นายพรชัย อยู่ประยงค์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยระหว่างการหารือร่วมกับสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย สมาคมธนาคารไทย สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เพื่อหามาตรการแก้ไขปัญหาการเลิกจ้างและการขาดแคลนแรงงาน ว่า โดยที่ประชุมได้เสนอข้อคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางการบริหารจัดกาแก้ไขและเยียวยาผู้ใช้แรงงานที่ได้รับผลกระทบจากการปิดกิจการ และถูกเลิกจ้าง รวมทั้งปรับปรุงแนวทางการแก้ปัญหาในบางประเด็น ซึ่งมาตรการระยะสั้น กระทรวงแรงงานจะต้องดูแลลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างให้ได้รับสิทธิตามกฎหมาย รวมทั้งการบริการจัดหางานและแนะแนวอาชีพ อาทิ การจัดหน่วยเคลื่อนที่เข้าไปดูแลช่วยเหลือแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากการปิดกิจการให้สามารถกลับเข้าสู่การทำงานได้อย่างรวดเร็ว การให้บริการแนะแนวอาชีพเพื่อเพิ่มทางเลือกในการประกอบอาชีพให้แก่ลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งลูกจ้างที่สูงอายุ การให้บริการพัฒนาฝีมือแรงงานและฝึกอาชีพ

รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวต่อไปว่า ส่วนลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างและต้องการเปลี่ยนอาชีพ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สามารถให้บริการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานและการฝึกอาชีพ เพื่อให้แรงงานสามารถไปทำงานในอุตสาหกรรมอื่นที่มีตำแหน่งว่างหรือประกอบอาชีพอิสระอื่นได้ สำหรับมาตรการระยะยาวนั้น กระทรวงแรงงานได้เตรียมสร้างระบบเตือนภัยการเลิกจ้าง โดย บูรณาการร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กระทรวงอุตสาหกรรม กระทรวงการคลัง ในการ ติดตามสถานการณ์การปิดกิจการและการเลิกจ้าง รวมทั้งระบบติดตามเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานให้ทันสมัย เพื่อให้สามารถเตรียมการช่วยเหลือได้ทันท่วงที

"สำหรับการหารือในครั้งนี้ ตนจะนำแนวคิดของแต่ละหน่วยงานไปปรับปรุง เพื่อหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาการปิดกิจการและถูกเลิกจ้างให้ยั่งยืนต่อไป"นายพรชัย กล่าว

แหล่งข่าว : แนวหน้า