นักวิชาการ เศรษฐศาสตร์ ม.จุฬาฯ ชี้ปี 2551 คนไทยชักหน้าไม่ถึงหลัง ชี้การปรับค่าแรงขั้นต่ำ 1-7 บาท ไม่เพียงพอต่อการครองชีพ เพราะราคาสินค้าขยับขึ้นไปรอล่วงหน้าแล้ว พร้อมแนะรัฐปรับโครงสร้างการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 250 บาท เท่ากันทั่วประเทศ ขณะที่ประธานสหภาพแรงงาน จ.สมุทรสาคร เสนอรัฐออกประกาศบังคับนายจ้าง ให้จ่ายค่าจ้างลูกจ้างไร้ฝีมือตามประสบการณ์

วันนี้(2 ธ.ค.) รองศาสตราจารย์(รศ.) แล ดิลกวิทยรัตน์ อาจารย์ประจำคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวถึงกรณีที่คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติให้ปรับค่าจ้างขั้นต่ำ ประจำปี 2551 ระบุว่า การปรับขึ้นตั้งแต่ 1-7 บาท ยังไม่เพียงพอกับค่าครองชีพของลูกจ้าง และไม่ได้ทำให้ฐานะลูกจ้างดีขึ้น เพราะสินค้าอุปโภคบริโภคขึ้นราคาตัดหน้าการปรับค่าจ้าง ซึ่งจากการสำรวจพบว่า ลูกจ้างที่ทำงานในกรุงเทพฯ มีรายจ่ายต่อวันคิดเป็นร้อยละ 5 ขณะที่ค่าจ้างปรับขึ้น 3 บาท คิดเป็นร้อยละ 1.6 เท่านั้น

อย่างไรก็ตาม ภาครัฐต้องปรับระบบการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำให้เท่ากันทั่วประเทศวันละ 250 บาท เนื่องจากราคาสินค้าปรับสูงเท่ากันทุกพื้นที่อยู่แล้ว นอกจากนี้ ยังเสนอให้ควบคุมการโฆษณาที่ส่งเสริมให้ลูกจ้างเป็นหนี้สิน มั่นใจว่าหากปรับระบบดังกล่าวจะทำให้ลูกจ้างไม่ต้องดิ้นรนทำงานล่วงเวลา และส่งเสริมระบบครอบครัวให้เข้มแข็งขึ้น

นางสาวนารายณ์ บุญสังข์ ประธานสหภาพแรงงาน-สิ่งทอสมุทรสาคร กล่าวว่า การปรับขึ้นค่าจ้างไม่เพียงพอแน่นอน รวมทั้งไม่เห็นด้วยที่รัฐบาลไม่ปรับขึ้น 20 จังหวัด เนื่องจากค่าครองชีพเท่ากันทั่วประเทศ ทั้งนี้ เสนอให้รัฐบาลปรับค่าจ้างเท่ากัน 233 บาททั่วประเทศ พร้อมออกประกาศบังคับนายจ้างให้จ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างไร้ฝีมือตามประสบการณ์การทำงาน

นอกจากนี้ รัฐบาลควรเร่งให้สัตยาบันอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการรวมกลุ่ม และฉบับที่ 98 ว่าด้วยการเจรจาต่อรอง ซึ่งจะส่งผลให้ลูกจ้างสามารถรวมตัวตั้งสหภาพและต่อรองเรื่องค่าจ้างได้

แหล่งข่าว : ผู้จัดการ