 |
|
อบต.ท่าสุด เปิดรับ วุฒิปริญญาตรี - โท
|
ตำแหน่งบุคลากร - เป็นพนักงานส่วนตำบลและปัจจุบันดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2 - วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางการปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร กฎ หมาย บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือ - วุฒิปริญญาโท ทางกฎหมาย การบริหารรัฐกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหารธุรกิจ การสมัครสอบคัดเลือก ผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ยื่นใบสมัคร เอกสารและหลักฐานที่เกี่ยวข้องด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 21 กรกฎาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ ณ องค์การบริหารส่วนตำบลท่าสุด อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย เอกสารและหลักฐาน ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครสอบคัดเลือกพร้อมด้วยหลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ดังต่อไปนี้ - ใบสมัครสอบคัดเลือก (ผนวก ก) - สำเนาบัตรประจำตัวพนักงานส่วนตำบลของผู้สมัครสอบคัดเลือก จำนวน 1 ชุด - สำเนาบัตรประวัติพนักงานส่วนตำบลของผู้สมัครสอบคัดเลือก จำนวน 1 ชุด - หนังสือยินยอมจากนายกองค์การบริหารส่วน ตำบลต้นสังกัด ที่อนุญาตให้สมัครสอบคัดเลือก (ผนวก ข) - สำเนาวุฒิการศึกษา จำนวน 1 ชุด - ใบรับรองแพทย์ - แบบประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง จำนวน 1 ชุด (ผนวก ค) - หลักฐานอื่น เช่น การเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ถ้ามี) สำหรับการรับสมัครสอบคัดเลือกในครั้งนี้ ให้ผู้สมัครสอบคัดเลือกตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศสมัครสอบคัดเลือกหากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครสอบคัดเลือกรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครเข้ารับการคัดเลือก และไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ เงื่อนไขหลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถและความเข้าใจเกี่ยวกับการปกครองบังคับบัญชา การควบคุมงาน การตรวจสอบการปฏิบัติงาน การให้คำปรึกษาแนะนำในการ ปฏิบัติงาน การติดต่อประสานงานกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับทั่ว ๆ ไปที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน และความคิดเห็นทั่วไปเกี่ยวกับการปรับปรุงงาน นโยบาย และแผนงานด้านต่าง ๆ ของส่วนงานราชการที่สังกัด และอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งตามแนวที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ทั้งนี้ โดยวิธีการสอบข้อเขียน ข. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ทดสอบความรู้ความเข้าใจ หรือความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในตำแหน่งโดยเฉพาะ โดยวิธีการสอบข้อเขียน ค. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ให้ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งในด้านต่าง ๆ ตามที่กำหนดในแบบประเมิน บุคคล เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งที่คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลกำหนด โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้ข้อมูลที่แสดงออกกับความรู้ความสามารถและความเหมาะสมของผู้สมัคร ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบคัดเลือก คนละ 200 บาท |
