|
รถไฟฟ้าบีทีเอส เปิดรับสมัคร พนักงานหลายอัตรา
|
บริษัทระบบขนส่งมวลชนกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ผู้ให้บริการรถไฟฟ้าบีทีเอส รถไฟฟ้ายกระดับสายแรกของประเทศไทย ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ และรักในงานบริการเข้าร่วมงานกับบริษัท เพื่อพัฒนาและยกระดับการให้บริการระบบขนส่งมวลชนของประเทศไทยรับสมัครบุคลากรร่วมงาน ในตำแหน่งต่าง ๆ ดังต่อไปนี้
1. Logistics Spare Part Supervisor
- High vocational degree of higher in Electric or Mechanic, Industrial Engineering or related fields.
- Minimum 3 years experience in logistics, stock control, warehouses management preferably in medium or heavy industry and also experienced in deal with international or local suppliers. Having a railway experience is a plus.
- Good command of both spoken and written in English and Thai.
- Good computer skills, good under-standing of logistics, stock control procedures, SAP or any related.
2. Rolling Stock Technician
- Vocational degree in Electrical or Mechanical Engnieering.
- Minimum 3 years experiecne in the field of electrical, mechanical and/or any related field and preferably in transportation environment, plus 1 year relevant experience in rolling stock or similar system.
- Good technical knowledge in an area of electric or mechanic field, preferably in main-tenance experiences of medium or heavy industry.
- Fair command of both spoken and written in English and Thai.
- Good computer skills, good understanding of analytical and investigative principles and procedures.
3. HR Officer/Supervisor
- Male/Female, Thai nationality, age 25 years old up.
- Bachelor''s degree in & Statistics, Science or Human Resources.
- Min. 2-5 years experience in & nbsp Recruitment, Welfare, Payroll and other HR Function.
- Good knowledge in computer skills in analyst database or MIS.
- Good relationship, self-motivation, team spirit.
4. Finance Assistant Section Manager
- Thai Nationatity only, age & nbsp not over 35 years old.
- Bachelor''s or Master''s degree in Fi-nance, Accounting, Business or Economics.
- At least 7 years experience in Finance management or investment banking with 3 years experience at managerial levels.
- Good command of English, computer skills.
- General accounting, budgeting, corporate finance, basic computer, analytical, problem solving, communication, presentation and English communication skills.
5. Electrical Engineer
- Age 24-35 years old.
- Bachelor''s degree in Electrical En-gineering or related fields.
- Experience 2 years in electrical power plant or SAP system environment preferable.
- At least 2 years experience in Elec-trical Design and Installantion of maintain in electrical systems and equipments for level 220 V to 24 KV.
6. Mechanical Engineer
- Bachelor''s degree or higher in Mecha-nical Engineering.
- At least 3 years experience in construction project as Designer or Contractor respon-sible for HVAC systems. (For Project Division)
- Minimum 3 years in maintenance, building service system and/or main equipment, such as HACV Fighting System, Fire System, Escalator, etc.(For Maintenance Division)
- Positive attitude, well organized and able to deal and supervise the contractor.
- Dynamic, positive attitude, well orga-nized and able to deal with contractors.
- Good computer skill, good failure/fault analysis skill, good understanding of analytical and investigative procedures, familiar with maintenance/engineering contract management.
- Good command of spoken and written English.
7. Civil Engineer
- Bachelor''s degree in Civil Engineering.
- At least 1 year experience in construction.
- Good command of written and spoken English.
8. Management Accounting Officer (ACV_08)
- Male/Female, age 25-33 years old.
- Bachelor''s degree in Accounting or related fields.
- Up to 2 years experience in accounting.
- Knowledge of general accounting, basic computer skills, good command of English.
9. Signalling Engineer
- B.Sc.Electronic/Electrical Engineering, or related fields.
- At least 3 years experience in design, installation, testing & commissioning or maintenance of electronic or electrical system with 1 year experience railway Signalling System pergerable.
- Computer literacy including word pro cessing, spread sheet and databases is essential.
- Strong analytical and trouble-shooting skills.
- Positive attitude and good interpersonal and communication as skills
- Knowledge of transit rail system and particularly Siemens of Bombardier products is a significant asset.
- Good command of spoken and written English.
10. AFC Software Engineer & System Administrator
- At least 3 years experience in system Administering HP Unix or Sun Solaris, preferably +1 year relevant experience in Sybase of Oracle Database.
