นายมนูญ ปุญญกริยากร อฺธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า ขณะนี้กระทรวงแรงงานสิงคโปร์ได้ออกระเบียบใหม่ให้นายจ้างสิงคโปร์ต้องจ่ายเงินประกันเป็นค่ารักษาพยาบาลให้แก่แรงงานต่างชาติ ทั้งที่เป็นคนงานและคนรับใช้ในบ้าน โดยวงเงินประกันต้องไม่ต่ำกว่า 5,000 เหรียญสิงคโปร์ต่อปี หรือ 3,289 เหรียญสหรัฐต่อปี โดยเงินประกันค่ารักษาพยาบาลแรงงานต่างชาติจะเพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ ทั้งนี้ หากนายจ้างรายใดที่ไม่ซื้อประกันค่ารักษาพยาบาลจะถูกปรับเป็นเงิน 5,000 เหรียญสิงคโปร์ หรือ 3,289 เหรียญสหรัฐ และถูกจำคุกไม่เกิน 6 เดือน โดยกระทรวงแรงงานสิงคโปร์จะใช้การยื่นเรื่องจ่ายเงินประกันค่ารักษาพยาบาลแก่คนงานต่างชาติของนายจ้างเป็นเงื่อนไขในการออกหรือต่อใบอนุญาตทำงานประเภท Work Permit และประเภท S Pass ซึ่งข้อดีของการประกันค่ารักษาพยาบาล คือ เป็นการช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลแก่คนงานกรณีที่เจ็บป่วยที่ไม่เกี่ยวกับการทำงาน ซึ่งจะช่วยอุดช่องโหว่ของการประกันค่ารักษาพยาบาล ตามพระราชบัญญัติเงินทดแทนที่ให้ความช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลจากการบาดเจ็บที่เกิดจากการทำงานเท่านั้น ที่นายจ้างต้องจ่ายให้กับคนงานต่างชาติที่รับใช้ในบ้าน

"ระเบียบใหม่ดังกล่าวนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2551 เป็นต้นไป ซึ่งจะเกิดประโยชน์และถือเป็นสวัสดิการช่วยเหลือคนงานไทยที่ต้องประสบปัญหาเจ็บป่วยและอุบัติเหตุนอกงานได้เป็นอย่างดี" อธิบดีกรมการจัดหางานกล่าวในที่สุด

แหล่งข่าว :  แนวหน้า