สระแก้ว ให้ความรู้ นายจ้าง-ลูกจ้าง ต่อยอดพัฒนายุทธศาสตร์จังหวัด : SIAMHRM.COM

สระแก้ว ให้ความรู้ นายจ้าง-ลูกจ้าง ต่อยอดพัฒนายุทธศาสตร์จังหวัด




ศูนย์ข่าวศรีราชา - สำนักงานประกันสังคมจังหวัดสระแก้ว จัดประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้แก่นายจ้างและลูกจ้าง รวมถึงผู้เกี่ยวข้องได้รับทราบสิทธิประโยชน์ที่ตนเองที่จะได้รับและเข้าใจแนวทางปฏิบัติ ในการขอรับประโยชน์ตอบแทนได้อย่างถูกต้อง ซึ่งสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์จังหวัดสระแก้ว

วันนี้ (25 ต.ค.) ที่หอประชุมวิทยบริการวิทยาลัยชุมชนสระแก้ว นายเฉลิมศักดิ์ วงศ์ศิริวัฒน์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสระแก้ว เป็นประธานเปิดการประชุมชี้แจงเรื่องความรู้และสร้างเครือข่าย นายจ้าง ลูกจ้าง ผู้เกี่ยวข้องในงานประกันสังคมจังหวัดสระแก้ว

โดยมีนายจ้าง ผู้แทนของสถานประกอบการภาคเอกชน ผู้แทนจากส่วนราชการที่มีลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนและลูกจ้าง/ผู้ประกันตนของจังหวัดสระแก้วจำนวน 200 คน เข้าร่วมประชุม เพื่อให้นายจ้าง/ผู้แทนนายจ้าง ลูกจ้าง/ผู้ประกันตน ได้มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในการปฏิบัติงานก่อให้เกิดความเข้าใจที่ดีต่อกันและเป็นการสร้างเครือข่ายในงานประกันสังคม ตลอดจนได้รับทราบปัญหาข้อขัดข้องและรับข้อเสนอแนะต่างๆ ของนายจ้าง/ผู้ประกันตน เพื่อนำไปแก้ไขหรือเสนอต่อคณะกรรมการประกันสังคม เพื่อประโยชน์อันสูงสุดของผู้ประกันตน

โดยในการประชุมได้มีวิทยากรผู้เชี่ยวชาญมาบรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ การดำเนินงานประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับจากกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน การขอรับบริการทางการแพทย์กับสถานพยาบาล และสิทธิประโยชน์กรณีบำนาญชราภาพ

นางสาวทัศนีย์ นนทจิต ประกันสังคมจังหวัดสระแก้ว กล่าวว่า ตามที่รัฐบาลบังคับให้สถานประกอบการเอกชนที่มีลูกจ้าง รวมถึงส่วนราชการที่มีลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องขึ้นทะเบียนกองทุนประกันสังคมตามพระราชบัญญัติกองทุนประกันสังคม พ.ศ.2533 และพระราชบัญญัติกองทุนทดแทน พ.ศ.2537 ให้การคุ้มครองดูแลลูกจ้างและผู้ประกันตนในสถานประกอบการให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี มีสุขภาพกาย-ใจ ที่สมบูรณ์แข็งแรง พร้อมที่จะประกอบอาชีพ และเป็นกำลังแรงงานที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีและดำรงชีวิตประจำวันได้เมื่อได้รับความเดือดร้อน

โดยแยกความคุ้มครองออกเป็น 2 กองทุน คือ กองทุนประกันสังคมให้ความคุ้มครองแก่ผู้ประกันตนรวม 7 กรณี ประกอบด้วย เจ็บป่วยหรือประสบอันตราย ทุพพลภาพ เสียชีวิต อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน รวมถึงการคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร การว่างงานและชราภาพ กองทุนเงินทดแทน ให้ความคุ้มครองแก่ลูกจ้างในกรณีเกิดขึ้น เนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง ได้แก่ การเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายหรือโรคเนื่อง จากการทำงานงานสูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพ และเสียชีวิต

ดังนั้น การประกันสังคมจึงถือว่าเป็นหลักประกัน เพื่อให้ผู้ใช้แรงงานได้มีความมั่นคงในการดำเนินชีวิตและการทำงาน อันเป็นการตอบสนองต่อยุทธศาสตร์อยู่ดีมีสุขของจังหวัดสระแก้ว และเป็นการพัฒนายุทธศาสตร์ดังกล่าวให้เจริญก้าวหน้าขึ้นไป

 

แหล่งข่าว : ผู้จัดการ



   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM