 |
|
องค์การบริหารส่วนตำบลโนนกลาง รับสมัครพนักงาน 4 ตำแหน่ง
|
จะดำเนินการสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 3 ตำแหน่ง และพนักงานจ้างทั่วไป จำนวน 1 ตำแหน่ง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในองค์การบริหารส่วนตำบลโนนกลาง ประจำปีงบประมาณ 2552 อาศัยอำนาจตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลท้องถิ่น พ.ศ. 2542 และตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ประกาศวันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2547 ข้อ 18,19 ประกอบ มติ ก.อบต. จังหวัดอุบลราชธานี ในการประชุมครั้งที่ 9/2551 ลงวันที่ 26 กันยายน 2551 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงาจ้างทั่วไปขององค์การบริหารส่วนตำบลโนนกลาง ประจำปีงบประมาณ 2552 ดังต่อไปนี้ 1. ประเภทของพนักงานจ้าง 1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 3 ตำแหน่ง 1. ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา จำนวน 1 อัตรา 2. ตำแหน่งผู้ช่วยช่างไฟฟ้า จำนวน 1 อัตรา 3. ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่การประปา จำนวน 1 อัตรา 1.2 พนักงานจ้างทั่วไป จำนวน 1 ตำแหน่ง 1. แม่บ้าน จำนวน 1 อัตรา 2. คุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครสอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งดังนี้ 2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม ข้อ 4 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัดอุบลราชธานี เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 6 กรกฎาคม 2547 ดังต่อไปนี้ (1) มีสัญชาติไทย (2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี และไม่เกิน หกสิบ ปี เว้นแต่พนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษอายุไม่เกิน เจ็ดสิบ ปี (3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพลภาพ จนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบล (5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง (6) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น (7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (8) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หระหน่วยงานอื่นของรัฐ (9) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น 2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ผู้สมัครสอบตำแหน่งใดต้องมีคุณสมบัติ เฉพาะตำแหน่งตามที่กำหนด พนักงานจ้างตามภารกิจ 2.2.1 ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการศึกษา หรือคุณวุฒิอื่นที่ ก.อบต. รับรองให้บรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานครูเทศบาลได้ หรือคุณวุฒิอื่นที่ ก.อบต. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู (ให้ใช้มาตรฐานตำแหน่งนักวิชาการศึกษาที่ ก.อบต. กำหนดโดยอนุโลม ) ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในด้านต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการศึกษา โดยศึกษา วิเคราะห์ วิจัย วางแผน การแนะแนวการศึกษา และอาชีพ เพื่อจัดการศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมถึงการศึกษาวิเคราะห์ วิจัยหลักสูตร การสร้างและพัฒนาหลักสูตรของวิชาการต่าง ๆ ในความรับผิดชอบของทางราชการ การวิเคราะห์วิจัย และการพัฒนาหนังสือและแบบเรียน การวางแผนการศึกษา การจัดพิพิธภัณฑ์ทางการศึกษา จัดทำมาตรฐานสถานศึกษา ตลอดจนการให้หรือการจัดบริการส่งเสริมการศึกษาโดยใช้เทคโนโลยี ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ทำความเห็นสรุปรายงาน และเสนอแนะเกี่ยวกับการศึกษาและส่งเสริมการวิจัยการศึกษา การวางโครงการสำรวจเก็บรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติทางการศึกษา ติดตาม ประเมินผล ดำเนินการและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์วิจัยและเสนอแนะการปรับปรุง เปลี่ยนแปลงหลักการระเบียบปฏิบัติ ตลอดจนแนวทางพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบายและแผนงาน ของส่วนราชการที่สัดกัด นอกจากนั้น ยังทำหน้าที่จัดทำแผนและระบบสารสนเทศ งานการเจ้าหน้าที่ งานการศึกษาปฐมวัย และการศึกษาขั้นพื้นฐาน งานบริหารโรงเรียน งานบริหารวิชาการ งานการศึกษานอกระบบและตามอัธยาศัย งานฝึกและส่งเสริมอาชีพ ส่งเสริมศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง 2.2.2 ตำแหน่งผู้ช่วยช่างไฟฟ้า คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางไฟฟ้า ช่างอิเลคโทรนิคส์ หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ช่วยปฏิบัติงานด้านช่างไฟฟ้า ในการติดตั้ง ประกอบ ดัดแปลง ปรับปรุง บำรุงรักษา ซ่อมแซมเครื่องจักร เครื่องมือเครื่องใช้เกี่ยวกับไฟฟ้า เบิกจ่าย จัดเก็บรักษาเครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับงานในหน่วยงาน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 2.2.3 ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่การประปา คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ประกาศนียบัตรวิชาชีพ(ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างก่อสร้าง ช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับกิจการประปา เช่น ดำเนินการผลิตและจำหน่ายน้ำประปา การจัดน้ำสะอาดบริการประชาชน บริการผู้ใช้น้ำของการประปา เตรียมน้ำสำรองไว้เพื่อการดับเพลิง การติดตั้งประปา ตรวจแก้ไข ปรับซ่อมมาตรวัดน้ำที่คลาดเคลื่อนหรือชำรุด ทำการตรวจสอบความเที่ยงตรงของมาตรวัดน้ำ โดยเครื่องทดสอบความเที่ยงตรงมาตรวัดน้ำ สำรวจและจัดทำแผนผังต่อท่อ ดำเนินการ ต่อท่อ ซ่อมท่อ แก้ไข ซ่อมแซมอุปกรณ์ประปาต่าง ๆ เกี่ยวกับการใช้น้ำประปา จดเลขมาตรวัดน้ำ และคำนวณปริมาณน้ำจากมาตรวัดน้ำของผู้ใช้น้ำ บำรุงรักษาแหล่มน้ำดิบ และท่อ หรือรางส่งน้ำดิบ ปิด เปิดประตูน้ำ กับดูแลรักษาให้อยู่ในสภาพดีและปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย พนักงานจ้างทั่วไป 2.2.4 ตำแหน่ง แม่บ้าน คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 1. ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป 2. มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ดูแลรักษาความสะอาดภายในอาคารสำนักงานและปฏิบัติหน้าที่ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายในงานต่างๆขององค์การบริหารส่วนตำบล 3. วันเวลาการรับสมัคร และสถานที่รับสมัคร 3.1 วันรับสมัครระหว่างวันที่ 6 พฤษภาคม 2552 ถึงวันที่ 15 พฤษภาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ 3.2 สถานที่รับสมัคร ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลโนนกลาง หมู่ที่ 1 ตำบลโนนกลาง อำเภอสำโรง จังหวัดอุบลราชธานี 4. วิธีการยื่นใบสมัครและหลักฐานการรับสมัคร สมัครด้วยตนเอง ผู้สมัครต้องกรอกใบสมัครและบัตรประจำตัวสอบด้วยลายมือของตนเอง พร้อมเอกสารหลักฐาน ดังต่อไปนี้ 1. รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป 2. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ 4. ใบรับรองแพทย์ ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ 5. ประกาศนียบัตร หรือระเบียนแสดงผลการเรียน อย่างใดอย่างหนึ่งที่แสดงว่า เป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครสอบ จำนวน 1 ฉบับ 6. สำเนาใบรับรองผลการตรวจเลือกทหาร (สด.43) หรือใบสำคัญเข้าบัญชี ทหารกองเกิน (สด.9) จำนวน 1 ฉบับ 7. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี) เป็นต้น จำนวน 1 ฉบับ 5. ค่าธรรมเนียมการสมัคร 5.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งละ 100 บาท 5.2 พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งละ 50 บาท 6. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ 6.1 การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขัน จะประกาศให้ทราบ ในวันที่ 18 พฤษภาคม 2552 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลโนนกลาง 6.2 กำหนดสอบความรู้ความสามารถทั่วไปและความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ในวันที่ 25 พฤษภาคม 2552 เวลา 09.30 น. เป็นต้นไป ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลโนนกลาง 6.3 กำหนดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ในวันที่ 25 พฤษภาคม 2552 ตั้งแต่เวลา 13.00 น. เป็นต้นไป 6.4 ประกาศผลสอบ ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลโนนกลาง อำเภอสำโรง จังหวัดอุบลราชธานี ในวันที่ 27 พฤษภาคม 2552 7. วิธีการสอบแข่งขันและเกณฑ์การตัดสิน 7.1 หลักสูตรการสอบแข่งขันออกเป็น 2 ภาค ดังนี้ - ภาคความรู้ความสามารถทั่วไปและความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง คะแนนเต็ม 100 คะแนน - ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) คะแนนเต็ม 100 คะแนน 7.2 การสอบแต่ละภาคต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60 7.3 การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้สอบแข่งขันได้ ให้ถือเกณฑ์ตามที่คณะกรรมการสอบตัดสิน ชี้ขาดเป็นที่สุด 8. การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ 8.1 การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้เรียงลำดับที่ จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบแข่งขันได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า 8.2 บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ให้ขึ้นบัญชีไว้เป็นระยะเวลาไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี 9. บุคคลผู้ได้รับการคัดเลือกและการจ้างและค่าตอบแทน 9.1 ผู้สอบแข่งขันจะได้รับการจ้างตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ โดยมีระยะเวลาจ้างและอัตราค่าตอบแทนที่กำหนด 9.2 ผู้สอบแข่งขันได้ ที่ได้รับการจ้าง มีวุฒิการศึกษาสูงกว่าที่ได้กำหนดไว้ตามประกาศฯนี้ จะนำมาใช้เพื่อเรียกร้องสิทธิใดๆเพื่อประโยชน์ของตนเองไม่ได้ 9.3 องค์การบริหารส่วนตำบลโนนกลาง จะแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างต ามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไปได้ต่อเมื่อได้รับความเห็นชอบจากค ณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานี |
