาน

กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ : คณะทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานใน ภาคอุตสาหกรรม มีการประชุมเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานทั้งใน ระยะสั้นและระยะยาว โดยนายพรชัย อยู่ประยงค์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน หัวหน้ากลุ่ม ภารกิจด้านส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ ในฐานะประธานคณะทำ งานฯ กล่าวว่า สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (สอท.)ได้เสนอข้อมูลจำนวนความต้อง การของผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรมที่ต้องการให้คณะกรรมการฯช่วยเหลือเร่งด่วน ซึ่งสำรวจระหว่างวันที่วันที่ 6-31 ส.ค.ในสถานประกอบการ 19 จังหวัด 90 แห่งพบว่ามีความ ต้องการถึง 7,866 อัตรา โดยตำแหน่งที่ต้องการมากที่สุด คือ ช่างไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ 2,578 อัตรา อาหาร 1,929 อัตรา เหล็ก 743 อัตรา ยานยนต์ 671 อัตรา ตามลำดับ แบ่ง เป็นแรงงานกึ่งฝีมือ ม.6 หรือ ปวช.ขึ้นไป 1,426 อัตรา แรงงานฝีมือคือ ต่ำกว่า ม.6 ปวช. จำนวน 6,440 อัตรา ซึ่งจังหวัดที่มีความต้องการมากที่สุดคือ จ.พระนครอยุธยาศรีอยุธยา คือ 1,661 อัตรา รองลงมาคือ กทม.1,548 อัตรา สมุทรสาคร 953 อัตรา นนทบุรี 490 อัตราตามลำดับ

นายพรชัย กล่าวด้วยว่า นอกจากนี้ยังได้รับข้อมูลการสำรวจของกรมการจัดหา งานร่วมกับสำนักงานสถิติแห่งชาติใน 14 อุตสาหกรรม 12,818 แห่ง พบว่าผู้ประกอบการ โรงงานอุตสาหกรรมยังมีความต้องการแรงงานทั้งหมดจำนวน 445,638 คน ซึ่งส่วนใหญ่มี ความต้องการช่างไฟฟ้าอิเล็คทรอนิกส์ ผู้ปฎิบัติในโรงงาน โดยมีการขาดแคลนแรงงานทั้ง หมด 175,715 คน ซึ่งอุตสาหกรรมอาหารและอาหารสัตว์ มีการขาดแคลนมากที่สุด ใน ขณะเดียวกันยังมีจำนวนผู้ว่างงาน ณ เดือน ส.ค.จำนวนกว่า 256,385 คน แบ่งเป็น กทม.61,531 คน ปริมณฑล 32,082 คน ภาคกลาง 52,264 คน ภาคเหนือ 37,794 คน ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 40,595 คน และภาคใต้ 32,119 คน

“ตอนนี้ตัวเลขการขาดแคลนแรงงานแม้จะไม่ตรงกันบ้าง แต่เราในฐานะที่เป็นคณะ กรรมการฯชุดนี้จะเป็นศูนย์กลาง รวบรวมตัวเลขความต้องการ การขาดแคลนคนงานที่ ชัดเจน เพื่อวางแผนดำเนินการแก้ไขการขาดแคลนคนงานในภาคอุตสาหกรรมเสียที นอก จากนี้ปัญหานักเรียน นักศึกษาที่จบมาไม่ตรงกับความต้องการของตลาดก็เป็นเรื่องที่ต้อง แก้ไขปรับปรุง แต่ปัญหาที่หนักสุดก็คือการที่คนไทยไม่ต้องการทำงานประเภทนี้ เพราะเขา คิดว่าเป็นงานหนัก ลำบาก ซึ่งยอมรับว่าการแก้ตรงนี้ไม่ใช่เรื่อง่าย แต่เราก็จะต้องพยายาม แก้ให้ได้”นายพรชัย กล่าว

นายพรชัย กล่าวอีกว่า สำหรับมาตรการระยะสั้นนั้นได้ตั้งคณะกรรมการ 5 หน่วยงานในแต่ ละจังหวัด ประกอบด้วย แรงงานจังหวัด สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด อุตสาหกรรม จังหวัด อาชีวศึกษาจังหวัด สภาอุตสาหกรรม และหอการค้าจังหวัด ซึ่งจะทำหน้าที่สำรวจ ความต้องการ ตำแหน่ง อัตรา ค่าจ้าง สวัสดิการ เป็นต้น นำข้อมูลที่ได้มาจัดทำเป็นธนาคาร แรงงาน( labour bank) พร้อมประสานกับโรงงานที่เลิกจ้างพนักงาน และสถานศึกษาเพื่อบรรจุงาน นอกจากนี้จะมีการฝึกอบรมให้กับผู้ที่ต้องการมีฝีมือเข้าทำงานตามสถานประกอบ การที่มีความต้องการ เป็นต้น ซึ่งขณะนี้ได้มีการตั้งคณะกรรมการฯนำร่องไปแล้ว 20 จังหวัด อาทิ เชียงราย ลำพูน ชลบุรี ประจวบคีรีขันธ์ สงขลา ปัตตานี เป็นต้น

นายสมพงศ์ นครศรี รองประธานอาวุโส สอท.กล่าวว่า ตามที่สภาอุตสาหกรรมไปสำรวจ ความต้องการแรงงานในภาคอุตสาหกรรมซึ่งมีทั้งโรงงานที่ยังต้องการแรงงานและมีโรงงาน ที่มีแนวโน้มจะเลิกจ้างพนักงานเพราะภาวะเศรษฐกิจและภาวการณ์เปลี่ยนแปลง ย้ายฐาน การผลิตของนายทุนต่างชาติ ดังนั้นจึงขอให้คณะกรรมการฯชุดนี้เข้าแก้ไขปัญหาดังกล่าว พร้อมทั้งฝึกทักษะเพิ่มเติมให้แรงงานที่ถูกเลิกจ้างและส่งต่อไปทำงานในโรงงานที่มีความ ต้องการ

แหล่งข่าว : กรุงเทพธุรกิจ