- Bachelor''s degree or higher in Computer Engineering or related fields.
- Strong analytical and trouble-shooting skills.
- Good knowledge of C, Visual C++, JAVA, Elixir programming.
- Positive attitude and good interpersonal and communications skills.
- Good command of spoken and written English.
11. Fitter (ช่างเทคนิคงานอาคาร)
- เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิ ม.3-ม.6 หรือ ปวช. สาขาไฟฟ้า เครื่องกล ช่างยนต์ ก่อสร้าง โยธา มีประสบการณ์ทางด้านซ่อมบำรุงระบบอาคาร ซ่อมบำรุงทั่วไป
- มีทักษะทางด้านการใช้อุปกรณ์และเครื่องมือช่าง มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง และไม่มีโรคประจำตัว สามารถทำงานเป็นกะได้ ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือ พ้นภาระทางทหารแล้ว
12. Building Inspector
- เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี วุฒิ ปวส. สาขาก่อสร้าง โยธา มีประสบการณ์ทางด้านซ่อมบำรุงระบบอาคาร ซ่อมบำรุงทั่วไป มีสุขภาพแข็งแรง และไม่มีโรคประจำตัว สามารถทำงานเป็นกะได้ ผ่านการเกณฑ์ทหาร แล้ว หรือพ้นภาระทางทหารแล้ว
13. Rolling Stock Inspector
- Age 22-28 years old.
- Diploma in Mechanical/Electrical field.
- Minimum 3 years experience in electrical or mechnical work, instrallation/maintenance or workshop equipment plus 1 year relevant expe-rience of operating or maintenance of rolling stocks preferable.
- Knowledge of circuit diagram, computer skills. (MS Excel, Word)
- Good command of spoken and written English.
14. Rolling Stock Engineer
- Bachelor''s degree in Electrical or Mechanical Engnieering.
- Minimum 4 years experience in the fields of electrical and mechanical engineering/maintenance in the large organization associated with safety related works and preferably in tran-sportation environmnet, plus 1 year relevant experience in rolling stock or similar system pre-ferable or has an excellent education record.
- Excellent command of both spoken and written in English and Thai.
-Good computer skills, good understanding of analytical and investigative principles and procedures.
15. Train Controller (เจ้าหน้าที่ควบคุมรถไฟฟ้า)
- เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ในการทำงาน 2 ปีขึ้นไป
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ มีความสูง 160 เซนติเมตรขึ้นไป ไม่มีความบกพร่องทางร่างกายที่จะมีผลต่อความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน เช่น บอดสี ตาบอด กลางคืน การรับฟังเสียง สามารถอ่านหรือพูดภาษาอังกฤษได้ดี มีวินัย ตรงต่อเวลา และมีมนุษย สัมพันธ์ดี ไม่สูบบุหรี่ ไม่ดื่มสุรา
16. Information Technology Audit Officer
- Bachelor''s degree in Accounting, Fi- nance, Information Technology or related fields.
- At least 1 year experience in Internal Audit.
- English communication, computer and interpersonal skills.
17. Technician (ช่างเทคนิค)
- เพศชาย อายุ 23 ปีขึ้นไป วุฒิ ปวส. สาขาไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องกล ก่อสร้าง โยธา มีทักษะทางด้านการใช้อุปกรณ์และเครื่องมือช่าง มีประสบ การณ์ทางด้านงานซ่อมบำรุง มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง และไม่มีโรคประจำตัว สามารถทำงานเป็นกะได้
18. Internal Audit Officer
- Male/Female, age 23 years old up.
- Bachelor''s degree in Accounting, Finance or related fields.
- Minimum 1 year experience in Internal Audit. Good command English communication, computer analytical and interpersonal skills.
19. Legal Officer
- Bachelor''s degree in Laws.
- At least 2 years experience in the legal field.
- Litigation experience is preferable.
- Fluent in English and Thai.
20. HR Planning Section Manager
- Thai Nationality only, age over 30 years old. Bachelors or Master''s degree in Human Resources Management-Development or related fields.
- At least 7 years experience in human resources (HRD) with 3 years experience at managerial levels.
- Fluent in English language usage and good computer skills.
- Knowledge of Competency Base and learning Organization Development.
- Strongly skills for presentation skills.
|
SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM
|
|